【発注管理】 全国約55万戸を管理する大手企業/DX化で業務効率UP/年間休日123日/土日祝休み
職種: その他の事務関連職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都【勤務地/本社】
東京都中野区本町2-54-11
(転勤は当面なし)

業務内容
建築施工案件の工事積算/原価管理などをお任せ。
低層共同住宅の建築施工案件が中心です。
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています!
◆AI チャット導入!( LeoAI Chat )
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入!
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
低層共同住宅の建築施工案件が中心です。
◆協力会社とも良好な信頼関係を築いています!
◆AI チャット導入!( LeoAI Chat )
└全社がアクセスできる文書要約・ひな形作成ツールです。
◆RPA導入!
└スマートロックのパスコード発行をはじめ、
事務作業、結果通知などを単純化して業務効率化を行っています!
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
【必須条件】
◆建築積算/原価管理業務3年以上
◆Word / Excel を使用できる方
【歓迎条件・資格】
・積算士
・積算事務所での就業経験のある方
・建築施工管理技士
・低層共同住宅積算経験のある方
・Excel VBAスキル
◆建築積算/原価管理業務3年以上
◆Word / Excel を使用できる方
【歓迎条件・資格】
・積算士
・積算事務所での就業経験のある方
・建築施工管理技士
・低層共同住宅積算経験のある方
・Excel VBAスキル
募集要項
職種 | その他の事務関連職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外 | 有り |
休日 | ◆年間休日123日! ◆完全週休二日制! ◆代休制度あり(土曜に勤務した場合は代休取得が可能!) 【休日】 ・土日 ・祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月経過で10日付与/最高20日付与) ※規定により入社時期による変動あり ・夏季休暇(9日) ・年末年始休暇(6日) ・GW休暇(4日) ・不定休日(2日) ・計画年休 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・結婚休暇 ・忌引き休暇 ・配偶者出産休暇 ・ボランティア休暇 ・ライフサポート休暇 ・リフレッシュ休暇 |
給与 | 月給:303,000円 〜 400,000円 固定残業:なし 【給与詳細】 想定年収:483~599万円 想定月給:303,000円~400,000円 賞与:業績連動賞与 【待遇】 ★2期連続ベースアップ!(2023~2024年度) ★株式報酬制度あり! └ 人事評価に基づき自社の株式を交付します。 当社の株価が上昇すれば、その分価値が上昇します! 【年収例】 ◆中途入社(入社2年で係長昇格) 月給:基本給 38.1万円+各種手当+残業手当 賞与:基礎賞与5万円+業績連動賞与(1.5~2ヶ月分) × 年2回 ◆新卒入社(入社6年でマネージャー昇格) 年収:856万円(年俸669万円+各種手当+賞与/B評価で187.1万円) 賞与:賞与は業績年俸加算額(会社の業績に応じて支給します。) 働き方に関する主な受賞歴 / 実績 ―――――――――― ★健康経営優良法人認定9年連続受賞 ★ホワイト500選定(2018年) ★ハタラクエール福利厚生推進法人認証(3年連続認証) ★プラチナくるみん取得 ★PRIDE指標2020 ブロンズ賞受賞(2年連続受賞) ★攻めのIT経営銘柄選定(2018) ★イクボス同盟加盟 ★東京都女性活躍推進大賞 優秀賞受賞 (2019) ★DX認定取得 (2022) ★ハラスメント撲滅宣言(2020) └ 研修 / 内部通報窓口を設置 / アンケート実施 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:4 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 【福利厚生】 ◆全従業員が対象 ・社会保険完備(健康/厚生年金/雇用/労災) ・通勤手当(上限15万円) ・私有車通勤によるガソリン代支給(規定あり) ・自転車通勤OK ・資格取得支援制度あり ・社員割引制度 ・確定拠出年金 ・社員持ち株制度 ・優秀者に対する株式報酬制度 ・寮 / 社宅あり( 自己負担3万円 ) ◆一部従業員が対象 ・在宅勤務制度 ・時短制度 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 ・継続雇用制度(再雇用制度/勤務延長) 人的資本に関する取り組み ―――――――――――――――――――――― 企業理念である「新しい価値の創造」を実現するには、 「付加価値を創造できる人材」が必須です。 そのため当社では、一人ひとりが社会の主役となり 自律的に活動が行えるよう、研修プログラムを充実させています。 ◆【若手優秀層選抜リーダー育成プログラム】 ◆【管理職トランジョンプログラム】 ◆【経営幹部養成プログラム】 ◆【キャリアデザイン研修プログラム】 ◆【社内キャリアコンサルタント相談窓口の設置】 ◆【複線型人事制度】 ◆【Leo:Revo】 サステナビリティに関する取り組み ―――――――――――――――――――――― ◆サステナビリティ委員会の設置 ◆事業継続計画 ◆コンプライアンス推進体制 ◆奨学制度 ◆レオパレスグリーンエネルギー |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都【勤務地/本社】 東京都中野区本町2-54-11 (転勤は当面なし) |
勤務先名 | 株式会社レオパレス21 |
勤務先事業内容 | サマリー:企業理念:新しい価値の創造と笑顔あふれる暮らしの想造 レオパレス21は賃貸事業を主力として 事業展開を行っています。 【賃貸事業】 ※主力事業――――――――――― ◆事業について 当社売り上げの約95%を占める主力事業です。 現在の日本には、単身者向けの賃貸が約540万戸あると言われる中、 当社はおよそ1割にあたる約55万戸を管理しています。 そのうち約30万戸は企業が社宅として物件を利用しており、 アパートの建築から入居者の集客、運営管理までを 全て社内で完結。 「住居」というインフラを担う組織として社会的責任を自覚し 企業活動に取り組んでいます。 ◆物件について 当社の物件は家具・家電が備え付けられていることに加え、 LEONET(インターネットサービス)やスマートロックなど 入居者の需要に応える様々なサービスを提供しています。 電話からでも全国のお部屋をご紹介することができ、 1年以上利用される方向けの「賃貸契約」と 利用期間が定まっている方向けの「マンスリー契約」の 2種類からご要望に合わせてご案内を行っています。 【その他事業】――――――――――――――― 介護施設の運営や、グアムでのリゾート施設運営など 蓄積したノウハウを活かして様々な事業にチャレンジしています。 売上高 (2022-03-01年度):3,989億円 売上高 (2023-03-01年度):4,064億円 売上高 (2024-03-01年度):4,226億円 売上高 (2025-03-01年度):4,318億円 |
勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
選考について | ◆書類選考 ↓ ◆一次面接 ↓ ◆二次面接 ↓ ◆内定 ※筆記試験はありません |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |