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Web広告運用◆広告戦略/リスティング・SNS広告運用◆グロース上場

職種: Webマーケティング(SEO・SEM)
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都東京都新宿区北新宿2丁目21?1 新宿フロントタワー5F
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業務内容

<<広告運用未経験OK!Web広告営業経験者歓迎!>>

▼仕事内容
生活インフラ領域のメディアにおいて、サービスの利用者を拡大するためのアドマーケティングを担当いただきます。
完全インハウスのチームメンバー(デザイナー、エンジニア等)とコミュニケー ションを取りながらスピーディーな仮説検証を繰り返し、広告管理画面の成果ではなく、最終的なKGI(売上)達成をゴールに、本質的なマーケティングを追求していただきます。

▼採用背景
当社は「キャリアパーク」「みん就」「就活会議」など、就活領域において高い認知度を持つメディアを運営していますが、現在では回線・電気・ガスといった生活インフラ領域にも事業を広げており、順調に売上を伸ばしています。ただ、まだまだ立ち上げフェーズであり、少人数での運営のため、今後さらなる事業拡大を目指すには仲間が必要な状況です。ご経験を活かし事業拡大を共に推進していただけませんか?

▼具体的な業務内容
・広告戦略立案
・リスティング広告およびSNS広告の運用
・LPやバナーの改善提案およびクリエイティブ企画(社内デザイナー・エンジニアと連携)
・新しい集客チャネルの企画立案・運用
・ゆくゆくは、AI導入ディレクションなどもお任せし、サービスや事業全体のグロースに関わるマーケターとしてご活躍いただきたいと考えています。
※変更の範囲:当社の業務全般

▼このポジションの魅力
・年齢、社歴など問わずフラットに意見を言い合える環境で、他部門との接続性も高くナレッジ共有の文化があります。
・リスティングやSNSはもちろん、獲得につながると判断した施策はどんどんチャレンジできる環境。細分化された役割にとどまらず、自らのアイデアをスピード感を持って形にできます。
・売上などKGIに直結する施策に取り組むことで、マーケターとしての視座を高められます。
・完全インハウスのチームメンバー(デザイナー、エンジニア等)と密に連携しながら、スピーディーに仮説検証が可能です。
・広告だけでなく、将来的には、AI導入や業務効率化のディレクションなどにも挑戦でき、
 サービスや事業全体のグロースに携われることが可能です。

※関わるメディア例
https://denki-tetsuzuki.jp/tokyo/
https://www.theport.jp/portbroadband/

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

<必須>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・広告運用業務の経験1年以上
・Web広告の営業経験2年以上(運用については未経験OK!)
・その他WEBマーケティング(CRMなど)のご経験1年以上
・コンバージョン最適化のためのPDCA(運用広告ベース)を回した経験
・ランディングページ等の制作ディレクション経験
・クライアントのフィードバックから最適なゴールを設計したことがある方
・チームやサービスの問題に対して主体的に取り組み、解決した経験
・開発と連携して進めてきた経験のある方

募集要項

職種Webマーケティング(SEO・SEM)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:30~18:30
時間外有り
休日
・年間休日:120日以上
・休日: 毎週土日、国民の祝日、年末年始(12/31-1/3)、その他会社が指定した日
・休暇詳細:季節休暇、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間/利用条件あり)、その他特別休暇(慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等)
給与
月給:375,000円 〜 585,000円
固定残業:なし
<給与>
想定年収:450万~702万
賃金形態:月給制
月給:375,000円~585,000円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
月給内訳:
(基本給: 256,800~400,600円+定額残業手当(60時間相当):118,200~ 184,400円)
昇給・昇格:有り

<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :60時間/月※超過分別途支給
・通勤手当( 会社規定に基づき支給)
・リモートワーク手当(実態の有無にかかわらず、全従業員対象)

<諸制度>
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
寮・社宅:無
試用期間
試用期間:あり
期間:3
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引
・オフィスドラッグ 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり)
転勤無し
就業場所東京都東京都新宿区北新宿2丁目21?1 新宿フロントタワー5F
勤務先名ポート株式会社
勤務先事業内容
サマリー:2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。
社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

「人材領域」では労働力減少という社会課題に、「エネルギー領域」では持続可能な社会の実現に貢献し
2025年3月期には連結売上高219億円(前年比+41%)、エネルギー事業はシングル事業として初の100億円を突破する高い成長を遂げました。
新中期経営計画「PORT ODYSSEY800」では毎期130%成長の目標を掲げており、2030年で売上800億円を目指します。
そのために、成功報酬のみではなく、利用が続く限り利益が見込まれるストック利益の向上、人材事業とエネルギー事業などの既存事業の圧倒的地位確立。
既存領域、新領域へのM&Aを通じた事業拡大、AIの全社的活用に取り組んでいきます。

当社の沿革や今後の展望について紹介しております。約5分間の動画で会社の概要を掴める内容となっておりますので、是非ご覧ください!
https://youtu.be/RRJSbkOOowA

■当社で働く魅力
①急成長する企業文化
急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

②多様なキャリアパス
当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

③社会貢献と自己成長の両立
当社では社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っ
勤務先従業員数501?1,000名
選考について
書類選考
 ↓
1次面接
 ↓
2次面接
 ↓
最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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