＜ミッション＞
エンジニアリングチームのマネージメントを通じて事業価値を最大化させることがミッションです。開発プロジェクトマネージメント、組織づくり、目標管理、採用／メンバー育成をしていただきます。

＜概要＞
事業価値を最大化させることを目的に先端テクノロジーからデファクトの方法論まで徹底的に使いこなし、成果に拘るエンジニアリングチームをマネージメントしていただきます。

＜具体的には＞
・開発プロジェクトマネージメント
? ビジネスインパクトのあるプロジェクトの起案
? 開発チームが担当する複数のプロジェクトの背景／目的／状況理解
? あらゆる問題の検知と解消（※ハンズオンでの対応も含む）

・組織づくり
? プロダクト開発に最適な組織設計／採用計画と採用活動
? エンジニア組織文化の醸成
? 生産価値を最大化するためのプロセス改善／仕組み化の推進

・目標管理
? チーム目標の設定と達成に向けた推進
? メンバー目標の設定と評価

・採用／メンバー育成
? 採用戦略の策定／実行
? 目標設定、1on1などを通したメンバーとのキャリアイメージのすり合わせ
? 短期?長期までの育成方針に基づいたアサインや教育の計画

・チームリーダーとしてWEBサービス開発プロジェクトを牽引した経験
・WEBアプリケーションセキュリティに関する深い知識と実践経験
・開発プロセスに関する知識／経験（ウォーターフォール、UP、アジャイルなど）
・オブジェクト指向開発に関する深い理解と実装経験
・パフォーマンスを考慮したDBテーブル設計力とSQL実装力・エンジニアリングマネージャーやVPoE／CTOとしての経験
・PHP、Python、TypeScript、JavaScript、CSSを用いたWEB開発経験
・Laravel、FuelPHP、React、Next.js、ReactNativeのフレームワーク使用経験
・RedisやMemcachedを活用したパフォーマンス最適化経験
・DDD、クリーンアーキテクチャ、マイクロサービス、各種デザインパターンの適用経験
・テスト自動化プロセスの構築と運用経験
・AWS、GoogleCloudの活用経験とIaCの実践経験