10:00～18:45

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆土日祝(完全週休二日制)　
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は8月のお盆期間に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇
◆新設：ハッピーホリデー（祝日が土曜日と重なった場合、特別休暇を付与）

月給：250,000円 〜
固定残業：なし
月給 320,000円 -

▼月給固定32万円＋インセンティブ（規定あり）
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※所定7時間45分の標準労働制
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します

＜実際の年収例＞
■1年目：月給32万円（年収384万円）
■2年目：月給34万円（年収408万円）
■3年目：月給36万円（年収432万円）

【昇給】
担当できる業務範囲が広がるごとに昇給します。
■取材も担当できる：月給34万円（2年目想定）
■効果フォローも担当できる：36万円（3年目想定）

【インセンティブ】
取材も一人で担当できるようになったら、インセンティブの権利が得られます。
インセンティブは月に担当する社数の規定本数を超えた分が支給されます。
■取材まで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1万円
■効果フォローまで担当できる場合：規定社数に対して1社オンにつき1.5万円

◆固定時間外勤務手当◆
月給に含まれる固定残業代：月62,340円（30時間分）

◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

【手当】
◆交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）

試用期間：あり
期間：1
条件：本採用時と同様

【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修
（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

サマリー:【事業内容】
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
主力製品・サービス:キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1．主力製品・サービス
　1）メディア情報事業
　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

　2）人材紹介事業
　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

　3）新卒メディア事業
　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

　4）新卒紹介事業
　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

　5）IT派遣事業
　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2．収益モデル
　初期費用と成功報酬

3．同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
　インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティ

▼書類選考
▼1次面接
▼適性検査（Webテスト）
▼2次面接
▼最終面接
▼内定

選考回数・実施方法など変更になる可能性がございます。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876