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【ビジネス事業】ビジネス営業・企画推進担当

職種: 営業マネージャー・管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 沖縄県<沖縄セルラー電話 本社> 〒900-8540  沖縄県那覇市松山1-2-1
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業務内容

【事業内容】
ビジネスデザイン本部が担う事業は、当社の成長領域の中心として位置付けられています。法人企業や自治体、医療機関に向けて、通信を核としたデジタル化によるビジネス変革を推進し、お客様の事業成長に貢献します。様々な企業のニーズに応じたビジネスプラットフォームの提供を通じて、県内企業のDX化に寄り添い、お客様の新たな価値創造支援や業務効率化を推進して参ります。

【業務内容】
当社の成長領域の中心として位置付けられている「ビジネス事業」における、販売計画の策定、販売戦略の企画・立案、新サービスの企画・執行、マーケティング活動、パートナー企業との連携等が主な業務となります。モバイル・ソリューションサービスの販売施策、顧客データベース等の基盤環境構築・整備、係数管理、各種分析業務、業務プロセス改善など範囲が多岐にわたります。ビジネス事業全体を俯瞰し、売上・利益を最大化するための全体最適化の推進、部門間の連携を促す役割を担っています。

【具体的な業務内容】
■営業企画業務
・営業方針に基づく販売計画の策定
・モバイル、ソリューション商材の企画、販売施策立案、推進

■データ分析・実績管理業務
・各種営業関連のデータの集計・分析・資料反映
・営業データを元にした実績分析、実績帳簿の作成
・顧客データベース等の基盤環境構築・整備
・案件情報を元にした営業予測・見通しの策定

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

■事業会社での営業企画や販売施策の実務経験(目安3年以上)
■Excel、PowerPoint中級以上
・VLOOKUP・IF関数・ピポット集計、スライドマスター作成等
・MOS資格保有だと尚可■営業部門の実績集計やマーケット分析などの経験
■サービス企画、業務フロー作成など新規ビジネス立ち上げの、業務企画・事務企画経験
■kintone構築経験
■Accessの初歩的な操作経験

募集要項

職種営業マネージャー・管理職
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:00~17:30
時間外有り
休日
完全週休2日制(土日)、祝日

《年間休日》
123日(2024年度実績)

《休暇制度》
・年次有給休暇(入社初年度は入社月に応じて付与、翌年度以降は20日付与、時間単位取得あり)
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・時間有給休暇
・慶弔休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・リフレッシュ休暇
(勤続満15年目・25年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給する)など
給与
月給:250,000円 〜
固定残業:なし
月給制

【月給】
主任  :月給22~35万円+各種手当
一般  :月給20~26万円+各種手当

※経験・能力等を考慮し決定いたします。

《年収例》
・時間外手当:全社平均20時間を想定
・通勤手当 :那覇市在住と想定
・住宅手当 :準世帯主と想定(2万4,000円)

主任 :年収486~716万円
一般 :年収446~542万円

※業績により賞与を年2回支給(上記年収例に含む)
※年収例はあくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性あり

《評価制度》
・給与の調整:有(年1回:4月)
・賞与:有(年2回:6月、12月)
※賞与の昨年度実績:約5か月分

【手当】
《その他、支給手当》
・通勤手当(公共交通機関通勤実額相当)
・時間外手当 ※管理職は対象外
・住宅手当(世帯主:4万円/準世帯主:2万4,000円)
・テレワーク勤務手当
ほか

所定時間外労働の有無:有
※全社平均:20時間/月(所定労働時間基準)
試用期間
試用期間:あり
期間:3
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
《保険制度》
・健康保険(KDDI健康保険組合)
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

《その他制度》
・定年制(60歳)
・再雇用制度(65歳まで)
・退職金
・退職年金
・財形貯蓄
・保養施設(県内リゾートホテル)
・社内貸付金制度(無利息/一般資金最大100万円/教育資金最大200万円)
・企業主導型保育園企業枠
・持株会 ほか
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置その他 ・屋内の受動喫煙対策:有(喫煙室なし) ※健康経営の観点より業務時間中の喫煙はご遠慮いただいています。
転勤無し
就業場所沖縄県<沖縄セルラー電話 本社> 〒900-8540  沖縄県那覇市松山1-2-1
勤務先名沖縄セルラー電話株式会社
勤務先事業内容
サマリー:電気通信事業 携帯電話サービスの提供
勤務先従業員数301?500名
選考について
【選考方法】
総合適性検査:有 面接回数:2~3回
■選考フロー:書類選考⇒総合適性検査⇒1次面接⇒(2次面接)⇒最終面接

※1次面接はオンライン、最終面接は対面での実施を想定しています。
※応募の秘密は厳守します。
※応募書類は返却致しませんので予めご了承ください。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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