10:00～18:45

《年間休日122日以上》
＜休日＞
◆日曜・祝日+土曜or平日シフト制（完全週休二日制）
◆年末年始(12/29～1/3)
　
＜休暇＞
◆年次有給休暇
(初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化)
◆慶弔休暇
◆公務休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

月給：250,000円 〜
固定残業：なし
月給 286,000円 -360,000円

【想定年収】400～504万円
※上記は、ご経験・スキルにより変動します
※月給には固定の時間外勤務手当30時間分を含む
※所定7時間45分の標準労働制
※時間外勤務が30時間を超えた場合は別途時間外勤務手当を支給します。
月給に含まれる固定残業代：月55,740円～70,140円（30時間分）

＜具体的な年収実績事例＞
※固定給＋賞与、インセンを含めた年収実績の例です。
入社2年目・メンバー　年収416.7万円／26歳
入社2年目・メンバー　年収485.4万円／26歳
入社2年目・チーフ　　年収680.3万円／25歳
入社3年目・チーフ　　年収464.1万円／29歳
入社4年目・チーフ　　年収556.5万円／28歳
入社6年目・主任　　　年収637.2万円／31歳

◆昇進・昇給(年4回のチャンスあり)

【手当】
◆交通費支給（1ヶ月分の定期代を毎月支給）

＜資格手当について＞
【社内認定資格（CARAT）】
経験年数と実績に応じて受験可能となる社内認定資格です。
・CARAT（Bronze）
入社1年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月：1.5万円（年：18万円）の資格手当が支給されます。
ーテスト・業務レベル・行動指標の達成などが取得に必要な項目です。

・CARAT（Silver）
入社2年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月：2万円（年：24万円）の資格手当が支給されます。
ーテスト合格が取得に必要な項目です。
　
・CARAT（Gold）
入社3年程度の方を対象とした社内認定資格です。
合格者には月：3万円（年：36万円）の資格手当が支給されます。
ー新人育成や行動指針の達成が取得に必要な項目です。

【キャリアコンサルタント（国家資格）資格手当】
CARAT（Gold）合格者のうち、希望される場合はキャリアコンサルタント（国家資格）の受験が可能になります。
キャリアコンサルタント試験に合格すると、キャリアコンサルタント手当が月2万円（年：24万円）支給されます。
※キャリア

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

【制度】
◆各種社会保険完備
◆健康診断　再検査費用補助
◆インフルエンザ予防接種(会社負担)

【株式】
◆社員持株会制度（奨励金あり）

【その他】
◆HCR制度（身体症状に関する専門機関相談制度）
◆MCR制度（悩み事に関する専門機関相談制度）
◆CCR制度（キャリアに関する専門機関相談制度）
◆GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
◆サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
◆結婚・出産お祝い休暇＆給付金
◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）

サマリー:【事業内容】
・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営
・転職フェアの開催
・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429）
・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』（厚生労働大臣許可　派13-315344）
・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営
など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供
主力製品・サービス:キャリア転職の専門情報サイト「＠type」「女の転職＠type」を主軸とし、
Webメディア、イベント、人材紹介、人材派遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場、より一層世の中へ価値を提供していける会社を目指し挑戦と成長を続けています。

1．主力製品・サービス
　1）メディア情報事業
　国内最大規模の総合転職サイト「@type」と女性特化の「女の転職@type」、転職イベントを運営。
　2016年には新たな集客源となる情報発信メディア「typeメンバーズパーク」もスタートしています。

　2）人材紹介事業
　ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。

　3）新卒メディア事業
　成長意欲の高い学生に向けて、本当に自身が活躍できるプロフェッショナル・カンパニーとの
　出会いを支援するメディア・イベント「type就活」「typeキャリアビジョン」を運営。

　4）新卒紹介事業
　学生が「社会人になった後のキャリア」を考える機会を提供する、就職支援サービスです。

　5）IT派遣事業
　ITエンジニア、クリエイターに特化した人材派遣サービス。
　※2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化

2．収益モデル
　初期費用と成功報酬

3．同社の強み
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
　インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティ

▼書類選考
▼1次面接（オンライン）
▼適性検査（Webテスト）
▼最終面接（対面）
▼内定

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876