【マンション管理の受託営業】2022年1月上場／オンリーワンの住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー
職種: 不動産鑑定
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都◆本社
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アク
業務内容
マンション管理の受託営業としてファミリーマンションや
ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。
■具体的な仕事内容
□営業
└管理受託営業（新規／リプレイス）
※管理組合に向けた提案の実施
□管理業務
・一部フロント業務
・管理組合の立ち上げ
└理事選出
└管理規約の作成
・管理組合の運営サポート
└定例理事会の実施
└議事録の作成
└各種議題の課題解決に向けた取り組み
■入社後
まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。
徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を
お任せしていく予定です。
■当ポジションの特徴
マンション管理はチームで行っております。
チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら
業務を遂行していきましょう。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％
ワンルームマンションの管理組合に対し営業活動を行います。
■具体的な仕事内容
□営業
└管理受託営業（新規／リプレイス）
※管理組合に向けた提案の実施
□管理業務
・一部フロント業務
・管理組合の立ち上げ
└理事選出
└管理規約の作成
・管理組合の運営サポート
└定例理事会の実施
└議事録の作成
└各種議題の課題解決に向けた取り組み
■入社後
まずは既存の管理マンションにて管理業務をお任せします。
徐々に新規獲得営業や新規マンションの管理業務を
お任せしていく予定です。
■当ポジションの特徴
マンション管理はチームで行っております。
チームメンバーと協力し、情報共有を密に行いながら
業務を遂行していきましょう。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
・マンション累計販売実績7730戸
・管理賃貸入居率97％
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
◆応募資格
・専門卒以上
・以下いずれかの経験
└マンション管理受託営業業務
└マンション管理業務の経験者（年数不問）◆歓迎要件
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
◆職場について
従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。
・専門卒以上
・以下いずれかの経験
└マンション管理受託営業業務
└マンション管理業務の経験者（年数不問）◆歓迎要件
・管理組合を立ち上げた経験
・管理業務主任者資格を取得されている方
◆職場について
従業員数は60名。平均年齢は38歳。
30代のスタッフが中心に活躍している活気ある職場です。
オフィスは新宿駅近くのビルの16階。
ウォーターサーバーも完備しており、ランチ代補助など、
働きやすい福利厚生も充実。
各種スポーツサークルや社内交流イベントも多く、
和気あいあいとした雰囲気の中で働くことができます。
中でもランニングイベントは多くの社員に好評。
面倒見の良い先輩も多く、意見も言いやすい
フラットな社風で、すぐに馴染むことができる環境ですよ。
募集要項
| 職種 | 不動産鑑定 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 09:40～18:50 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ・シフト制＜週休2日＞ ※土日の出社は月に1～2回程度 ・夏季休暇（9日程度） ・冬季休暇（9日程度） ・有給休暇（入社6ヵ月で10日付与） ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：280,000円 〜 固定残業：なし ＜勤務時間補足＞ ・勤務時間9：40～18：50（休憩75分） ・実働7時間55分 ・残業35～40時間程度 ・ノー残業デーあり（毎月複数回実施） ＜給与補足＞ ・年収434万円～700万円 ※経験・能力に応じて変動 ・月給28万円～ └基本給18万3000円 └ 一律役職手当2万円を含む └ 固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※ 固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。 ＜昇給賞与＞ ・賞与年2回+決算賞与 ※賞与は過去実績合計で3.5ヶ月分 ・昇給年2回 ＜手当＞ ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円/月） ・資格手当 └宅建手当3万円 └管理業務主任者5000円 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給（上限有り） ・各種資格手当（5,000～30,000円） ・家族手当（扶養する子供1人につき5,000円） ・社宅制度（半額負担・条件あり）※23区内の物件 ・ベネフィットワン（会員制福利厚生クラブ）加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設（軽井沢） ・各種研修制度（eラーニング、外部研修など） ・インターバル制度（11.5時間以上） ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与（リモート用・外出用） ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 東京都◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アク |
| 勤務先名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
| 勤務先事業内容 | サマリー:＜設立以来21年連続増収増益達成中＞ 著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、 クオリティと先進性を追求した 自社分譲マンションを企画開発してきた当社 【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、 街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、 設立以来21期連続で増益増収を続けています。 開発案件は東京23区の好立地を厳選。 1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、 代表的なブランドの「レクシード」シリーズは グッドデザイン賞を2度受賞しています。 主力製品・サービス:・マンションの企画構想／管理運営 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築はランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 売上高 (2024-06-01年度): 171億311万円 売上高 (2023-06-01年度):168億903万円 売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円 売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円 売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円 売上高 (2019-06-01年度):157億4,709万円 |
| 勤務先従業員数 | 51?100名 |
| 選考について | 書類選考 ▼ 一次選考（面接+適性検査） ▼ 二次選考 ▼ 内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |