３年で想像以上の自分へ！高難易度の営業に挑み同世代に差をつけたい人大募集！
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『ドライバーズワーク』などの求人広告媒体を取扱い、企業や業界の採用課題を解決していく当社。あなたには法人営業のエースとして法人企業向けの新規営業をお任せします。

【お任せしたいこと】
・新規開拓（商談）
・既存顧客へのフォロー
・新規事業提案
・各部署とのすり合わせ
・マネジメント（1on1・月内売上管理など）　など

【具体的な仕事の流れ】
▽アポイントの取得
採用に関する課題を抱えている企業に連絡、打ち合わせの日程調整を行います。

▽訪問・ヒアリング
代表者様や人事担当者様に課題をヒアリング！※商談は対面orWEB

▽最適なプランの提案
求人媒体を選び、最適な手法を提案。

▽受注・広告作成
受注後は、広告の手配へ！
社内の制作チームへ共有。

▽契約の締結

▽掲載スタート！
広告のご掲載が終了したら「想像通りの反響はあったか？」「さらに効果的な内容にするにはどうするのか？」などを分析し、アフターフォローを行います！


◆意思決定も裁量も現場にあり
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外出のタイミングや提案の仕方も、あなた次第。
アプローチする企業や外出のタイミング、提案の内容などはすべて個人にお任せ。
今日は社内で営業電話に集中、今日は1日訪問…など自由に行動していただけます！

◆キャリアチェンジ可能
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将来のキャリアとして、営業職以外のキャリアも用意◎人事やマーケティング、新規事業企画なども可能！


◆新人が売上トップになることも
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入社6カ月で営業職トップの売上をあげたことも。
どの企業も人材不足にお悩みの昨今、採用に対するニーズがあり、それだけチャンスも広がっています。


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【担当領域および運営サイト】
■ドライバー業界に特化「ドライバーズワーク」

■警備業界に特化「セキュリティワーク」

■若年層に特化「タネックス」
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【福利厚生・制度について】
■年間休日126日以上
（月平均残業時間20-30h)
┗完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

■「土日出勤・サービス残業」なし！
┗スマホ・PCは持ち帰り禁止（退勤後・休日）
┗20時30分には完全退社！

・営業職としての経験1年以上（toC/toBどちらでもOK）
※研修期間は除きます。ルート営業は除きます。

・KPIを2年以上追う経験がある方

※ターゲットイメージを必ずご確認ください。＼このような方を歓迎します／
・成長を続ける企業で自分自身も成長していきたいと考えている方
・人とコミュニケーションを取るのが好きな方
・人の役に立ちたいと考えている方
・自ら考え、行動できる方
・マネジメント経験