10:00～19:00

週休2日制（月8?9日休み）
※基本は毎週希望の固定曜日とそのほかの曜日1日が毎週休み
・週1回の曜日固定休み
・固定休みにプラスして月4日のフリー休み(選択できる休み)※基本は週に1回利用

年始休暇　3日（1月）
年末休暇　3日（12月?1月中）
GW休暇　 3日（5月）9月に使えるも要検討
お盆休暇　3日（7?8月中）

月給：270,000円 〜 500,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 63,281円
◎月給27万円以上＋賞与
【月給内訳】
基本給：22万800円?
固定残業代：月30時間分、4万9200円～を含む
※30時間を越える超過分は全額支給

◎昇給（年1回、11月）
入社2年後までは2.5万円以上が自動昇給、3年目以降は人事評価により昇給！
・入社2年目?月給29.5万円以上
・入社3年目?月給32万円以上
もちろんがんばりに応じて2.5万円以上の昇給も可能です！

＜年収例＞
◆500万円／入社2年
◆600万円／入社5年
◆700万円／入社6年

※試用期間中は以下給与となります
期間：入社後3ヵ月間
月給24.5万円
基本給：20万400円
固定残業代：月30時間分、4万4600円を含む
※30時間を越える超過分は全額支給

＜ここが魅力！＞
◎インセンティブ制度、賞与あり
◎ミニマムでも3年目には年収400万を実現！
◎入社1年後に2万5000円昇給！さらに入社2年後にも2万5000円昇給します！

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

・昇給年1回（11月）※入社2年目までは自動昇給！
・賞与年1回（12月）※在籍3年経過後から支給
・時間外手当
・交通費全額支給
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社用車貸与
・社内研修制度
・引越費用支援制度
・書籍購入代補助あり
・資格取得支援制度（各種セミナー費用負担）
・社員割引あり
・髪型・服装自由（オシャレは全く問題ありません）

サマリー:・買取
「音のバトンを繋ぐパートナーに」
買取部門は、出張買取を専門とし国内に現在20拠点を展開。
美品、名品から壊れた楽器、レコード、オーディオ機材まで、機器が新たなオーナーのもとで再び輝けるよう、プロの査定士が音のバトンを繋ぐパートナーとして、サウンド機器の買取を絶賛実施中。

・販売
「探し求めていた理想の音は、きっとUNI SOUNDにある」
実店舗、オンラインショップ、海外向けへの越境ECなど販売チャネルは様々。
プロはもちろん、初心者にも安心して利用できるよう、ギターやベースをはじめ、ピアノ、ドラム、管楽器、オーディオ機材などさまざまなサウンド機器は、新品同様の極上美品からヴィンテージ品まで幅広くラインアップ。

・楽器製造
「伝統と革新の音を世界へ」
UNI SOUNDにおける製造部門を担うのが国内の老舗楽器ブランドである東海楽器製造。
東海楽器製造の卓越した技術と品質を活かし、職人たちによる細やかな仕事が光る高品質な楽器を提供中。
世界中の音楽愛好者に「いい音」をお届けするために。
UNI SOUNDは、常に進化し続け、音楽の未来を創出する。

・音楽プロダクション
「音楽の未来を創り出す」
音に関する多岐にわたるサービスを展開。音楽制作やネットコンテンツ制作、音楽関連のイベントプロデュースに加えて、まだ世の中にない、音楽の新たな方向性、可能性を探求。
アーティストと共に創り上げる独自のサウンド、革新的なコンテンツ、そして心に残るイベントプロデュースを実現することで、音楽の未来を形作る。
収益モデル:再生をテーマにリユース事業を行っております。
その中でも楽器/オーディオに力を入れております。

★楽器の数だけ生まれるストーリー。
ギター、ピアノ、サックス、ドラム…楽器は持ち主にとって時間を共にしてきた大事なパートナー。
思い入れがあるからこそ、演奏をしなくなっても大切に保管されている方も多いです。

私たちは、そんな大切に使われてきた楽器を買い取り、新たな持ち主へ販売することで、楽器が再び輝き躍動するための橋渡しをしています。
買い取った楽器

書類選考→対面面接→内定
※入社まで早い方で１週間程度の場合もございます。
※面接日や勤務開始日は希望に出来る限り応じます！

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876