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【第二新卒可/営業未経験OK】 オフィス向け電気通信工事の提案営業/賞与2回/新規営業なし/ 既存ルート営業/資格取得可能/20代~30代活躍中!

職種: ルートセールス・代理店営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都本社 : 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業
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業務内容

IPネットワーク (データを送受信する仕組み) を中心に、 オフィス内の様々なニーズにお応えする 多彩なアプリケーション・ソリューションを提供する当社にて営業のポジションをお任せいたします。
オフィスコンサルティングを行う大手元請け企業 オフィスデザイン会社・什器メーカー・ITベンダーなど)の案件に 同行し提案を行うため、 元請け企業との中長期的な関係構築と案件獲得がミッションとなります。
現在はオフィスに限らず、 学校などの新規案件も随時獲得しております。

※1件辺りの受注金額は、数十万円~数百万円まであり、 大小様々な顧客を対象としています。

【具体的に】
固定電話等の施工案件や、 ネットワークインフラ (社内LAN)の施工案件、 オフィスフロア内の電気工事案件の営業です。 お客様は既存顧客や大手元請企業からの紹介がメインとなります。
飛び込み営業やテレアポは原則行いませんので、安心して顧客と長期の関係性を築いた営業活動ができる環境です。
既存営業100%、 法人営業100%で担当顧客数は4~5社になります。

【業務の流れ】
・営業活動 : 既存顧客への訪問アポ、 電話を行い案件をご紹介いただく
・お打ち合わせ: 取引先に行き案件のヒアリングを行う
・ご提案 : お打ち合わせ内容や施工先の現地調査を行い、最適なご提案を行う
・ご成約:これまでの業務を通じてお見積書を作成し、 ご納得いただけたら工事に向けて準備を進める
・工事・納品 : 自社の技術スタッフが誠心誠意対応し完工する
・サポート:工事・納品後もサポートを行い、次の案件や追加の工事などをいただけるようにフォローを行う

【業務の特徴】
・目標数字は担当顧客や紹介された顧客への提案にて達成できる金額を指定しています。
・チームに対して目標が課されるため、チームで協力しながら業務を進めて頂けます。
・担当代理店毎に、4~5名のチームを組成しています。
・取引をしている代理店は、大手什器メーカーをはじめ30社以上。 安定的な基盤があります。

【教育制度・資格補助】
入社後1ヶ月間は営業担当とは別の教育担当から座学を学んでいただきます。
入社後2~3ヶ月程度は先輩社員同行で業務に慣れていきます。
その後、担当企業を持ちますが、 自ら動く機会も持ちながら徐々に営業として独り立ち出来るようフォローする体制が整っています。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

・顧客折衝経験 (お客様への提案経験) がある方
◎業界/職種未経験の社員も多く活躍中です。
◎前職は様々で20代~30代のメンバーが中心となり活躍しています。・法人営業経験者
・個人営業経験者
・業界経験者

募集要項

職種ルートセールス・代理店営業
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:00~17:30
時間外有り
休日
休日: 土日祝休み
年間休日 : 120日
休暇制度: 年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、産休・育休
補足情報 :
・育休後復帰率100%
・夏期5日程
・年末年始5日程度
・年間有給休暇10日~20日 (下限日数は、入社半年経過後の付 与日数となります)
※月1日前後の休日出勤可能性あり。 (勤務時間に応じて、 代休 or休日出勤時間給を支給)
給与
月給:270,000円 〜 300,000円
固定残業:あり
   固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代:1ヶ月あたり 63,281円
想定年収:400万円~450万円
月給: 27万円~30万円
賞与回数:2回
昨年度賞与実績 : 3.85ヶ月分
インセンティブ: なし


月額 (基本給) : 200,000円~
固定残業手当/月 : 70,000円~(固定残業時間43時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給


・初年度年収はほぼ一律ですが、 次年度以降評価を反映した年収となります。
・賞与年2回 年間平均3.85ヶ月分 (過去実績)


1年目: 約400万円
3年目 : 約450万円
5年目: 約500万円
10年目: 約750万円
※目安のモデル年収となり、会社の業況や個人の実績や評価で前 後します。

