09:00～17:30

年間休日110日(シフト制の月８日休み)
夏季休暇（5日程度）
年末年始休暇（5日程度）
GW休暇（3日程度）

月給：200,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 46,875円
月給250,000円?（基本給200,000円+職能給50,000円）
※経験者の方は経験・知識・能力に応じて要相談


年2回（7月/12月）※年間平均3.85ヶ月分(過去実績)
会社の業績に応じて決算賞与支給あり


377万円 ~ 400万円

【モデル年収】
1年目 ：約380万円※月給約25万（含み残業代込）＋賞与2回
3年目 ：約400万円 ※月給約26万（含み残業代込）＋賞与2回
5年目 ：約450万円 ※月給約28万（含み残業代込）＋賞与2回
10年目：約550万円 ※月給約35万（含み残業代込）＋賞与2回
※会社の業況や個人の成績・評価によって前後します。

＜諸手当＞
通勤手当(全額支給)
家族手当(1人目:5000円／月、2人目以降:3000円／月)
出張手当（規定条件以上の場所に出張した際に支給）

＜勤務時間＞
所定労働時間7.5時間(9時00分～17時30分)
※20時までの帰宅を徹底しております。
休憩:60分(12時00分～13時00分)
20～40時間

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
・永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて報奨金を支給）
・社宅制度（規定条件を満たす社員に対して賃貸住宅を貸与）
・資格・免許取得支援制度（試験代・参考書・工具を会社にて負担）
・社内表彰制度（MVP賞などの受賞者を選出して報奨金を支給）
・健康増進制度（健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担）
・社員交流推奨制度（社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担）
・施設利用制度（契約している施設を無料利用）
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入

サマリー:私どもジェイエヌシステムは創業以来25年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してきました。
当社の経営理念は顧客第一主義、「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」という考え方です。
社会に貢献する企業をめざして、永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、これからも皆様方のご要望に積極的にお応えし、信頼される良いサービスをお届けすることができますように、より一層の努力と研鑽に努めてまいります。
主力製品・サービス:【電話工事】
・電話設備入替工事
電話設備の買い替えやオフィス開設に伴った新設工事などを承ります。電話設備はコスト削減・社内業務の効率化のために無くてはならない存在ですが、回線数や台数など、お客様の将来のビジネスビジョンに合わせて様々な側面から検討する必要があります。
そこで、弊社では小規模オフィスから大規模オフィスまでお客様に合った最適なビジネスフォン選びをご提案させて頂きます。
・電話機増設データ変更工事
国内メーカーでしたら新旧機器問わず対応させて頂きます。1台からの増設工事も柔軟に対応させて頂きます。
・移転工事
NTTなどの電話回線の移転業務代行を含めて対応させて頂きます。回線代行から工事調整まで弊社にお任せ頂ければ全て対応させて頂きます。
※キャリア様により代行できない場合もあります。
・クラウドPBX
オフィス内に電話交換機を保有、設置せずクラウド上での電話サービスをご提供します。音声端末として、卓上電話、PC(ソフトフォン)、スマートフォンなどを環境に沿った端末の運用も可能です。

【ネットワーク工事】
・LAN配線工事
オフィス内を始め、店舗内や倉庫内といった屋内のネットワークインフラ構築を対応しており、数多くのメーカーや製品を選定し、オープンシステムをご提案する事で多種多様なお客様からのご要望に沿うインフラ構築を実現させます。
また、PANDUIT社の施工認定資格者が従事していますので、技術力のある施工管理者が、CAT6、CAT6A等の将来を見据えたインフラ配線を提案・対応さ

＜東京＞
書類選考
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一次面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 ・オンライン
　↓
最終面接 @対面 (面接官:チーム責任者）
　↓
内定

＜大阪・福岡＞
書類選考
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一次面接 @オンライン
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最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者）
　↓
内定

適性テストの有無: あり
※内定後→オファー面談可能になります @対面・WEB

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876