海外営業　正社員の募集求人｜株式会社キャリアラダー｜転職をご希望の方｜東京都【勤務地詳細】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38

≪第二新卒歓迎/新規事業SaaS≫「マイリク」で事業成長の核となる新市場開拓を担う、エンタープライズセールスを募集します！◆リモート×出社のハイブリッド勤務◆じげんグループ(東証プライム市場上場)

職種: 海外営業

雇用形態: 正社員

エリア: 東京都【勤務地詳細】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL G

業務内容

◆ビション
私たちのサービスを通じ、誰もが理想の『はたらく』に出会える世界をつくる。
◆ミッション
全てのクライアントが理想の『はたらく』の創出に専念できる手助けをする。

■募集概要
「マイリクMA/定着支援」の事業拡大に伴い、エンタープライズ領域における新規開拓を担う営業人材の採用を進めています。
これまで人材業界で実証されてきたプロダクトの価値に加え、導入支援体制や業界特化の知見といった当社の営業・運用ケイパビリティを活かしながら、業界ごとの課題に向き合い、新たな市場での導入拡大と成功事例の創出を担っていただくポジションです。

今後の事業成長を担う重要な役割として、裁量と責任ある環境の中でチャレンジ精神と推進力をお持ちの方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容
弊社のSaaSプロダクト「マイリクMA/定着支援（https://myric.jp/ma/haken/）」のフィールドセールスとして、新規顧客開拓から提案、クロージングまでを一貫してお任せします。
単なるプロダクトの紹介に留まらず、クライアントの経営課題や組織体制を深く理解し、最適なソリューションを提案をしていただきます。

▼具体的な業務内容
・エンタープライズ企業（社員数500名以上）への新規商談創出（インサイドセールスとの連携、戦略立案含む）
・経営層・事業責任者層へのヒアリングを通じた課題抽出と、本質的なソリューション提案
・大手企業特有の複雑な意思決定プロセスにおける折衝、クロージング
・導入後のクライアントとの関係構築、活用支援（カスタマーサクセスとの連携）
・営業現場で得た市場ニーズに基づいた、新サービスやプロダクト方針への企画提言
・社内外のステークホルダー（プロダクト、マーケティング、カスタマーサクセス等）との連携、プロジェクト推進

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

・無形商材の法人営業経験2年以上＜歓迎要件＞
・エンタープライズ顧客への提案経験
・IT/SaaSプロダクトの営業経験
・チームリーダーやマネジメントのご経験
・新規事業や急成長事業のプロダクトに関わったご経験
・人材業界での法人営業経験（派遣・紹介・求人広告など領域不問）

＜求める人物像＞
・成長意欲とキャリアアップ志向が強く、将来的に組織や事業を牽引するリーダーシップを発揮したい方
・ポジティブで、向上心や目標達成意欲の高い方。困難な局面でも、目標達成に向けて行動できたエピソードをお持ちの方
・個人の業績だけでなく、組織の業績達成にコミットできる方
・失敗を恐れずチャレンジ精神を持って仕事に取り組める貪欲な方

