業務職として以下いずれかに配属となり、総合職と連携しながら
業務品質、顧客サービス向上を推進していただきます。
　
※異動により職務内容の変更あり
※配属部署を指定しての応募は出来かねますのでご了承ください。
　
◆ポジションの特徴
　・総合職と密に連携しながら業務を遂行していきます。
　・オフィスビル経営に携わる幅広い業務を経験し、
　　キャリアアップを目指すことができます。
　
＜下記いずれかの部署に配属となります＞
①プロパティマネジメント業務
収入の最大化とコストの最適化を目指し、
オフィスビル経営を推進するポジションです。
＜担当業務＞
◆オフィスビル経営業務
　・オフィスビルの収支計画立案
　・テナント契約交渉
　・新規テナント誘致
◆テナントの活動環境支援
　・建物と設備の維持管理／更新
　・災害時の防災体制構築
　・清掃と警備の品質管理
　・テナント執務室のレイアウト変更工事
　　
②ソリューション業務
企業ニーズに応じてソリューションサービスの
企画・提供を行います。
下記にあげたサービス以外にも、新たな付加価値を
創出するべく取り組んでいってください。
＜担当業務＞　
◆多様なビジネスシーンに応じたソリューション提供
　・企業受付／研修の受託
　・コワーキングスペース／会議室の管理
　・イベントやセミナーの企画運営
　　　
③スタッフ業務
社内の各部門がスムーズに業務を行っていくための
基盤や環境の整備を行います。
＜担当業務＞
◆社内管理
　管理部門（人事、総務、経理など）における
　円滑な連携と業務遂行に向けた基盤／環境整備
◆事業戦略の立案／実施
　
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◆ポジションの魅力
　単なる事務作業ではなく、
　お客様や社内の関係各所と密に接し、
　多くの人と協働で価値を生み出せる環境。
　大きなやりがいがあります。
　
＜具体的な業務＞
①オフィスビル運営
　・オーナー／テナント様窓口
　・商談
　・契約更新／入居退去の手続き
　・レポート作成
　・工事管理等
②イベント運営業務
　・シェアオフィスや貸会議室などの施設立上げ／運営／管理
③スタッフ部門
　・労務管理
　・採用業務
　・社内イベント管理等

＜業界・経験不問＞
◆必須
・四年制大学、大学院を卒業・修了された方
・正社員経験（1社で3年以上）がある方
・顧客折衝経験をお持ちの方
　※たとえばお客様の持つ課題への解決策提案などのご経験