09:00～18:00

【年間休日126日】※昨年度実績
・完全週休2日制（土・日）
・祝日
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇※取得率83％（2023年度実績）
・慶弔休暇
・特別休暇
・産育休暇(復職率100%)
・エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
・介護休暇
・その他特別休暇

月給：210,000円 〜
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 49,219円
※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。
※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
※月給は固定手当を含めた表記です。

＜モデル年収＞
・年収477万円/28歳（入社2年）：PG
・年収523万円/47歳（入社6年）：PG

・年収503万円/32歳（入社9年）：上級PG
・年収605万円/43歳（入社5年）：上級PG

・年収608万円/37歳（入社7年）：SE

・年収749万円/36歳（入社6年）：上級SE　
・年収770万円/46歳（入社10年）：上級SE

・年収901万円/42歳（入社6年）：PM

■賞与実績：年2回（※昨年度2か月分支給）(※別途業績による決算賞与制度有)
■昇給年1回 (4?※半期で優秀な成績を収めた場合別途10?に昇給の可能性有）
■交通費全額支給（遠方時は要相談）
■残業手当
■役職手当

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

【社員の希望から生まれた制度多数】
●有休取得奨励制度
●時間有給制度（1時間単位で取得可能）
●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能)
●育児支援制度（時短勤務等）
●資格取得支援制度
●スキルアップ支援制度
●選択制確定拠出年金(企業型DC)
●社員相談窓口
●昇給年1回 (4?※半期で優秀な成績を収めた場合別途10?に昇給の可能性有）
●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有)
●各種社会保険完備
●交通費全額支給
●資格?当
●役職?当
●職能?当
●残業?当
●家族手当
●慶弔手当
●住宅手当※条件有
●在宅手当
●入社時引っ越し補助金制度※条件有
★継続資格手当（2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始！）※例）プロジェクトマネージャー試験：1万円

サマリー:ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案／設計／開発、インフラの設計／構築、運用、保守支援
売上高 (2021-09-01年度):52億6264万円
売上高 (2022-09-01年度):62億509万円
売上高 (2023-09-01年度):69億1097万円
売上高 (2024-09-01年度):77億7317万円

書類選考
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最終面接
※選考回数、内容は変更になることもあります。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876