【総務人事】個性ある住まいを開発し、20期連続増益増収を実現する不動産デベロッパー<2021年上場>
職種: 不動産鑑定
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都◆本社
東京都新宿区西新宿1-23-7
新宿ファーストウエスト16F
◆アク

業務内容
総務人事として事業拡大中の当社において
社内体制の構築をメインにご担当いただきます。
◆業務について
・社内規程/ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
◆当ポジションの特徴
当社管理部門は少数精鋭のため
総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、
管理部門のスキルを身に着けることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業:不動産開発について
<高いクオリティ>
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
<時代をとらえる>
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
社内体制の構築をメインにご担当いただきます。
◆業務について
・社内規程/ルールの運用改善・管理
・株主総会、取締役会関連業務
・業務効率化の提案、実行
・稟議規程の管理
・固定資産の管理
・各種届け出、登録の手続き、管理
◆当ポジションの特徴
当社管理部門は少数精鋭のため
総務業務以外にも採用業務など幅広い業務に携わり、
管理部門のスキルを身に着けることが可能です。
◆当社事業について
・多様な収益源で強固な経営基盤を構築
└自社ブランドマンションの企画開発販売
└マンション管理
└各種不動産関連メディアの運営
└不動産資産管理アプリサービスの提供
◆主力事業:不動産開発について
<高いクオリティ>
・著名建築家や発信力のあるデザイナーを起用し、
デザイン性はもちろん機能性にも優れた住まいを提案。
当社が展開するブランドのひとつである
「レクシード秋葉原」は2020年グッドデザイン賞を受賞。
<時代をとらえる>
・非接触型の住宅設備や
エントランスへのテレワークスペース導入など
時代と共に移り変わるライフスタイルをとらえ、
新たな住まいの価値を創造しています。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
◆応募資格
・大卒以上
・事業会社での総務の実務経験/3年以上:業種不問
・中途採用の経験/業種・年数不問◆歓迎要件
・不動産関連での総務経験
・マネジメント経験
・大卒以上
・事業会社での総務の実務経験/3年以上:業種不問
・中途採用の経験/業種・年数不問◆歓迎要件
・不動産関連での総務経験
・マネジメント経験
募集要項
職種 | 不動産鑑定 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:40~18:50 |
時間外 | 有り |
休日 | <年間休日125日> ・土日祝休み ※年に数日出社あり ・夏季休暇(9日程度) ・冬季休暇(9日程度) ・有給休暇(入社6ヵ月で10日付与) ・慶弔休暇 |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし <勤務時間補足> ・勤務時間9:40~18:50(休憩75分) ・実働7時間55分 ・残業35時間程度 ・ノー残業デーあり(毎月複数回実施) <給与補足> ・年収434万円~700万円 ※経験・能力に応じて変動 ・月給28万円~ └基本給18万3000円 └役職手当2万円 └固定残業代7万7000円・45時間分を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給 ・年収・月給はスキルや経験により上下する可能性があります。 <昇給賞与> ・賞与年2回+決算賞与 ・昇給年2回 <手当> ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月) ・資格手当 └宅建手当2万円 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・交通費支給(上限有り) ・各種資格手当(5,000~30,000円) ・家族手当(扶養する子供1人につき5,000円) ・社宅制度(半額負担・条件あり)※23区内の物件 ・ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入 ・海外視察旅行 └マレーシア、カンボジア、オーストラリアなど ・保養施設(軽井沢) ・各種研修制度(eラーニング、外部研修など) ・インターバル制度(11.5時間以上) ・永年勤続表彰制度 ・退職金制度 ・ウォーターサーバー設置 ・スマホ貸与 ・ノートPC貸与(リモート用・外出用) ・各種クラブ └野球クラブ、フットサルクラブ、ランニングクラブ ・ランチ代補助 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都◆本社 東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト16F ◆アク |
勤務先名 | ジェイレックス・コーポレーション株式会社 |
勤務先事業内容 | サマリー:<設立以来21年連続増収増益達成中> 著名建築家や先進的なデザイナーを起用し、 クオリティと先進性を追求した 自社分譲マンションを企画開発してきた当社 【ジェイレックス・コーポレーション株式会社】。 マンションの企画・開発から管理運営までトータルで手掛け、 街の個性と暮らす人のライフスタイルを提案し、 設立以来21期連続で増益増収を続けています。 開発案件は東京23区の好立地を厳選。 1棟ごと、オンリーワンを目指したマンション開発しており、 代表的なブランドの「レクシード」シリーズは グッドデザイン賞を2度受賞しています。 主力製品・サービス:・マンションの企画構想/管理運営 著名な建築家やデザイナーと共に 先進的なデザインのマンションを企画、 建設後の管理運営を行っています。 手掛けた建築はランドマークとして認知され、 そのクオリティの高さからグッドデザイン賞などを受賞。 設立以来増収増益を続けており、 今後も事業を成長させていきます。 【受賞歴】 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード両国駅前」 ◆グッドデザイン賞 受賞「レクシード秋葉原」 ◆全住協主催優良事業表彰 大規模部門 受賞「レアシス新横浜パークフロント」 売上高 (2024-06-01年度): 171億311万円 売上高 (2023-06-01年度):168億903万円 売上高 (2022-06-01年度):165億2,426万円 売上高 (2021-06-01年度):162憶3,378万円 売上高 (2020-06-01年度):160億6,254万円 売上高 (2019-06-01年度):157億4,709万円 |
勤務先従業員数 | 51?100名 |
選考について | 書類選考 ▼ 一次選考(面接+適性検査) ▼ 二次選考 ▼ 内定 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |