IT系人材コーディネーター(幹部候補)/未経験・第二新卒可/1年目で年収700万以上も可!/急成長スタートアップ/経営直下で育成
職種: 人材カウンセラー
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F
<アクセス>
「新大塚」よ

業務内容
【IT×人材】☆未経験歓迎・OJTあり☆IT人材の営業として、お客様とエンジニアのマッチングをお任せ
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです!
【具体的な仕事内容】
ーーーーーーーーーーーー
クライアントとのやり取り
ーーーーーーーーーーーー
◆必要なエンジニアの要件のヒアリング
◆エンジニアの紹介
ーーーーーーーーーーー
エンジニアとのやり取り
ーーーーーーーーーーー
◆転職サポート(希望条件のヒアリング、書類の添削など)
◆育成(IT技術習得のサポート)
◆模擬面接
◆アフターフォロー
<独り立ちまでの道筋>
入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。
今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です!
経験やスキルは不問!「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。
当社の運営メディア
https://career-accompany.com/adviser/
クライアントのIT企業が必要とするエンジニアの紹介をお任せ。
昨今嘆かれるIT人材の不足をダイレクトに解決するポジションです!
【具体的な仕事内容】
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クライアントとのやり取り
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◆必要なエンジニアの要件のヒアリング
◆エンジニアの紹介
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エンジニアとのやり取り
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◆転職サポート(希望条件のヒアリング、書類の添削など)
◆育成(IT技術習得のサポート)
◆模擬面接
◆アフターフォロー
<独り立ちまでの道筋>
入社後は代表のOJTを中心に、営業やITの基礎から学んでいただきます。約3ヶ月でサポートありで仕事ができるレベル、その後半年で一人で仕事ができるレベルを想定しレクチャーいたします。
今後は組織拡大も予定しているため、チーム管理やマネジメント、育成など多岐にわたる経験を積み成長できる環境です!
経験やスキルは不問!「なぜITスキルを身につけたいのか」「将来どんな目標があるのか」など、あなたのことについてざっくばらんにお聞かせください。
当社の運営メディア
https://career-accompany.com/adviser/
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
☆経験不問☆第二新卒歓迎/大卒以上/経験・スキルよりも"やる気や熱意"を重視したポテンシャル採用!
【必須条件】
■大卒以上◆法人営業経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
【必須条件】
■大卒以上◆法人営業経験
◆接客・販売など人と接する仕事の経験
募集要項
職種 | 人材カウンセラー |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 10:00~19:00 |
時間外 | 有り |
休日 | 年間休日 120日以上 休日・休暇 ■完全週休2日制 (土・日) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■特別休暇 ■5日以上の連続休暇も取得OK |
給与 | 月給:262,500円 〜 525,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 61,523円 入社時の想定年収 年収350万円~600万円 月給262,500円以上(固定残業代・一律手当含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月62,500支給/超過分は別途支給します。 ※上記には一律支給の住宅手当(月2万円)を含みます ※試用期間中も待遇に変動はありません 【未経験入社1年目でも月収45万円以上の実績あり】 入社2カ月目に初受注を達成すると共にインセンティブが支給されたことで、「月収45万円以上」を早くもクリア! ▼ その後、普通に活躍すればインセンティブだけで「月30万円支給」を実現! 『未経験入社1年目で年収500万円以上』を確実にゲットできます♪ 【年収例】 ■年収550万円(24歳・入社1年目) ■年収700万円(25歳・入社2年目) ■年収1000万円(28歳・入社3年目) 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■交通費(上限月3万円) ■残業手当(超過分支給) ■インセンティブ制度 ■子供手当(子供1人につき月3000円) ■役職手当 【インセンティブ制度について】 未経験入社の方は、2~3カ月目あたりから契約を取れるようになり、インセンティブのみで10万~50万円の収入アップも難しくありません! \インセンティブの例/ 1カ月目/5万円 3カ月目/10万円 6カ月目/35万円 賞与 年2回~4回※詳細については面接でご説明します。 昇給 年1回(7月) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:6 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■社内レクリエーション・各種イベントあり ■定期健康診断(年1回) ■社内表彰制度 ■資格取得支援制度 ■服装自由(オフィスカジュアル) ■入社研修 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都東京都豊島区南大塚2-26-7 ME新大塚ビル6F <アクセス> 「新大塚」よ |
勤務先名 | 株式会社エンデバース |
勤務先事業内容 | サマリー:システム開発事業 ITスクール事業 人材関連事業 売上高 (2024-07-01年度):100,000,000 |
勤務先従業員数 | ?10名 |
選考について | 書類選考(1~2日) 面接(原則2回/一次オンライン面接 2次対面面接) 希望する方には本社での面談も可能です! 内定(入社日は相談の上、決めましょう!) 面接は相互理解の場だと考えております。 ピリピリとした雰囲気ではなく、ざっくばらんにお話できると嬉しいです! 少しでも気になる事がございましたら、お気軽にお問い合わせください! |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |