【造園事業/営業部長】経験を活かして部長職へ<月収60~80万円/年収720~960万円>
職種: 営業マネージャー・管理職
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都本社または立川支社にて勤務
◆本社
東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7

業務内容
プレイングマネージャーとして営業部門のマネジメントをお任せします。
◆POINT
・経験を活かして部長職へ
・営業部隊のマネジメント
・新規開拓/業績拡大を牽引
・年収720~960万円
◆ミッション
当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、
課題となるのが新規顧客の開拓。
あなたには部長職として
これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、
業績拡大/顧客拡大の戦略を描いていただきます。
営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
新規開拓をリードすると共に、より良いチームを
創りあげていただくことを期待しています。
◆顧客
・ゼネコンや元請け会社
◆商材
◇緑化工事
庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
オフィスビルの働く人々がくつろぐ
スペースなどがあげられます。
◇当社リサイクル工場の利用
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
リサイクルチップとして再資源化が可能です。
◆業務内容
・営業戦略の立案/実行
・チームマネジメント
◆仕事の流れ(例)
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
?ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。
◆POINT
・経験を活かして部長職へ
・営業部隊のマネジメント
・新規開拓/業績拡大を牽引
・年収720~960万円
◆ミッション
当社が今後さらなる事業拡大を目指すにあたり、
課題となるのが新規顧客の開拓。
あなたには部長職として
これまでの経験・ノウハウ・コネクションなどを活かし、
業績拡大/顧客拡大の戦略を描いていただきます。
営業部門のチームマネジメントもミッションのひとつ。
新規開拓をリードすると共に、より良いチームを
創りあげていただくことを期待しています。
◆顧客
・ゼネコンや元請け会社
◆商材
◇緑化工事
庭づくりや植栽のスペシャリストが活躍する当社。
幅広い施工実績を活かしたご提案を行います。
◇エクステリア工事
敷地外の憩いの空間をつくる工事です。
オフィスビルの働く人々がくつろぐ
スペースなどがあげられます。
◇当社リサイクル工場の利用
通常は産業廃棄物として処理される不要となった
木の幹、枝、草、丸太、竹などを当社工場にて
リサイクルチップとして再資源化が可能です。
◆業務内容
・営業戦略の立案/実行
・チームマネジメント
◆仕事の流れ(例)
①企業を訪問し、当社及びサービスのご案内、工事予定を伺います
?ご契約後、施工管理スタッフに引継ぎ
③施工管理と話し合い、顧客の要望を伝えます
④完成後、引き渡し。※定期的なフォローを実施
※実際に現場に入って現場管理を行うこともあります。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
◆応募資格
以下①②いずれかのご経験
①同業での事業マネジメント経験(営業部長・事業部長など)
②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験
◆歓迎要件
・住宅・建築・土木業界経験者
以下①②いずれかのご経験
①同業での事業マネジメント経験(営業部長・事業部長など)
②ゼネコンなど発注側での施工管理や営業経験
◆歓迎要件
・住宅・建築・土木業界経験者
募集要項
職種 | 営業マネージャー・管理職 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 08:30~17:30 |
時間外 | 有り |
休日 | 【休日】 年間115日 週休2日制(日曜+その他週1日) 基本的には土日休み可能です。 【休暇】 ■有給休暇:入社半年経過時点10日 ■夏期・年末年始休暇:各5日 ※会社カレンダーによる ■産前・産後休暇 ■育児休業 ■介護休業 ■慶弔休暇 |
給与 | 月給:250,000円 〜 固定残業:なし 【勤務時間補足】 立川支店の勤務時間9:00~18:00 【給与補足】 ・月収60~80万円 ∟役職手当込み。※基本給46万円~ 【待遇・条件】 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■資格取得支援制度(全従業員利用可) 【昇給・賞与】 ■昇給(実績・業績による) |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 社会保険完備 資格取得支援制度(全従業員利用可) 社宅あり(家賃3-6万円。単身でないケースも可/新築物件もあり) 資格手当 自動車通勤OK(本社のみ) 定年(65歳)※役職定年なし 社内イベント(BBQ、ジェットスキー、スキーバスツアーなど) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 原則禁煙(喫煙のみを目的とした喫煙場所あり) |
転勤 | 無し |
就業場所 | 東京都本社または立川支社にて勤務 ◆本社 東京都 羽村市緑ケ丘三丁目3番地7 |
勤務先名 | 株式会社大進緑建 |
勤務先事業内容 | サマリー:◎子どもたちが集う地域の公園を緑で彩る造園工事 ◎採れたて野菜を提供するレストランの畑づくり ◎水がせせらぐ美しいウォーターガーデンづくり ◎ヘリコプターを利用して山頂に石碑を設置工事 ◎みんなが安心して歩ける登山道の整備 これらは【株式会社大進緑建】が手掛けた施工の一例。 民間から公共事業まで幅広く対応する機動力を強みに 「人と緑の調和」にまつわる多様な施工を任されています。 ◆地球環境を支える企業 「人と緑の調和」を担う当社では環境負荷低減を掲げ、 リサイクル事業部を立ち上げました。 通常は産業廃棄物として処理される不要となった 木の幹、枝、草、丸太、竹などを自社工場にて リサイクルチップとして再資源化。 バイオマス発電、農耕地の土質改良・堆肥製造の 原料として活用することが可能です。 バイオマス発電を行う電力会社や地域の農家の皆様に 「大進チップ」としてご愛顧いただいております。 主力製品・サービス:◆事業内容 ◇管理作業 ・樹木の剪定(高木・中木、大径木含) ・支障木撤去 ・生垣刈込 ・低木刈込 ・草刈り ・抜根・伐採・移植 ・薬剤散布(殺虫・殺菌) ・除草剤散布 ・地被/芝生の管理 ・樹木の年間管理 ・樹木診断 ◇造園工事 ・植栽(高木、中木、低木、地被) ・庭園の設計・施工・管理(運動場施設含む) ◇土木工事(大規模含) ◇外構工事(大規模含) ◇樹木リサイクル事業 |
勤務先従業員数 | 11?50名 |
選考について | 面接回数:1~2回 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |