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【元楽天グループ】立ち上げ期/ブランディング形成支援/広告戦略コンサルティング営業/上場企業/リモート可

職種: 広告・宣伝・プロモーション
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都勤務地:西新宿 喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤
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業務内容

<<男性育休取得実績あり / 組織・サービスづくりに携われる裁量の大きい仕事 / リモートワーク制度あり>>

▼募集ポジションについて
当グループは、就職活動メディア「みん就」を核に、企業の採用課題や経営課題を解決するパートナーとして、ブランディング形成から広告戦略まで一貫して支援します。

▼仕事内容
クライアントの課題を掘り下げ、「みん就」や多様な社内リソースを駆使して最適なのソリューションの企画・提案を行っていただきます。
また、一定成就したサービスに新しいアイディアをとりいれながら、企業のブランド価値を向上させるための商品設計や企画立案を推進していただきます。

●サービス例:
①母集団形成支援
-WEB広告提案
-みん就「就活イベント」の企画・開催

②ブランディング形成支援
・みん就人気企業ランキングを活用したブランディング支援
・採用HPおよび動画作作成
・リサーチサービス など

●具体的な業務内容の例:
・既存顧客とのリレーション構築
・新規クライアントの開拓
・ポートグループ内の他事業部との連携施策を企画・実行し、新たな価値創出。
・営業戦略の立案、実行  など
※変更の範囲:当社の業務全般

▼募集背景
「みん就」は、就活生の定番サービスとして高い認知を誇り、人気企業ランキングは日経新聞などの主要メディアにも取り上げられています。現在、M&Aを機に単なる口コミメディアから脱却し、就活生と企業双方の課題解決を支援するソリューション提案サービスへと進化を加速させています。この変革を共に推進いただける新たな仲間を募集しています。

▼このポジションの魅力
・エンタープライズ企業とのお取引も多数。日本を代表する企業のブランディング支援に携われる
・営業だけでなく、商品企画やプロダクトにも意見を反映できサービスづくりに携われる
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を営業として牽引する経験を積める
・決まったプロダクトや今あるサービス起点でのソリューション営業のみならず、各企業の悩みに合わせて、幅広いソリューションの企画・提案が可能。そのため、ヒアリング力、企画・提案力、問題解決力などのスキルを身につけられる。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

以下いずれかの経験必須
・WEB広告営業経験 3年以上
・無形高単価商材の前課金型営業のご経験(コンサルタントなど) 3年以上【歓迎】
・WEB広告営業において継続的な目標達成経験のある方

【求める人物像】
・売上構造を要素分解をして、課題を特定し打ち手を決め実行するなど戦略立てて営業を行ってきた方。
・決まっていないことや課題が多い中で、主体的にPJを進め、組織の課題を解決していける
・中長期的な事業の未来を考え、それを粘り強く実行していける
・冷静に状況を把握、分析し、優先度をつけて課題解決を行っていける
・現状を諦めずに、理想に向かって変革を推進できる
・清潔感がある/気持ちの良いコミュニケーションが取れる/礼儀正しい/明るい
・パーパス実現に向けた社員一人ひとりの行動指針として策定した「PORT 5 values」を体現しようと努力できる方。
アンインストール/パートナー思考/高い解像度/ティテールコミット/挑戦のアタリマエ化
https://www.theport.jp/purpose

募集要項

職種広告・宣伝・プロモーション
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:30~18:30
時間外有り
休日
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
給与
月給:250,000円 〜
固定残業:なし
年収:600万~702万円
月給:500,000円~ 585,000円
基本給:342,400円~400,600円
定額残業手当:157,600円~184,400円(60時間)

<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :24時間~60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)

<勤務時間詳細>
・勤務時間:9:30~18:30(但し、現在は時差出勤を導入しており10:00~19:00)
休憩60分
・残業:あり(固定残業時間代の相当時間:24時間~60時間)
試用期間
試用期間:あり
期間:3
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し
就業場所東京都勤務地:西新宿 喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり) 転勤
勤務先名ポート株式会社
勤務先事業内容
サマリー:2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!
https://youtu.be/RRJSbkOOowA

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っ
勤務先従業員数501?1,000名
選考について
書類選考→1次面接(現場マネージャー)→2次面接(部長)
※選考回数や面接担当者は候補者によって多少変更となる場合がございます。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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