09:00～18:00

＜年間休日120日＞
完全週休二日制（土日）
祝日
年末年始
有給休暇
　

月給：375,000円 〜
固定残業：なし
＜給与補足＞
・月給37万5,000円 ?
　└基本給：27万9,000円～
　└固定残業代：9万6,000円～・45時間を含む／月
　※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給致します。
＜月の平均的な残業時間は20時間程度です＞

試用期間：あり
期間：6
条件：本採用時と同様

■社会保険完備
　└健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
■交通費全額支給
■住宅手当(2駅以内に居住の方に月3万円支給)
■部活動費(月1000円)
■サウナ代支援(月1000円まで)
■書籍購入補助
■プログラミング学習支援

サマリー:「世の中に存在する“不合理な常識”を覆す」
河端と高原の代表2人の想いからBranding Engineerを創業。
世の中のあらゆる不合理な常識をぶっ壊す、
ベンチャーマインドが強い事業集団です。
　
ITエンジニアの価値向上を目的とした
エンジニアプラットフォームサービスを中心に、
様々な事業を展開してきました。
　　
2020年には東証マザーズに上場。(現在東証グロース)
創業から10年が経ち、より幅広い社会課題の解決に向けて
2023年6月、TWOSTONE&Sonsとして新たなスタートを切りました。
　
2023年度の連結業績は100億5,600万円を記録し、
前年比31億8,600万円増。
創業以来10期連続増収を達成しています。
主力製品・サービス:■主力製品・サービス

3事業が連動しエンジニアの新しい働き方を実現する
「キャリア循環型プラットフォーム」を強みに事業拡大中!
学習→就職→独立
と、エンジニアのキャリアプランに寄り添ったサービスで
多くのエンジニアを獲得し、クライアント企業への価値提供を実現しています。
　
◆Midworks事業
安心保障付きで独立できる
「エンジニアの新しい働き方」を実現する独立支援サービス。
「保険」や「確定申告」といった
独立を目指すITエンジニアの困りごとをサポートし、
フリーランスのエンジニアを集客。
独自の人材データベースで企業のDX化をサポートしています。
◆tech boost事業
ITエンジニアを目指す人を対象に、
最新技術を学べるプログラミングスクール。
即戦力が育つためのカリキュラムを設定し、
現役エンジニアが受講生の学習をサポートしています。
◆TechStars事業
エンジニア特化型のダイレクトリクルーティングサービス。
審査が難しいエンジニアの技術力を可視化し、
エンジニアが適切に評価される仕組みを開発。
「エンジニアになりたい」「もっとレベルの高い会社へ」
というエンジ

書類選考→面接回数2～3回
※面接回数は選考状況によって増減します。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876