テストの計画書作成や設計、実施、
品質改善のアプローチ、レビュー、マネジメントなど、
経験やポジションに応じて各業務をお任せします。
　
＜具体的には…＞
――QAエンジニア（メンバークラス）の場合…
◆テスト業務
テストに関する
└計画の作成
└検討～設計
└提案～実施

◆品質改善業務
└不具合報告や修正のチェック
└品質の分析～フィードバック～改善の実施
　
――QAリーダーの場合…
◆レビュー業務
└テスト計画書のレビュー
└テスト設計書のレビュー
└テスト完了後、成果物のレビュー
　
◆マネジメント業務
└進捗の管理、打ち合わせ
└タスクの管理～調整～フォロー
　
――QAマネージャーの場合…
◆プロセス改善業務
└プロジェクト全体における開発プロセスの改善(QAに限定せず)
└テストツールおよび業務ツールの選定
　
◆メンバーマネジメント業務
└メンバーの査定評価
└メンター（ミーティングを実施し、相談に乗り助言を行うなど）
└プロジェクトアサインの振り分け
　
◆報告業務
└幹部会など、定例ミーティングの参加
└プロジェクトの品質や課題などを上長へ報告
　
＜こんな案件、やってきました＞
・SNS向け、メディア開発
・ライブ配信、ライブコマースの技術システム開発
・新電力のシステム開発
・金融向け、取引アプリの開発
・保険募集人向け、スキルアップ情報アプリおよび
　WEBサービス「INSURANCE JOURNAL」の開発
・マンションオンライン販売「sumune」
・オンライン対戦ゲーム「ソーセージレジェンド2」
・オンラインクレーンゲーム「Liftる」
・航空券予約アプリ「エアトリ」開発 など
　
さまざまな案件に上流部分から関与できるので、
多角的な技術力向上が図れます。
　
＜私たちが大事にしていること＞
自社＆国内開発の案件を手がけています。
企画からリリースまで開発工程のすべてが自社内。
未知の技術領域についても関与できる機会を持つことで、
経験の幅を合理的にひろげることができます。
また、クライアントとしっかりコミュニケーションを取りつつ開発するので、
プロダクトゴールにズレが生じにくくなっています。
　
エンジニアそれぞれの活躍＆成長を大切にしています。
月に一度はあるマネージャーとの1 on 1面談をもとに
開発案件にアサインするので、エンジニアのチャレンジに
柔軟に対応することが可能。
入社後に技術的な関心の方向性が変わっても安心。
　
当社を創業した代表の小俣自身もエンジニア。
それゆえエンジニアの成長を心から喜ぶことができ、
カルチャーとしてもしっかり根付いています。

・WebサービスのQA経験
・Webアプリケーションのテスト設計、実施経験１年以上・dockerの利用経験
・Githubの利用経験
・テスト計画の策定経験
・SET活動の経験
・テスト自動化の実施経験
・アジャイル開発におけるテスト、QA経験
・チームリードやマネジメントの経験