＜ミッション＞
社長・役員直下ポジションで全社戦略・事業戦略に基づく組織体制の構築し、スピーディに戦略を実行し、非連続な成長を実現することがミッションです。ファクトベースで再現性が高く成果を上げるための仕組みづくりや、オペレーショナルエクセレンスを実現し、市場で勝ち続けるための競争優位を構築に携わっていただきます。

＜概要＞
事業を非連続で成長させるため、経営・事業戦略の立案と実行を行いながら、経営陣と共に自ら事業の成長・加速化をリードしていただきます。戦略策定から現場での実行・定着化まで中核となって取り組んでいただきます。

＜具体的には＞
・予算作成、PLの管理
・事業KGI、KPI、NSMの策定や、組織戦略の立案・実行
・予実管理・事業ミッション達成のための具体的な施策立案 ・定量的な行動の要求と徹底
・KPIの形骸化を防ぐオペレーションの見直しと仕組み化
・非連続的な成長を実現するための事業開発とオペレーショナル・エクセレンスの実現

・介護領域や類似のプラットフォームビジネスでの運営経験
・経営陣と連携し、事業の成長を推進するための戦略策定と実行経験
・事業の予算作成やPL、予実管理の経験
・KPI・KGIをベースとした事業の目標設定とその達成度を測る指標の管理経験
・多機能チームのリーダーシップを発揮し、目標達成に導く経験
・データを基にした戦略策定と実行経験
・業務プロセスの最適化と効率化を達成した経験
・新規事業の立ち上げや既存事業の拡大経験
・デジタルマーケティングの知識と経験
・顧客対応と満足度向上の経験・HRテックサービスにおける企画や要件定義経験
・事業会社、ベンチャー企業でのCOO・事業責任者の経験
・戦略コンサルティングファームでの経験
・売上5億円以上の事業創出経験
・プロダクトマネジメントの経験
・SaaS、システム等の企画や要件定義経験
・介護領域におけるHRテック事業の運営経験
・非連続的な成長を実現するための事業開発経験