09:00～18:00

●年間休日125日以上
●会社指定の休日（会社カレンダーによる。夏期・冬期含む）
●有給休暇（初年度10日間：入社6カ月後）
●産前・産後休業
●看護休暇
●介護休暇
●慶弔休暇

月給：431,700円 〜 556,700円
固定残業：なし
月給＝基本給（311,700～436,700円）＋役職手当（120,000円）
■ご経験により月給額を決定致します。　
■管理監督者の為、残業手当なし
■賞与あり
■年齢・社歴に関係なく、頑張り次第でスピード昇進・昇格が可能です。
　明確な評価基準で着実にステップすることができます。
■昇給昇格：年1回（人事評価により決定）

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

●通勤手当（月額上限3万円まで全額支給）
●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●退職前払金：勤続年数2年経過後から支給
●積立貯蓄
●日本郵政グループの福利厚生サービス「Letter for Benefit」
●子育て支援制度
●社内イベント【年度表彰式等】

サマリー:■事業内容
コンタクトセンターの構築・運営管理等

ＪＰ（日本郵政）グループとしての信頼性を活かして、金融、物流、通販、行政サービスなどの多様な業界のニーズに応え得る高度で質の高いＣＲＭサービスを提供しています。通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、２０１０年にクレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーと資本業務提携して新たな領域へと事業展開を進め、さらに、２０１５年からはＪＰグループの子会社として新たな発展のフェーズに入っています。

■事業の特徴
①ゆうちょ銀行や日本郵便などJP（日本郵政）グループ（以後JPグループ）の各種業務を受託し信頼性の高いサービスを提供しています。
②クレジットカード業界大手の（株）ジェーシービーとの資本業務提携により、高度で質の高いサービスを提供しています。
③通販業界で培ったコンタクトセンター運営のノウハウを活かしつつ、自治体等の多様なクライアントへのサービスも提供しています。
④強固な資本基盤を活かして、ＡＩやクラウドの活用等による時代の変化に即応した新たなテクノロジーの導入を積極的に推進しています。
主要顧客:①JPグループ向けサービス
②通販業界向けサービス
③クレジットカード業界向けサービス
④行政向けサービス
売上高 (2023-03-01年度):92憶円

書類選考
↓
1次面接（所属部署課長）
↓
2次面接（所属部署役員、担当部長）
↓
最終面接（社長、役員）

※選考の途中でWEB適性検査を受検いただきます。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876