【積極採用／未経験歓迎】人材紹介コンサルタント（両面型）
職種: 人材カウンセラー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都■東京オフィス
105-0003 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル
業務内容
＜ミドル・エグゼクティブ層向け・一気通貫型（両面型）の人材紹介コンサルタントとしてご活躍を頂きます＞
・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など
【対象顧客】
＜対法人＞
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。
＜対個人＞
ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。
【中途入社者の実績】
中途入社組はコンサルタントの未経験者が多いですが、
未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。
例：入社2年目（26歳）サービス業 営業職
入社3年目（27歳）エネルギー関連企業 営業職
入社4年目（30歳）大手百貨店 フロア販売員
（現在事業部トップクラスのコンサルタントは上記のように、業界未経験者です）
・既存企業への深耕営業（場合によっては、新規の企業開拓もご自身で行っていただきます）
（各現場とのアポイント、決裁者・役員・経営層クラスへのアポイント獲得）
・企業への人材提案・要件定義
・要件に適した人材のサーチ
・転職希望者との面談
・面接調整、面接アドバイス、年収交渉、入社サポート、入社後のフォローアップ など
【対象顧客】
＜対法人＞
製造業を中心に、IT・金融・建設・サービス系企業のミドル・エグゼクティブ層以上のポジションを深耕営業で決裁者にアポイントを取り、各社と密にやり取りをしています。
＜対個人＞
ミドル・エグゼクティブ以上の層を対象とし、
階層としてはマネージャー以上、年収800～1500万円をボリュームゾーンとして多く対応しています。
「転職」という求職者の方の人生の帰路に伴走し、ご決断を後押しする仕事です。
【中途入社者の実績】
中途入社組はコンサルタントの未経験者が多いですが、
未経験の方でも早期に成果を出していただけるような仕組みづくりがなされています。
例：入社2年目（26歳）サービス業 営業職
入社3年目（27歳）エネルギー関連企業 営業職
入社4年目（30歳）大手百貨店 フロア販売員
（現在事業部トップクラスのコンサルタントは上記のように、業界未経験者です）
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【大卒以上必須】
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験（既存、新規両方のご経験が望ましい）
・採用業務のご経験
■下記いずれかのご経験をお持ちの方
・販売、接客のご経験
・toB、toC問わず営業のご経験（既存、新規両方のご経験が望ましい）
・採用業務のご経験
募集要項
| 職種 | 人材カウンセラー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:00～17:30 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | 【年間休日125日】 ■週休二日制（土日祝） ※年に2回の社員総会時に土曜出勤が発生します。 ・夏季休暇（7月1日～9月30日の期間内に 3日間取得可） ・年末年始 ・有給休暇（先付与制度あり） ・慶弔休暇 ・産休育休（取得、復帰実績あり） |
| 給与 | 月給：262,000円 〜 固定残業：なし 賃金形態：年俸制 ※給与詳細は経験・年齢を考慮し決定します。 ※月給は年俸の12分割を支給 ※月35時間のみなし残業代含む ■賞与：業績賞与あり ■昇給：年1回 ■通勤手当：6ヶ月分の通勤定期を支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：3 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 ・交通費全額支給（6か月分定期支給） ・定年60歳 ・従業員持株会制度あり |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 原則禁煙（喫煙のみを目的とした喫煙場所あり） |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 東京都■東京オフィス 105-0003 東京都港区虎ノ門3-4-10 虎ノ門35森ビル |
| 勤務先名 | 株式会社コンフィデンス・インターワークス |
| 勤務先事業内容 | サマリー:HRソリューション事業（人材派遣・受託・人材紹介）、メディア&ソリューション事業 主力製品・サービス:■人材事業 ゲーム・エンタメ・製造業界を中心に、人や企業に対して"はたらく”をサポートするサービスを展開しています。 -ゲーム人材事業（ゲーム・エンタメ業界のクリエイターのキャリア、および企業の人材に関する課題を多方面からサポートするサービス） -採用支援事業（長年にわたり採用アウトソーシングで積み重ねたノウハウとHRTechを活用し、企業の採用課題解決のご支援） ■紹介事業 業界経験豊富なコンサルタントが事業の中核を担うハイスキル人材の候補者をリサーチから入社承諾まで一気通貫で支援します。 -人材紹介事業（メーカー・エネルギー・IT・ゲーム・エンタメ等の業界を中心に、高いプロフェッショナル性をお持ちの方と優良企業との縁を結ぶ） ■メディア事業 採用メディアサイトや情報メディア、HRTechなどの各種サービスで求職者様や企業様のサポートを行います。 -メディア＆ソリューション事業（製造業界・工場に特化した求人メディア「工場ワークス」をはじめ、ゲーム・エンタメ領域におけるWeb3とメタバースのインタビュアーメディア「GAMEMO」などの各種メディア運営 売上高 (2022-03-01年度):4,425百万円 売上高 (2021-03-01年度):3,569百万円 売上高 (2020-03-01年度):2,604百万円 売上高 (2019-03-01年度):2,004百万円 売上高 (2023-03-01年度):5,197百万円 売上高 (2024-03-01年度):7,488百万円 |
| 勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
| 選考について | 現場社員、責任者による1次面接（虎ノ門オフィス）→代表、役員による最終面接（新宿本社） ※基本的には対面面接を想定しています。 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |
