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未経験歓迎◎機械系研究開発職/年収550万円以上!【専門知識を活かして最先端領域の研究開発を担当】

職種: 研究・開発(機械)
雇用形態: 正社員
エリア: 茨城県全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先 ※現在は、関
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業務内容

【直近20代、理系卒の応募が増えています!!】

■メーカーの研究所や開発拠点で、適性や経験・希望を踏まえた機械・素材の研究開発業務を担当して頂きます。業務内容例を一部ご紹介します
<自動車全般>
 ・車体設計開発(ボデー、シャシ、エンジン、ミッション、内装、外装、構造解析等)
 ・信頼性試験(環境試験、ノイズ試験、耐久試験等)
<エコカー>
 ・エコカー充電器の開発、リチウムイオン電池の開発
 ・駆動用モーターの開発、車載用モータの構造設計
 ・高電圧バッテリーの設計開発
<レーシングカー>
 ・レーシングカーのエンジン部品の設計
<特殊自動車>
 ・特殊自動車(トレーラ、タンクローリー、高所作業用車)の開発
 ・各車両のカスタマイズ設計(車軸、ボデー、シャシ、強度解析)
<医療機器>
 ・PETシステム開発(筐体設計、信頼性試験)
 ・眼科医療機器の開発(筐体設計、駆動機構の設計)
 ・家庭用医療機器の開発(筐体設計、信頼性試験)
 ・輸血・輸液セットの改良、次期セットの開発
<産業機器>
 ・作業ロボットの設計開発(関節駆動部、センサ)
 ・半導体露光装置向け温調機の開発(筐体の構想、基本設計)
 ・衛生用品製造ラインの設計開発
 ・電動機の設計開発(構造設計)
<家電機器>
 ・カーナビゲーションの開発(筐体設計、構造設計)
 ・白物家電(冷蔵庫、洗濯機、エアコン等)の設計開発(筐体設計、構造設計)
 ・AV機器(ビデオカメラ、薄型テレビ、ミニコンポ等)の設計開発
 ・複合コピー機向け紙送り・光学読取装置の開発(機構設計)
<航空宇宙機器>
 ・航空機の設計開発(静強度解析、疲労強度解析、損傷許容解析)
 ・航空機関連の試験冶具設計、旅客機用AV機器の設計(内装設計)
<自動二輪車>
 ・フレームの設計開発(3Dモデル、解析)
 ・外装部品(サスペション、メータ、カウル等)の設計開発
 ・電動バイク(バッテリーユニット等)の設計開発

上記内容にワクワクする方なら、ご自身の素養を存分に発揮し、市場価値の高いエンジニアへと成長できます!

?異業種からの応募も歓迎。素養・ポテンシャルを重視いたします。
?プロジェクトを担当していただく前には、事前に技術研修も行います。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

求める人物像

■必須条件
①高専・大卒・大学院(修士・博士)卒の方
②理系・理工系出身者の方
■歓迎条件
・英語(中級)
必須ではありませんが、語学力の高い方はそれだけ評価いたします。

・トップメーカーで最先端の研究・開発をしたい方
・技術を習得するために努力を惜しまない方
・質問に対して要点をまとめ、コンパクトに回答できる方
・明るく元気よく、ポジティブに対応できる方

募集要項

職種研究・開発(機械)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
08:45~17:30
時間外有り
休日
年間休日126日
完全週休2日制
土日祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇、半日有給休暇  ※昨年の有給休暇取得率は85.7%
ポイント有給休暇制度  ※未消化有給休暇のポイント化
特別休暇(慶弔、出産、災害、運転免許証の更新時等)
育児・介護休暇 など
給与
月給:280,000円 〜 446,000円
固定残業:なし
〈給与〉
想定年収:530万円~850万円
月給:28.3万円~66.1万円
賞与回数:2回(7月・12月)
昇給年1回(4月)

