■ 概要
Webサービス・アプリ開発領域の受託開発プロジェクトにおいて、品質管理・試験推進に関するリーダー候補として業務に主体的に携わっていただきます。

■ 詳細
・品質管理全般（結合試験や総合試験の管理と推進）
・試験実施における外部連携先とのコミュニケーション

■トッカシステムズはこんな会社です
・主軸の事業は受託開発です（全体の9割程度※2023年4月時点）
・Web系およびアプリ系開発が中心です（主にWeb系）
・エンドクライアントは大手企業さまが多いです
・直接商流でのお取引のお客さまが多いです
・ほとんどの案件で要件定義工程から参画しています
・多くのリピートオーダーという実績があります

■プロジェクト例
１．受託開発：大手コンビニストアのオンライン決済アプリ　Web領域開発
システム全体構成の検討や、マルチベンダでの各社連携しての設計・構築で中心的な役割を担っています。
AWSを基盤として使用し、数秒数千アクセスを処理し、セキュリティレベルを要求されるミッションクリティカルなシステムのアプリケーションを開発しています。

・フェーズ：業務・システム要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、導入、保守
・言語：（サーバサイド）Java、（フロントエンド）JavaScript、CSS、HTML
【下記を実践しています】
設計レビュー、ソースコードレビュー、成果物中間レビュー、プロジェクト改善会議

２．自社プロダクト・サービス開発
情報配信やオンラインコミュニティに関する自社サービスプロダクトの開発。
コア技術に関する研究を行い、受託開発案件のナレッジと統合してプロダクト化することで、
要件開発のみではない提案型のシステム導入・顧客価値の実現を進めています。

その他、
・通信事業者イベント・プレゼントサイト、番組サイト
・モバイルオーダ・決済アプリ
・商店街・歯科医院・保育園向けCMSサービス（自社サービス）
など幅広い案件を手掛けています。

■使用ツール
・コミュニケーションにはTeamsをメインに使用しています
・プロジェクト管理はBacklog、ナレッジ管理はNotionを使用しています
・そのほか、プロジェクトによって、ChatworkやSlackなども使用しています

■チーム編成（2023年10月時点）
2～4名チーム（PM1名、SE1～3名）から、20名チーム（PM1名）まで、さまざまな規模のプロジェクトがあります

■働き方の特徴
・基本的に自社内開発です。落ち着いた環境で業務に取り組むことができます。
・リモートワークと出社のハイブリットワークを取り入れております（※リモートワークは社内規定有）
＜下記のような運用を行うことにより、リモートワーク/出社とどのような勤務パターンでもスムーズに業務を行える環境を整えております＞
　　・社内で蓄積したナレッジを一か所に集めて共有できるナレッジ共有サービス（Notion）の活用
　　・毎朝チームごとに「朝会」を実施し、進捗や疑問点などを共有
　　・月1回の定期面談で参画している案件の状況や勤務上の不安点の確認・解消に努める
　　・チャットコミュニケーションだけでなく、ビデオ会議を適宜活用しリアルタイムでのコミュニケーションを行う
・社内では役職に関係なく「さん」で呼び合うなど、経営層含め近い距離感です。

■フォローアップに力を入れています
入社後は人事部による入社後面談（入社後3か月以内に3回）、上長とのキャリアや目標に関する面談（月1回）、代表による個人面談（半年に1回）と、フォローアップ体制を整えております。
案件アサインの際、面談内容をもとにできる限り希望にかなうアサインになるよう善処しています。
キャリアの他、会社で困っていることがないか、など随時フォローできるよう取り組んでおります。

■入社後の流れ
・入社後、1日～2日は入社時研修を実施します
・その後は現場に配属され、先輩社員と一緒に設計や開発を分担しながら行います
・数か月かけて業務に慣れ、徐々に主体的に作業を進めていきます

・WEB/アプリ系の設計、開発、検証などいずれかの業務経験が3年以上
・リーダー・サブリーダー経験（年数問わない）・リーダーやメンバー育成（新人フォロー含む）に携わりたい方
・主体性をもってシステム開発のプロジェクトに携わりたい方