【業務内容】

＼IT×人材の領域で企業とエンジニアをつなぐ仕事！／
2005年創業のIT×HRカンパニー「インターノウス株式会社」にて、ITエンジニアと企業をマッチングし、採用課題を解決するコンサルティング営業をお任せします。

＜主な業務内容＞
・顧客企業への訪問、採用ニーズのヒアリング
・エンジニア人材の提案（スキル・人物両面でのマッチング）
・契約内容の調整・交渉
・配属後のフォロー（トラブル対応・モチベーション管理）
・協力会社との関係構築・情報共有
・新規企業の開拓およびリレーション強化

＜担当部署＞
ITアウトソーシング事業部（部長36歳、平均年齢29歳）
営業12名・事務7名のチーム体制

＜仕事の魅力＞
・生成AI・画像解析などを活用した独自マッチングシステムを自社開発
・Slack／Notionを用いた情報共有体制でスピーディーな営業活動
・20代中心の活気ある環境（入社2ヶ月で初成約の実績多数）
・年功序列ではなく成果評価型。最短1年でマネージャ昇格も可能

＜キャリアパス＞

メンバー（営業として成果を出すフェーズ）

マネージャ（チームの数値管理・メンバー育成）

執行役員 or 子会社社長（戦略立案・採用方針策定・経営）

＜入社後の研修＞
・IT業界基礎知識研修
・プログラミング・マーケティング・財務基礎研修
・リーダー層には「経営学」「ITストラテジスト資格取得」支援あり
・役員候補者にはMBA受講支援（費用300～500万円会社負担）

必須条件：
・営業経験（2年以上）または販売経験（3年以上）
・PC基本操作スキル（メール、ネット検索ができればOK）
・転職回数3社以下（短期離職を繰り返していない方）

歓迎スキル：
・IT業界または人材業界での法人営業経験
・採用／SES／コンサルティング営業経験

こんな方に向いています：
・成果を出して正当に評価されたい方
・顧客や仲間との関係構築を大切にできる方
・新しい技術やビジネスに興味がある方
・将来的に経営やマネジメントを目指したい方