SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー(SREエンジニア)
職種: その他のシステム・ソフトフェア関連職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都1030027
東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング

業務内容
リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
2.障害対応
-原因調査と再発防止への取り組み
3.システム運用リーダー業務
-チームメンバーへの技術的なサポート、教育
-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
4.ステークホルダーとの連携
-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携
<開発環境>
使用言語 :Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 :アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム :GitHab
<商品サイト>
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/
対象となるシステムはクラウド、サーバー(Windows、Linux)、クライアントPC様々です。
1.プロダクトの継続的サービス安定提供
-運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供
-ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等
2.障害対応
-原因調査と再発防止への取り組み
3.システム運用リーダー業務
-チームメンバーへの技術的なサポート、教育
-運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う
-要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理
4.ステークホルダーとの連携
-外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝
-2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携
<開発環境>
使用言語 :Java、JavaScript、PHP
ミドルウェア :Apache、Tomcat
フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery、Laravel
データベース :PostgreSQL、Amazon Aurora
手法 :アジャイル、ウォーターフォール
バージョン管理システム :GitHab
<商品サイト>
https://hiring-solutions.net/
https://recop.jp/
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
・Javaを用いた開発経験
・AWSを用いた設計および運用経験
・DevOpsに関する理解または興味
・セキュティ関連の知見
・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験
・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識
・複数名のチームリーダー経験・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験
・チームでのプロジェクト経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・監視システムの構築、運用経験
・AWSを用いた設計および運用経験
・DevOpsに関する理解または興味
・セキュティ関連の知見
・企業や一般消費者が利用するシステムに携わった経験
・ITILやCOBIT等の運用に係るフレームワークの知識
・複数名のチームリーダー経験・仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解
・Linux(CentOS/Redhat系)サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験
・障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験
・チームでのプロジェクト経験
・プロジェクトのマネジメント経験
・監視システムの構築、運用経験
募集要項
職種 | その他のシステム・ソフトフェア関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~17:45 |
時間外 | 有り |
休日 | 完全週休2日制(土、日) ◇祝日 ◇年末年始 ◇その他(※誕生日休暇、慶事休暇、忌引き休暇、生理休暇、転勤休暇、介護休業) |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 年収 600万円 ? 800万円 ※経験など考慮し協議のうえ決定いたします。 ※昇給年2回 ※賞与原則2回(6月、12月) ◇昇給あり ◇通勤交通費支給 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備 ◇401K ◇資格取得支援制度 ◇研修受講制度:従業員の自己研鑽・エンプロイアビリティ(雇用される力)向上のため、勤務いただくすべての方を対象に研修受講を促進しています。直属上長の承認があれば、研修・セミナー参加費用は全額当社が負担いたします。 ◇書籍購入制度:業務上使用する書籍、知識・スキル向上のための書籍、自己研鑽に活用する書籍等の書籍購入は、直属上長の承認をもって全額当社負担での購入が可能です。 ◇WEBマーケティングに必要な資格取得補助:入社後、ウェブ解析士、ドットコムマスターベーシックの資格を取得いただきます。資格取得に関する受検費用、テキスト購入代など全て会社負担です。 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都1030027 東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング |
勤務先名 | HRソリューションズ株式会社 |
勤務先事業内容 | サマリー:アルバイト・パート採用・雇用支援システム「リクオプ」「ハイソル」、シフト作成・作業割当管理システム「ハイソルシフト」の企画、開発・販売 勤務シフトマッチングサービス「シフトワークス」の企画・運営 地方雇用・UIJターン促進支援システム「あのこの」「ごきんじょぶ」 の企画・開発・販売 人材採用領域における主な業務 ・WEBサイト企画制作 ・WEBマーケティング全般 ・コンサルティング ・トレーニング など |
勤務先従業員数 | 101?300名 |
選考について | 書類選考⇒SPI⇒面接(3回) |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |