【未経験OK／総合相談支援／介護予防支援／介護予防ケアマネジメント業務】
職種: サービス提供責任者(福祉)
雇用形態: 正社員
エリア: 埼玉県◆志木市の地域包括センター
ALSOK介護 高齢者あんしん相談センターあきがせ
業務内容
住み慣れた地域での暮らしを継続できるよう、
地域住民の方の総合支援を行うポジションです。
◆業務について
①総合相談支援業務
②介護予防支援業務
③介護予防ケアマネジメント業務
＜詳細＞
①総合相談支援業務
地域住民の方からの多様な相談に対し
支援を実施する業務となります。
・病院や介護施設に関する支援
・高齢者の見守り、お弁当の手配
・介護・医療・生活相談
・成年後見制度を活用した支援
※成年後見制度とは…
財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です
・高齢者虐待の防止
・消費者被害に遭われた方の支援
★制度を横断し、包括的な支援を行います。
地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を
目指し、サポートを実施していきましょう！
②介護予防支援業務
・要支援者のケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。
③介護予防ケアマネジメント業務
地域にお住いの高齢者の方に向けて
介護予防や自立支援を行う業務となります。
多様な施策とイベント実施を通して
支援を実施していきましょう。
・認知症カフェ
・高齢者サロン
・介護予防講座
・専門講師によるミニ講座開催
・認知症ＳＯＳ想定訓練の開催
・認知症サポーター養成講座の開催
地域住民の方の総合支援を行うポジションです。
◆業務について
①総合相談支援業務
②介護予防支援業務
③介護予防ケアマネジメント業務
＜詳細＞
①総合相談支援業務
地域住民の方からの多様な相談に対し
支援を実施する業務となります。
・病院や介護施設に関する支援
・高齢者の見守り、お弁当の手配
・介護・医療・生活相談
・成年後見制度を活用した支援
※成年後見制度とは…
財産管理や契約手続きが困難になった方のための制度です
・高齢者虐待の防止
・消費者被害に遭われた方の支援
★制度を横断し、包括的な支援を行います。
地域住民の方の「健康の保持」や「生活の安定の確保」を
目指し、サポートを実施していきましょう！
②介護予防支援業務
・要支援者のケアプラン作成
・ケアマネジメント業務
※この業務は一部を居宅介護支援事業所に委託しています。
③介護予防ケアマネジメント業務
地域にお住いの高齢者の方に向けて
介護予防や自立支援を行う業務となります。
多様な施策とイベント実施を通して
支援を実施していきましょう。
・認知症カフェ
・高齢者サロン
・介護予防講座
・専門講師によるミニ講座開催
・認知症ＳＯＳ想定訓練の開催
・認知症サポーター養成講座の開催
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
◆必須
・社会福祉士をお持ちの方
◆歓迎
・介護施設、病院、障害者施設等における勤務経験をお持ちの方
・長期出来る方歓迎
・社会福祉士をお持ちの方
◆歓迎
・介護施設、病院、障害者施設等における勤務経験をお持ちの方
・長期出来る方歓迎
募集要項
| 職種 | サービス提供責任者(福祉) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 08:30～17:30 |
| 時間外 | 有り |
| 休日 | ・月9日休み＜平日の勤務＞ ※閏年を除く2月は8日休み ※シフトサイクル1ヶ月 ※日勤のみ ※平日勤務／ただし土・祝日は交替で出勤あり └その場合は平日に振替休日を取得 ・年間休日107日（公休） ・年次有給休暇 ・産前産後休暇※取得実績あり ・育児休業※取得実績あり ・介護休業※取得実績あり ・慶弔休暇 |
| 給与 | 月給：215,000円 〜 固定残業：なし ＜勤務時間補足＞ ・日勤のみ ・残業は非常に少ない環境 ＜ライフステージの変化に対応＞ ◎ご家庭の事情に応じてパートへの変更、 正社員への復帰など、柔軟に対応しています。 ◎引っ越しなどで勤務先への通勤が難しくなった際も 埼玉・東京・神奈川に複数の施設＜190以上の事業所＞があるため 勤務先をご自宅から近い施設へと変更することも可能です！ ◎育児・介護休業を積極的に取得する社内文化アリ！ 当たり前に取得する風土が根付いているので 仕事と私生活の両立が可能です。 ◎2019年度の育休取得者：24名。 「やっぱりここが働きやすい」「居心地が良い」と、 復帰するメンバーが多いことが私たちの自慢のひとつ。 ＜給与補足＞ ◆月給 22万円 以上 ◆月給 ＝基礎給+職能給+勤労給（30,000円） +資格手当 ※基礎給・職能給以外は賞与対象外 ・資格手当（介護福祉士10,000円/月） ・役職手当（～100,000円/月） ・住宅手当10,000円/月（規定あり） ・残業代別途支給 |
| 試用期間 | 試用期間：あり 期間：6 条件：本採用時と同様 |
| 待遇・福利厚生 | ・社会保険完備 └健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ・住宅手当あり ・役職手当あり ・社員割引あり ・社員持ち株会制度あり ・報奨金制度あり ・退職金制度あり ・インセンティブ制度あり ・自己申告制度あり ・昇給あり ・定期健康診断 ・インフルエンザ予防接種補助 ・ＡＬＳＯＫグループの福利厚生制度利用可 └レジャー施設割引、宿泊施設割引、 各種保険団体割引など 例：自動車保険 最大32.5％割引 ・定年65歳 └定年後最長70歳まで継続勤務可能 ★永年勤続表彰制度 └社員、アルバイト、パート関係なく 勤続年数に応じて報酬を授与しています！ 長年の頑張りを会社全体でたたえる制度です！ ・交通費一部支給 └1ヶ月50,000円まで支給 ※車・バイク・自転車通勤について ご希望の方はご相談ください。 ※バス └片道2ｋｍ以上あれば利用可能です ＜通勤について＞ 原則、公共機関での通勤をお願いしています。 ただし片道2ｋｍ以上であれば、申請いただくことで 車・バイクでの通勤も可能となります。 ※許可制となります。 ※駐車場の空き状況にも影響されますのでご相談ください。 |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | (記入なし) |
| 転勤 | 無し |
| 就業場所 | 埼玉県◆志木市の地域包括センター ALSOK介護 高齢者あんしん相談センターあきがせ |
| 勤務先名 | ALSOK介護株式会社 |
| 勤務先事業内容 | サマリー:グループホーム運営 介護付有料老人ホーム運営 住宅型有料老人ホーム運営 サービス付き高齢者向け住宅運営 デイサービス運営 ショートステイ運営 訪問介護事業 訪問看護事業 居宅介護支援事業 小規模多機能型居宅介護事業 福祉用具貸与・販売事業 地域包括支援センター運営 認可保育園運営 |
| 勤務先従業員数 | 1,000名以上 |
| 選考について | 書類選考→対面面接(1回)+適正テスト→内定 |
| 応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |