【D2Cプロジェクトマネージャー】経営視点のプロジェクト推進/日本を代表する大手ブランドと協同し、D2C事業を統括するポジションです
職種: 新規事業・事業開発
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファー

業務内容
複数のEC・マーケティングプロジェクトをリードし、円滑な進行と戦略を効果的に導くプロジェクトマネージャー(PM)を募集しています。
具体的には、
・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理:
Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く
Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う
・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション:
LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行
L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り
・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析:
Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告
・成果物のクオリティコントロール:
Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認
L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築
◆キャリアパス
ご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。
具体的には、
・プロジェクトの立案・計画・進捗管理・リソース管理:
Lプロジェクトの目標設定、スケジュール作成、リソース配分を担当し、プロジェクト全体を戦略的に導く
Lプロジェクト進行中のリスクや課題を特定し、迅速に解決するための対応を行う
・クロスファンクショナンチームの連携及びステークホルダーとのコミュニケーション:
LEC運用ディレクター、デザイン、営業など、社内外の関係部署と密に連携し、プロジェクトの円滑な遂行
L要求や期待に応じたプロジェクト成果を提供し、クライアントや上層部との関係創り
・マーケティング施策実行とパフォーマンス分析:
Lマーケティング各種施策の実行管理、各種KPIの分析、報告
・成果物のクオリティコントロール:
Lマーケティング施策に関するすべての成果物の品質を確認し、ブランド基準やプロジェクト目標に合致していることの確認
L成果品質維持のためのプロセス改善やベストプラクティス構築
◆キャリアパス
ご経験を積んだのちに、さらなる大規模なPMや新規事業開発へのステップアップも可能です。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・事業会社での経営企画や社長室・営業企画等の経営数値を分析し、改善を実践してこられた経験or広告代理店やコンサルティングファームでのプロフェッショナルワークの経験
・プロジェクト管理能力/ステークホールダーマネジメント能力/巻き込む力
・マルチタスク管理・処理能力・システム開発・実行経験がある方(受注した内容のカスタマイズ)
・WEBサービスの仕組みやトレンド・技術に関する基礎知識がある方
・小売業界/EC業界の知識がある方
【求める人物像】
・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方
・プロジェクト管理能力/ステークホールダーマネジメント能力/巻き込む力
・マルチタスク管理・処理能力・システム開発・実行経験がある方(受注した内容のカスタマイズ)
・WEBサービスの仕組みやトレンド・技術に関する基礎知識がある方
・小売業界/EC業界の知識がある方
【求める人物像】
・正解がない課題に対して、チームで向き合って解決していける方、そのプロセスをポジティブに楽しめる方
・社外や他部署とコミュニケーションしながら仕事を進めるのが苦としない方
・クライアントの期待を超え続ける意欲とプロフェショナルマインドをお持ちの方
募集要項
職種 | 新規事業・事業開発 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:30~18:30 |
時間外 | 有り |
休日 | 【休日】 ■完全週休2日制(土日) 【休暇】 ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休育休(産休育休は女性4名・育休は当社独自の育休制度含め男性も4名の取得実績あり) ■出産立会い休暇 ★年間休日休暇120日以上★ |
給与 | 月給:400,000円 〜 680,000円 固定残業:なし 経験・能力・前職を考慮し、当社規定により優遇いたします 月給制 基本給:319,300円~660,900円 固定残業代:80,700円~を含む(35時間/月) ※みなし残業代超過分は別途支給いたします。 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■賞与年2回(6月・12月) ■給与改定年2回 ■通勤手当(上限2万5000円/月) ■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ■定期健康診断あり ■働くパパママ応援制度(時短・在宅勤務・有休以外に年3日イベント休暇) ■プチ休暇(時間単位(1時間ごと)での有給休暇の取得が可能です。) ■出産立ち合い休暇 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■資格取得支援制度 └WEB解析士・GAIQ・WEBクリエイター・MOS・通販エキスパート検定 その他多数 └受験料、テキスト費全て支給・指定資格を合格した際にお祝い金最大7万円まで支給 ■飲み会補助制度 ■社内Eラーニング(社内勉強会をまとめてWEB動画でいつでも見られます) ■私服勤務可 ■リモートワーク制度 ■従業員持株会制度あり |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都〒100-0006 東京都千代田区有楽町一丁目13番2号 第一生命日比谷ファー |
勤務先名 | 株式会社いつも |
勤務先事業内容 | サマリー:【全国のブランドメーカーに向けてのEC・D2Cの総合支援、M&A・成長支援】 メーカーのECパートナーとして、EC・D2C戦略の立案からサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメントまでECバリューチェーンの全てを一貫してサポートします。 「人」と「テクノロジー」を組み合わせ、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、海外のECプラットフォームでのマルチチャネル展開、EC・D2CブランドのM&A・成長支援サポートを行っています。 主力製品・サービス:「ECで売る力」というコアコンピタンスの形成と、新しいビジネスモデルを段階的に拡張 |
勤務先従業員数 | 301?500名 |
選考について | ・エントリ― ↓ ・書類選考 ↓ ・一次面接(HR)+適性テスト ↓ ・二次面接(現場責任者) ↓ ・最終面接(1Day体験入社) ↓ ・オファー面談 ※オンライン面接可・最終面接は対面 ※選考フローや面接回数は状況に応じて変更になる場合もございます。ご了承ください。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |