10:00～19:00

※完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日

月給：334,000円 〜 500,000円
固定残業：なし
月給334,000円-500,000円
◆想定年収：400～600万円
　
●給与内訳
　・基本給：187,000円～
　・職務手当：61,000円～185,000円
　・定額残業代：86,000円～128,000円（法定時間外労働45時間分）
　※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給

試用期間：あり
期間：6
条件：本採用時と同様

■交通費支給
■社会保険完備（関東ITS健康保険組合）
■雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
■ご近所手当（家賃補助）
■インフルエンザ予防接種支援
■ベビーシッター育児支援割引券
■育児休業・産後パパ育制度
■視座をGG上げ続けろ制度（副業・兼業）
∟申告制人事異動制度
■慶弔金
■iettyBIZ
∟お部屋探しをサポートいただける福利厚生サービス
■ITS健保イベント情報
■社員持株会制度
　
＜スキルアップ支援＞
◎tech boost（テックブースト）
当社が運営する社外エンジニア向けセミナー。
現役エンジニアが講師となって、RubyやPHP、ブロックチェーン・AI・IoTなど
最新の言語・技術を実践的に学べる環境です。
当社社員は無料で受講可能です。

サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス

3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジ

書類選考
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一次面接
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内定
※状況により選考回数が変更になる可能性がございます。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876