09:00～18:00

年間129日
(内訳)
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他（年末年始休暇）

■有給休暇（入社半年経過時点10日）
■年次有給休暇
■ハネムーン休暇
■記念日休暇
■永年勤続休暇
■介護、看護休暇
■裁判員休暇
■創立記念日休暇
■マタニティ休暇 他

月給：250,000円 〜
固定残業：なし
■想定年収
360万円～470万円

月給制
月給 240,000円～
月給\240,000～ 基本給\202,500～ 固定残業代\37,500～を含む/月

■賞与実績：基本給×3ヵ月分支給（昨年度実績）

■残業手当：有
固定残業代制 超過分別途支給
固定残業代の相当時間：20.0時間/月

■通勤手当：会社規定に基づき支給

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

健康保険、 厚生年金、 雇用保険、 労災保険
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
地域限定制度 、採用紹介制度 、資格取得支援制度 、従業員貸付金制度、従業員持株会、部門横断会議、社長が講師を務める管理職会

サマリー:家賃債務保証事業
養育費保証事業
プラットフォーム事業

主力製品・サービス:不動産DXを推進する株式会社Casa。家賃保証サービス領域、不動産プラットホーム領域で事業展開をしている。
また家賃保証で生かしたノウハウを用い、日本シングルマザー支援協会と提携し、養育費保証事業も始めた。
全国にこれまで200万人の家賃保証利用実績があり、一般社団法人DX不動産推進協会・一般社団法人全国保証機構という
業界団体を立ち上げ理事も務める業界のリーディングカンパニーである。

賃貸住宅に入居する際、法律の改正やライフスタイルの多様化により、家賃保証サービスを利用する家主様や入居者様が増えている。
家賃保証と決済の部分に限らず、賃貸経営や住生活の充実のために様々なサービスを展開している。

株式会社Casaでは新たな付加価値サービスを提供していくために蓄積した顧客情報や不動産プラットフォームを活用し、入居者様・家主様の住生活・賃貸経営をサポートしていく。


売上高 (2022-01-01年度):10,340百万円
売上高 (2021-01-01年度):10,226百万円
売上高 (2020-01-01年度):9,436百万円
売上高 (2019-01-01年度):8,609百万円
売上高 (2018-01-01年度):8,293百万円

書類選考
↓
面接：2～3回
※筆記試験あり

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876