〈勤務時間〉
09:00~17:30
※残業25時間程度
試用期間
試用期間:あり
期間:3
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
交通費支給、家族手当、 社宅・寮、社会保険完備、資格手当、資格取得制度

・永年勤続表彰制度
・健康増進制度(健康診断・インフルエンザ予防接種を会社負担)
・社員交流推奨制度(社員交流を目的とした飲食等に会社が一部負担)
・福利厚生サービス「freee福利厚生」導入
・通勤手当: 全額支給
・家族手当 : 1人目: 5000円/月、 2人目以降:3000円/月
・寮社宅 : 社宅制度 ※社内規定による
・定年65歳(継続雇用制度有)
・資格・免許取得支援制度(試験代・参考書・工具を会社にて負担)

【その他】
・社内表彰制度
半期ごとに下記項目の対象者へ報奨金を支給する制度。 (MVP賞、新人賞、社長賞、 利益達成賞、奨励賞)

・資格免許取得支援制度
会社の業務に必要とされる資格や免許を対象とし、従業員の資格や免許取得に対しての費用を支援する制度。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置その他 受動喫煙対策の有無: 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙
転勤有り
就業場所東京都本社 : 東京都千代田区神田小川町3-10 新駿河台ビルヂング11F 大阪営業
勤務先名株式会社ジェイエヌシステム
勤務先事業内容
サマリー:私どもジェイエヌシステムは創業以来25年以上の長きにわたり、通信工事を中心に幅広い分野のオフィスソリューションを提供してきました。
当社の経営理念は顧客第一主義、「お客様に『誠心誠意』接し会社とともに自己を成長させる」という考え方です。
社会に貢献する企業をめざして、永年培った技術とノウハウに新しい感性を加え、これからも皆様方のご要望に積極的にお応えし、信頼される良いサービスをお届けすることができますように、より一層の努力と研鑽に努めてまいります。
主力製品・サービス:【電話工事】
・電話設備入替工事
電話設備の買い替えやオフィス開設に伴った新設工事などを承ります。電話設備はコスト削減・社内業務の効率化のために無くてはならない存在ですが、回線数や台数など、お客様の将来のビジネスビジョンに合わせて様々な側面から検討する必要があります。
そこで、弊社では小規模オフィスから大規模オフィスまでお客様に合った最適なビジネスフォン選びをご提案させて頂きます。
・電話機増設データ変更工事
国内メーカーでしたら新旧機器問わず対応させて頂きます。1台からの増設工事も柔軟に対応させて頂きます。
・移転工事
NTTなどの電話回線の移転業務代行を含めて対応させて頂きます。回線代行から工事調整まで弊社にお任せ頂ければ全て対応させて頂きます。
※キャリア様により代行できない場合もあります。
・クラウドPBX
オフィス内に電話交換機を保有、設置せずクラウド上での電話サービスをご提供します。音声端末として、卓上電話、PC(ソフトフォン)、スマートフォンなどを環境に沿った端末の運用も可能です。

【ネットワーク工事】
・LAN配線工事
オフィス内を始め、店舗内や倉庫内といった屋内のネットワークインフラ構築を対応しており、数多くのメーカーや製品を選定し、オープンシステムをご提案する事で多種多様なお客様からのご要望に沿うインフラ構築を実現させます。
また、PANDUIT社の施工認定資格者が従事していますので、技術力のある施工管理者が、CAT6、CAT6A等の将来を見据えたインフラ配線を提案・対応さ
勤務先従業員数51?100名
選考について
【東京】
書類選考
 ↓
一次面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 ・オンライン
 ↓
最終面接 @対面 (面接官:チーム責任者)
 ↓
内定

【大阪】
書類選考
 ↓
一次面接 @対面 ・オンライン
 ↓
最終面接 (筆記試験(能力+性格検査)) @対面 (面接官:チーム責任者)
 ↓
内定
適性テストの有無: あり
※1次はオンラインでも対応可能ですので、 ご相談ください
※内定後→オファー面談可能になります @対面・WEB
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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