弊社会長のXアカウント及びInstagram運用?アカウントのテーマは＜金融＞。 「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に挑戦！? #週3リモート＃WEB3.0＃オンライン面接
職種: Webマーケティング(SEO・SEM)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 週2，3日出社、ほかリモート
業務内容
AI活用の金融システム開発と運用支援事業
世界中のユーザーを対象に金融システムの開発と運用支援を行っています。システム知識を活用しながら技術的視点での業務効率化を促進しています。
＜仕事内容＞
弊社会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。現行のX（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは＜金融＞。
「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に
挑戦することができます。会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか？（実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。）
＜本ポジションのKPI＞
・エンゲージメント率UP
・1投稿あたりの平均インプレッション数向上
▼コンセプト設計
まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティング。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定
します。
▼書類・資料作成・プレゼン
過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に
慣れたタイミングで追加提案をお願いします。
▼素材集め・撮影・ディレクション
会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影。
▼投稿・フォロー・データ分析
素材をもとに戦略的なタイミングで投稿。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かしま
す。
世界中のユーザーを対象に金融システムの開発と運用支援を行っています。システム知識を活用しながら技術的視点での業務効率化を促進しています。
＜仕事内容＞
弊社会長のSNSアカウント運用責任者を募集いたします。現行のX（フォロワー数33.4万）、Instagram（フォロワー数1.4万）などを中心に最大3アカウントの投稿を担当いただきます。アカウントのテーマは＜金融＞。
「世界情勢」「経営者的視点」などを追いながら、よりダイナミックなSNS運用に
挑戦することができます。会長直下のもと裁量を生かしながら新設ポジションにて圧倒的な認知拡大ミッションにチャレンジしてみませんか？（実際のアカウントURLは応募後に共有させていただきます。）
＜本ポジションのKPI＞
・エンゲージメント率UP
・1投稿あたりの平均インプレッション数向上
▼コンセプト設計
まずはアカウントの運用目的やブランドイメージについて直接会長とのミーティング。会長のニーズと各SNS上のトレンドを踏まえてコンセプトを決定
します。
▼書類・資料作成・プレゼン
過去の事例や、決定したコンセプトを資料にまとめ、会長へ提案。今後はTikTokアカウントも運用開始を希望しているため、現行アカウントの運用に
慣れたタイミングで追加提案をお願いします。
▼素材集め・撮影・ディレクション
会長から素材を提供してもらうこともあれば、同行にて写真や動画の撮影。
▼投稿・フォロー・データ分析
素材をもとに戦略的なタイミングで投稿。その後はPV数やフォロワー数などをチェックし、定期的に打ち合わせを行ないながら次回の投稿に活かしま
す。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・SNSアカウント運用の経験1年以上かつ金融や資産形成に関する知識・著名人アカウントの運用経験
・金融に関するアカウント運用経験
・金融に関するアカウント運用経験
募集要項
| 職種 | Webマーケティング(SEO・SEM) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00～18:00 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 年間休日125日以上 ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■私傷病休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■裁判員休暇 など |
| 給与 | 月給：250,000円 〜 固定残業：なし 想定年収：550万円?750万円 ※ご経験・スキルを考慮し、当社規定のグレードごとの給与レンジに応じて決定いたします。 ■昇給：年2回（5月・11月） ■賞与：年2回（5月・11月） |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | 【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■リモートワーク手当 ■PCモニター貸出 ■フリードリンク制度 ■酸素カプセル利用可 ■書籍費購入支援 ■社内書籍貸出制度 ■有料セミナー費参加支援 ■副業OK(許可制) ■私服勤務OK ■英語学習支援 ■社内懇親会(全社・部署) ■社員旅行 (年1回) ■部活動(部費一部支給) ■結婚・出産お祝い手当 ■ChatGPT Plus 【HITOIQ制度(各種研修制度)】 ■事業部研修 ■新入社員フォロー研修 ■幹部育成研修 ■幹部育成合宿 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 東京都東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階 週2，3日出社、ほかリモート |
| 勤務先名 | 株式会社BLITZ Marketing |
| 勤務先事業内容 | サマリー:WEBマーケティング事業 WEB広告代理 WEBブランディング事業(誹謗中傷対策) HR事業(BLITZ CAREER) |
| 勤務先従業員数 | 51?100名 |
| 選考について | 書類選考→ WEB適性検査（ミキワメ）→ライティングテスト→1次Meet面接(人事) →2次 Meet 面接 (現場)→バックチェックの提出を終え→ Meet 最終面接 (役員) バックチェックは海外で言うところの WEB推薦書同様のもので当社より求職者に フォームを送信、推薦者1名のアドレスを求職者本人がそちらのWEBサイトへ入力する方法で進めます。 推薦者登録期限2日以内、推薦者の回答期限5日以内。こちらは2次に進んでいただくことが決まり日程調整前に回収、回収出来次第2次面接の日時を決定することになります。 提出必須ですが総合的な判断に使用するためなのでバックチェックでの合否は行いませんが、提出は必須です。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |