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マーケティング室 インサイドセールス(第2新卒枠)【(株)TWOSTONE&Sons配属】

職種: 内勤営業
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都150-0002 東京都渋谷区渋谷2‐22‐3 渋谷東口ビル6F
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業務内容

【The Model型の運営体制の中で、ユーザーのサービス活用意欲引き上げをお任せ】
マーケティングチームが獲得するリードに対し、
求職者のサービスへの興味関心を最大化し、
フィールドセールスへ繋げるまでと
幅広いサービス運営プロセスに携わることが出来るポジションです。
  
・新規登録ユーザーとのネクストアクション設定
web広告運用チーム・フィールドセールスチームと連携し、
SDRリードの雇用機会獲得までを担当いただきます。
見込み顧客と適切なタイミングで適切なコミュニケーションを取り、
雇用機会の創出をお任せいたします。
 
・アクションデータの分析・改善
日次や週次単位で個人の結果やチームの結果を分析し、
雇用機会の最大化へ向け改善施策の立案や実行をご担当いただきます。
 
・休眠ユーザーに対するフォローアップ
長期検討となっているユーザーへの追加情報の提供などを行い、
再面談獲得までを担当いただきます。
求職者が抱えている課題を仮説立てし、
コンテンツの企画やコミュニケーションプランの設計を担い、
雇用機会の創出を行います。
 
入社後の業務イメージ
【パフォーマンスに応じて業務領域を拡大】
●短期
新規登録ユーザーのスキルチェックやキャリアビジョンヒアリング
休眠ユーザーに対する再アプローチ施策の検討や実行
リードのパイプライン管理
アクションデータの分析や改善 など
 
●中長期
サービスの運営方針に併せたチーム方針とチーム/個人KPI設計と進捗管理
インサイドセールスのオペレーションの設計や生産性向上に向けた改善業務
メンバーへの業務レクチャーや1on1などを通じたメンバーのパフォーマンス管理
SFAやMAツールを活用した成果分析と改善施策の検討・実行
Web広告運用チームと連携したマーケティング施策立案 など
 
【フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス『Midworks』】
「すべてのエンジニアの喜びと幸せを持続させる」をビジョンに掲げ、ITエンジニアの働き方や
案件との出会いに、より多くの選択肢や可能性を創出することで、一人でも多くのエンジニアの
LIFEとプロジェクトの質の向上、双方の実現を目指します。
自社独自のフリーランス独立支援サービスにより、フリーランスの方の営業に関わる物理的負担
や、保証がないことによる心理的負担等をなくすことで、本来の業務に集中できる環境づくりを
サポートします。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

顧客折衝経験(ToC・ToB領域問わず1年以上)
※ヒアリング力、コミュニケーション能力を重視します!
※目標達成に向けて、困難を乗り越えた経験のある方歓迎です!・向上心高く、様々な施策に対して積極的に取り組める方
・どんな年齢層にも物怖じせず、コミュニケーションが取れる方
・自ら定めた目標は必ず達成させるというマインドを持っている方

募集要項

職種内勤営業
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:00~21:00
時間外有り
休日
完全週休2日制(年間休日119日)
※有給あり(3月1日もしくは9月1日に付与)
※シフト制のため、土日出社いただく可能性がございます。
 その場合は、平日に振替休日を取得いただきます。(祝日も同様)
給与
月給:267,000円 〜 350,000円
固定残業:なし
■理論年収:320万円~420万円
 
■給与内訳
・基本給:187,000円~
・職務手当:11,000円~ 73,000円
・定額残業代:69,000円~ 90,000円(法定時間外労働45時間分)
※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給
 
<就業時間>
※シフト制での勤務になります※
平日:9:00-21:00
土日祝日:10:00-19:00
※所定労働時間:8時間/休憩:1時間
試用期間
試用期間:あり
期間:6
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
■交通費支給
■社会保険完備(関東ITS健康保険組)
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■家賃補助制度
■インフルエンザ予防接種支援
■リファラル制度
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育休制度
■視座をGG上げ続けろ制度(副業・兼業)
└当社は副業OK! 新しい発見やノウハウを業務に活かしましょう。
■GG tech※以下詳細記載
■ダイレクトプレイフォー制度
└申告制人事異動制度
■慶弔金、慶弔休暇
■お部屋探しサポート(仲介手数料が割引きになる福利厚生サービス)
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
■クラブ活動
 
<スキルアップ支援>
◎tech boost(テックブースト)
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し
就業場所東京都150-0002 東京都渋谷区渋谷2‐22‐3 渋谷東口ビル6F
勤務先名株式会社 TWOSTONE&Sons
勤務先事業内容
サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
 
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
  
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
 
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス

3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
 
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジ
勤務先従業員数101?300名
選考について
書類選考

一次面接

最終面接

内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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