09:00～19:00

完全週休2日制(土日)
祝日、有給休暇（入社半年後に10日間）、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇
休日日数：120日以上

月給：400,000円 〜 400,000円
固定残業：なし
※総合職 ：370,000円
想定年収には下記住宅手当を含む。

≪固定残業代採用≫
① 基本給 251,914円（②の手当を除く額）
② 時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、
60時間分の時間外手当として118,086円を支給）みなし残業60時間

※住宅手当込：30,000円/月（会社から2駅以内に住んでいることが条件）

■年収例
・係長／2年目／年収600万円（月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円）
・主査代理／3年目／年収720万円（月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円）
・主査／4年目／年収960万円（月給59万円＋役職手当15万円＋家賃手当6万円）
・課長代理／5年目／年収1180万円（月給71万円＋役職手当20.5万円＋家賃手当7万円）

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

◇雇用保険
◇厚生年金
◇労災保険
◇健康保険
◇交通費支給あり（2万円／月まで）
◇資格取得支援・手当あり
◇社宅・住宅手当あり（3万円／月）
◇時短勤務制度あり
◇社員旅行（国内・海外）
◇育休、産休、復職制度あり
◇持株会
◇部活動
◇社内カップル手当
◇社内結婚手当
◇飲食割引
◇社内マッサージ
◇予防接種
◇転勤手当
◇海外駐在手当
◇バースデーケーキ贈呈（役職者のみ）
◇美容クリニック割引

◆◇◆当社の特徴◆◇◆
【充実の休暇制度】
勤続3年ごとに平日連続5日休み（9連休）になり、10万円支給されます。

【研修制度】
OJTを中心にメンバーを育てていくメソッドがあり、
必要なスキルや能力を実務を通じて習得していただくことになるでしょう。
新卒や第二新卒の方向けには、マナー研修やコミュニケーション研修、
意識改革に関する研修などを実施しています。
その他、社外の有識者による勉強会も多く、
知識や知恵を増大させる機会もあります。
また、管理職は部下の育成に対する意識が高く、
質問や疑問に対して真摯に対応しています。

【会社の雰囲気】
平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。
当社代表は非常にフランクで社員との距離も近く、
一緒に飲みに行く機会も多々あります。
高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。
20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、
入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、
実力に応じてポジションが与えられる環境です。

【当社独自の福利厚生】
代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、
医療費は会社が全額負担。
その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。

【重要ポジションへの抜擢事例】
取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。
幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画できるチャンスもあります。

【業績好調】
部署

サマリー:◆安定の財務基盤
「株式会社DYM」は、創業から20年間、無借金経営を続け
年商200億円を超えてもなお、毎年右肩上がりの成長を続けております。
当社はWEB事業を創業事業として拡大を続け、
現在では人材紹介事業、医療事業など多様な事業を手がけております。

「1000年後にも存続する会社」を目指し、
どのような世情・景況・環境の変化があっても会社が継続できるよう、
単一事業ではなく複数の事業を行う事を美徳と考え、
毎年3～4事業新しい事業を立ち上げています。
創業以来実質無借金経営でかつ、
2年間会社を一切動かさなくても潰れない屈強な財務基盤が同社の誇りです。


◆社会に貢献するメガベンチャーへ
当社の社長は、2007年杏林大学医学部卒業し、医師免許を取得と、
インターネット業界においては異色の経歴の持ち主。
元々はIT×医療という分野で世界一の企業を目指して生まれた企業です。
現在もこの事業は拡大を続けておりますが、
「世界で一番社会を変える会社を創る」というビジョンのもと
社会貢献性の高い事業を積極的に行っております。

主力製品・サービス:「世界で一番社会を変える会社を創る」をビジョンに、
新規事業を継続的に立ち上げています。
東京を中心に、札幌、名古屋、大阪、福岡と
全国に拠点を拡大中です。
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異種混合型の多様な事業形態で、
世情に左右されない安定した経営基盤を築いています。
◆事業一覧
・WEB事業
・人材事業
・研修事業
・エグゼパート事業
・ウェルフェアステーション事業
・不動産仲介・オフィスコンサルティング事業
・CEO倶楽部事業
・M&Aコンサルティング事業
・感染対策事業
・海外医療事業
・メディア事業
・保育園事業
・飲食事業




収益モデル:◆事業トピックス
＜タイでの病院事業＞
タイは世界で4番目に日本人駐在員の多い国で、
駐在員に向けた有料医療サービスで利益を上ています。
この事業は当時入社3か月目の方が希望し、
責任者として活躍されて

書類選考→面接（複数回）→内定
※面接回数は変動する可能性あり

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876