〈補足情報〉
月給:283,883円~661,177円(残業代込:323,043円~)
月額(基本給):280,000円~401,000円
その他固定手当/月:3,883円~260,177円
昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月・12月)
試用期間3ヶ月(試用期間中の待遇の変更なし)

〈年収例〉
年収948万円(39歳/経験17年目・エキスパート)
年収677万円(28歳/経験5年目)
※年収例には、2023年度月平均残業18.1Hと賞与前年度支給実績を含む

※固定手当は、付加賃金手当。本人の利益貢献額に応じて支給される手当
※前職の経験や能力を十分に考慮し優遇
試用期間
試用期間:あり
期間:3
条件:本採用時と同様
待遇・福利厚生
〈福利厚生・諸手当〉
退職金制度
社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
通勤手当あり(全額支給)
寮制度(研修中寮あり/配属後なし)
転居を伴う異動時は一時金支給あり
勤務地限定制度
従業員持株会制度
資格取得援助制度
育児・介護休業制度
財形貯蓄制度
メンタルヘルスケア
労働組合(ユニオンショップ)
教育制度(キャリアサポート講座、能力開発セミナー、管理職者研修、コンプライアンス研修等)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置禁煙
転勤無し
就業場所茨城県全国勤務/横浜、宇都宮、名古屋、大阪の各事業所管轄のプロジェクト先 ※現在は、関
勤務先名株式会社アルトナー
勤務先ウェブサイトURLhttps://www.artner.co.jp/
勤務先事業内容
サマリー:1)ソフトウェア 2)電気・電子 3)機械
上記分野の基礎研究、設計開発、及び開発技術等の周辺業務

・1962年に設計開発の会社として設立
・京阪神のメーカーの設計開発業務を受注して成長
・設立63年目。長い歴史の中で、多くの顧客企業と信頼を築き、実績を積み重ねてきた。
・設計開発が根底にある、業界内でもトップレベルの技術力を持つエンジニア集団
主力製品・サービス:■取引先
・自動車、家電機器、産業機器、医療機器、情報・通信などの大手企業

■対応領域
・エコカー(電気自動車や水素自動車)・自動運転・レーシングカー
・半導体露光装置
・産業用ロボット
・情報通信機器、システム・アプリケーション開発等
・近年では、カーボンニュートラル分野にも注力
収益モデル:・高専卒か理工系大学の関連学科卒の方のみを採用しており、すべて正社員として雇用
・入社後は、「ソフト/機械/電気」の領域に分かれ「基礎研修」「カスタマイズ研修」の流れで対面研修を2~3か月ほど実施。
・顧客企業に配属された後は業務レベルを段階的に上げていき、継続的なキャリア形成を経て一人前のエンジニアへと成長。

これらの取り組みにより、アルトナーエンジニアの技術者単価は、現在業界トップクラスにある

■技術者単価が高いことによるメリット
①売上額が高いため給与や福利厚生に還元できる
②上流工程業務を多く担当するが故に景気変動を受けにくく、高い稼働率を実現できる
③更には利益率(25年1月期の営業利益率16.3%)も高くなり、経営状況も極めて安定している
主要顧客:■2025年1月期 顧客企業別売上高上位10社(敬称略、全売上額の48.3%に相当)
1.本田技研工業
2.本田技術研究所
3.ニコン
4.レーザーテック
5.ボッシュ
6.東京エレクトロン宮城
7.日立Astemo
8.テルモ
9.日本電子
10.住友電気工業
売上高 (2025-01-01年度):111億2500万円
売上高 (2024-01-01年度):101億1000万円
売上高 (2023-01-01年度):92億4200万円
売上
勤務先従業員数1,000名以上
選考について
①書類選考
②会社説明(Zoom)
③適性検査(web受験)
④面接(Zoomまたは対面)
⑤内定

<補足情報>
会社説明では想定業務や勤務地・年収などもお伝えします。
 説明後に選考に進む/進まないを決めて頂いてかまわないので積極的にご応募ください。
応募書類等履歴書・職務経歴書

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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