09:00～18:00

＜年間休日120日＞
◇ 完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇（初年度、入社6ヵ月経過後に10日付与）
・ワクチン接種休暇、慶弔休暇
※プロジェクトにより変更あり

月給：250,000円 〜
固定残業：なし
＜給与補足＞
試用期間　月給199,000円
試用期間後　月給250,000円

賞与あり：年2~3回／7月、12月＋3月(決算賞与）＊令和4年決算賞与一般社員100,000～1,000,000円
◇昇給あり：年1回
　
＜収入例＞令和6年
年収：310万円（1年目未経験新人入社／26歳）
年収：340～370万円（2年目未経験入社／24～27歳）
年収：360～400万円（3年目未経験入社／26~28歳）
　

・通勤手当、外勤・在宅手当、調整給
・資格手当　基本情報技術者で月5000円、取得資格に応じて手当を支給！
☆入社後、半年で月5万円アップした先輩も
　
＜就業時間補足＞
就業時間：8時間
休憩：1時間

試用期間：あり
期間：6
条件：本採用時と同様

・各種社会保険完備
　└健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
　└TJK東京都情報サービス産業健康保険組合加入（保養所：箱根、白樺湖、千葉金谷城）
・交通費規定支給（月5万円まで）
・退職金制度
・研修制度
└【研修例】Java研修、AI概要講座、Python・AI研修、
　設計研修、中堅リーダー研修、面接研修(管理者向け)…他

サマリー:システム開発からWebサイトの構築、
インフラの運用・管理・保守まで、
幅広い領域で顧客の課題を解決する当社。
　　
◆強みは
ご依頼の業界は様々。直案件・海外案件も多数！
民間企業に限らず、国際機関や教育機関など、
多種多様な企業・機関からご依頼をいただいています。
マーケット戦略を強みとし、大企業が参入しない市場や
トレンドとなる最新技術などを先読みし、事業を展開中。
　　
◆大切にしていることは
最新の技術ももちろん大切だけど、
今持っている技術を使って、顧客がどんなことに悩んでいて
どうやったら解決できるかを考え抜くことが重要。
「どうすれば顧客の役に立てるか？」を
従業員一人ひとりが真剣に考えて取り組んでいます。
　
顧客の期待を超えていけるよう、大学で講師をしたり
日本経済新聞など本を執筆している講師による研修やさらには社内勉強会など、
充実した研修制度もありスキルアップを続けられる環境です。
　
顧客からも当社のエンジニアの姿勢が評価され、
未経験人材を審査なく受け入れて頂くことも。
　
◆社員、お客様、会社の３者のバランスと幸せ
例えば、エンジニアの幸せ
コロナで案件の更新が難しくなったとき・・・社長が顧客に直談判し、お金を頂かず
「研修生」としてプロジェクトへ参画させてもらい、継続的に経験を積めるようにしたことも。
次のキャリアパスを考え”そのプロジェクトで成長できること”を前提に案件を決めています！
主力製品・サービス:【事業内容】
◆ソリューション事業
システム開発、ソフトウェア開発、ホームページ作成、システム運用
◆教育事業
一般企業・大学にITに関する研修、PCインストラクター、執筆および出版
　
【主要取引先／順不同・敬称略】
(株)東芝
三菱電機(株)
(株)富士通ラーニングメディア
キーウェアソリューションズ(株)
ソフトバンク・テクノロジー(株)
(株)QES
(株)KADOKAWA
NTTレゾナント(株)
(株)ニュートンプレス
三井住友銀オートサービス(株)ライジングクラブ
(株)トーセーシステムズ＜東京精密グループ＞
(

＜選考の流れ＞
応募
▼
面接／１～2回を予定
└筆記試験：場合により小テスト
▼
内定

＊ご応募から内定まではおおよそ3週間を予定しています
＊面接の日時・入社日は希望を考慮します。気軽にご相談ください

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876