09:00～18:00

週休2日制（土・日・祝）、年末年始休暇（5日間）、有給休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、慶弔休暇 など
※第一曜日のみ出勤。年に10回程土曜日に出勤していただく場合がありますが、有休を取得したり振休で振り替えたり等、柔軟に対応しています。

月給：600,000円 〜
固定残業：なし
≪想定給与≫※30時間みなし残業制
月給：600,000円?
年収：800万円?1,300万円
年収構成：月給×12か月+賞与（基本給1か月分+評価給）×年2回+インセンティブ

≪モデル年収≫
◆39歳 月給60万円+ベース賞与（基本給2か月）+インセンティブ（賞与）⇒1,000万円

≪諸手当≫
昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月）、交通費規程内全額支給

≪評価制度≫
事業それぞれの収益率や、案件ごとの個人の貢献度が評価や業績賞与に反映されます。
実力次第で1,000万円を超える高額収入を得ることも可能です。

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）、住宅手当（世帯主：10,000円※管理職採用の場合はございません）、資格手当、産前産後休暇、育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度、永年勤続表彰制度、スタッフ紹介制度、セントラルスポーツクラブ会員制度、リフレッシュ有給休暇制度、定年（60歳）

サマリー:「世代を超えた暮らし提案型企業」を目指し「介護」×「不動産」の2事業をメインに展開している企業です。

1．主力製品・サービス
・介護事業（全社売上に占める割合：約80％）
介護付有料老人ホーム「アズハイムシリーズ」を始め、デイサービスに至るまで、高齢者とご家族の方々が、安心且つ満足していただけるサービスを徹底しています。「施設」ではなく「住まい」という観点で作り上げたホームは、現在首都圏を中心に19ヶ所展開中です。

・不動産コンサルティング事業（全社売上に占める割合：約20％）
不動産開発事業・不動産流動化事業・シニアレジデンス事業を核とした、事業提案並びに商品企画など

2．収益モデル
介護事業：運営施設の入居費用、デイサービスの利用料など
不動産コンサルティング事業：不動産売買仲介手数料、コンサルティング費用など

3．その他（代表の略歴：植村　健志 様）
早稲田大学卒業後、上場デベロッパーにて共同住宅開発に従事。東証一部上場企業の常務取締役を経て、2004年アズパートナーズを創業、代表取締役に就任。首都圏を中心に、介護付有料老人ホームなどの高齢者ホームの運営を行う。特定施設事業者連絡協議会理事、高齢者住宅経営者連絡協議会役員も務める。
https://kaigo-sodanshitsu.jp/interview/aspartners
売上高 (2017-03-01年度):73億3127万円
売上高 (2018-03-01年度):77憶1275万円
売上高 (2019-03-01年度):85億2592万円

書類選考
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1次面接
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適性検査
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最終面接

※選考回数、内容は変更になる場合もあります。

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876