募集要項

職種	海外営業
雇用形態	正社員
勤務体系	固定時間制
就業時間	09:00～18:00
時間外	有り
休日	★年間休日：前年度実績126日 ■有給休暇（初年度10日付与）　└入社日に5日支給、6ヶ月後に5日支給　└全休/午前・午後半休の他に、1時間単位の取得も可能 ■完全週休2日制（土日祝日） ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産前産後休業・育児休業　└女性も男性も取得率100％、また取得後全員が復帰しています！ ■子の看護等休暇 ■結婚休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■ファミリーサポート休暇　└入学式、卒業式、運動会、授業参観等、親が参加することが望ましいとされる行事　その他会社が適切と認めた際に休暇を付与
給与	月給：441,667円〜 541,667円固定残業：あり固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間固定残業代：1ヶ月あたり 103,516円 ■月の定額手当在宅勤務手当 6,000円 ※給与改定：年2回（4月、10月）想定年収÷12か月が月給となります。 ※入社1年半で年収が200万程増加した事例もあり、実力次第で記載以上の給与も実現可能です。 ※超過分・休日出勤分・深夜勤務分は別途支給。 ※上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
試用期間	試用期間：あり期間：3 条件：本採用時と同様
待遇・福利厚生	■在宅勤務手当　└光熱費等の補助のため、全社員に一律月6,000円を支給 ■通勤交通費全額支給　└通勤定期券費と出社した日数に応じた往復の実費交通費のいずれか低いほうの金額を支払う ■誕生日プレゼント支給　└誕生月に1万円分のAmazonギフトを支給 ■Wakans制度（ワーケーション制度）　└リモートワークを活用し、普段の職場や自宅とは異なる場所で仕事をしつつ、プライベートの時間も楽しむことのできる制度　└東京・沖縄オフィスへの移動費・宿泊費を会社が一部負担いたします ■リゾートワークス　└会社がサービス利用料を負担することで、全国の会員制施設・一流ホテルなどを特別価格（最大80％割引）で利用できる福利厚生サービス　└二親等の方まで同サービスが予約可能なため、家族旅行や両親へのプレゼントなど様々な使い方が可能 ■corolla制度　└各個人に費用が割り当てられ、書籍や在宅用のデスク購入、食事会など業務に必要と判断されるものであれば自由に使うことができる制度 ■フリードリンク制度（コーヒー・紅茶） ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■ベビーシッター派遣事業割引券 ■資格支援制度 ■ウェルカムバック制度（アルムナイ制度） ■リファラル採用制度　└社員からの紹介で採用が決まった場合、インセンティブが支給されます。 ■私服、業務中のイヤホン着用OK 定期的に全社員に人事面談を実施するなど、エンゲージメントを測ることで組織課題を洗い出し、新たな制度が生まれることもあります。今後も全ての社員が働きやすい環境作りを目指していきます。
加入保険	健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置	禁煙
転勤	無し
就業場所	東京都【勤務地詳細】〒108-0023 東京都港区芝浦4-12-38 CANAL Gallowfullscreen
勤務先名	株式会社ブレイン・ラボ
勤務先事業内容	サマリー:ブレイン・ラボは、人材紹介/派遣業界にて売上トップクラスの基幹系システムを自社開発・提供しているITベンチャーです。人材大手企業から中小に至るまで1300社以上に導入されているSaaSプロダクト「CAREER PLUS」「MatchinGood」、人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」を所有しており、HRtech領域においてサブスクリプション型のビジネスモデルを展開しております。株式会社インテリジェンスの初代CIO（最高情報責任者）が創業し、順調に事業成長を遂げ、2014年にじげんグループに参画いたしました。更に、2019年4月には派遣業界に強みを持つマッチングッド株式会社と合併し、業界優位性を保ちつつ既存事業を拡大してきました。人材業界向け基幹システムでTOPシェアクラスを築き上げましたが、現在は幅広い人材業界に向けて、新たなサービスの開発にも力を入れております。これまでブレイン・ラボで培ってきた人材ビジネスの知見・ビジネスを成功へと導くノウハウと、じげんグループのマーケティング力やライフイベントに関わる数多くのメディア運営力のシナジーを生むことで、更なる飛躍を目指し、今後も【人材】【IT】をキーワードに事業を加速させていきます。主力製品・サービス:・人材紹介、派遣業務におけるコンサルティング・サポート・人材紹介、派遣会社向け業務用管理システムの開発・販売 - 人材紹介会社向け管理システム「CAREER PLUS」 - 人材派遣会社向け管理システム「MatchinGood」 - 人材業界向けDX支援プラットフォーム「マイリク」収益モデル:サブスクリプションビジネス
勤務先従業員数	51?100名
選考について	書類選考→一次面接（事業開発ゼネラルマネージャー）→最終面接（代表取締役社長）→内定 ※選考回数が変更となる可能性がございます。
応募書類等	履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名	株式会社キャリアラダー
業種	人材派遣・人材紹介
代表者名	加藤空
所在地	東京都大田区東馬込2-16-1　ＳＳビル1階
事業内容	人材紹介事業有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876
電話番号	03-6429-9046

SNSでシェア

エリア：東京都■本社所在地青山オフィス東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル

応募する