プロジェクトリーダー候補募集 右肩上がりで成長中/残業平均11h/ワークライフバランス◎
職種: プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
雇用形態: 正社員
エリア: 宮城県<東北エリア>
■仙台/宮城県仙台市青葉区本町1-6-23インテリックス仙台ビル

業務内容
業務系アプリケーション開発、組み込み系開発などの様々なジャンルでのソフトウェア開発を中心に、大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りなど、ご希望と適性に合った案件をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守(BtoB・BtoCサイトの提案~運用)
3.業務系ソフトウェアの設計・開発(開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など)
4.2~20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義~設計・開発までを担当するプレイングマネージャー
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
※帰社日/月1回(各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います)
【同社について】
同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
【具体的な業務内容】
1.大手クライアント向けの生産管理や販売管理、顧客情報管理
2.インターネット・WEB系開発の設計・開発・保守(BtoB・BtoCサイトの提案~運用)
3.業務系ソフトウェアの設計・開発(開発言語:C/C++/Java/VB/.NET系(VB/ C#)など)
4.2~20人程度でチームを組みお客様先での開発業務のほか、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
5.開発プロジェクト全体を把握した進捗管理及び要件定義~設計・開発までを担当するプレイングマネージャー
※エンドユーザー向けの情報システムのほか、製造系・運輸系・医療系・電気やガスなどのプロジェクトに携わります。 これまでのご経験や希望を踏まえてのご紹介になります。
※勤務場所は同社オフィスまたはお客様先となります。
※帰社日/月1回(各プロジェクトの進捗状況や情報の共有を行います)
【同社について】
同社は独立系IT企業として1997年に創業して以来業界幅広くソフトウェア開発を行い、「ジェイテック三原則」に基づいた事業展開により順調に規模を拡大してきました。現在では創業の地であり本社所在地である大阪に加え、全国に8拠点を展開しています。お客様に安心・安全な技術力を提供するにあたり「高度なシステム構築」・「確かなプロジェクト管理」・「厳正なる品質管理」(これらをジェイテック三原則と呼んでいます)が重要だと同社は考えており、「ジェイテック三原則」に基づいた技術力の向上を心がけ、さらなる発展のため努力してまいる所存です。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
求める人物像
要件定義以上のご経験・リーダー経験(管理力)
募集要項
職種 | プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 09:00~18:00 |
時間外 | 有り |
休日 | 【年間休日:126日】※昨年度実績 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(初年度入社6ヶ月後より10日~40日)、時間有休(1時間単位での使用)も可、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、女性向けのエフ休制度、その他特別休暇 ※女性が安心して働ける職場です。産休・育休取得実績も複数有り、女性特有の体調不良の際の特別休暇(エフ休制度)の取得も可能です。 ※有給休暇取得率は83%(2023年度集計)と、高い数値となっています。 |
給与 | 月給:330,000円 〜 500,000円 固定残業:あり 固定残業時間:1ヶ月あたり 30.0時間 固定残業代:1ヶ月あたり 77,344円 ※経験・能力を考慮の上、同社規定により決定いたします。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給は固定手当を含めた表記です。 <モデル年収> ・年収477万円/28歳(入社2年):PG ・年収523万円/47歳(入社6年):PG ・年収503万円/32歳(入社9年):上級PG ・年収605万円/43歳(入社5年):上級PG ・年収608万円/37歳(入社7年):SE ・年収749万円/36歳(入社6年):上級SE ・年収770万円/46歳(入社10年):上級SE ・年収901万円/42歳(入社6年):PM 昇格:年2回(4月、10月)、昇給:年1回(4月※年2回の昇格機会による昇給)、賞与:年2回(7月、12月)、交通費全額支給(遠方時は要相談)、残業手当、役職手当 |
試用期間 | 試用期間:あり 期間:3 条件:本採用時と同様 |
待遇・福利厚生 | 【社員の希望から生まれた制度多数】 ●有休取得奨励制度 ●時間有給制度(1時間単位で取得可能) ●エフ休(女性特有の体調不良の際に取得可能) ●育児支援制度(時短勤務等) ●資格取得支援制度 ●スキルアップ支援制度 ●選択制確定拠出年金(企業型DC) ●社員相談窓口 ●昇給年1回 (4?※半期で優秀な成績を収めた場合別途10?に昇給の可能性有) ●賞与年2回(※別途業績による決算賞与制度有) ●各種社会保険完備 ●交通費全額支給 ●資格?当 ●役職?当 ●職能?当 ●残業?当 ●家族手当 ●慶弔手当 ●住宅手当※条件有 ●在宅手当 ●入社時引っ越し補助金制度※条件有 ★継続資格手当(2024年5月から案件獲得等に関わる高度な資格に関しては、毎月の給与に上乗せする手当も開始!)※例)プロジェクトマネージャー試験:1万円 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | その他 拠点オフィスビル内の対策は下記の通りです。 ・敷地内全面禁煙:東京、神奈川、愛知、広島 ・敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり):大阪、岡山、福岡、仙台 ※基本的には、顧客先の環境に準ずる。 |
転勤 | 無し |
就業場所 | 宮城県<東北エリア> ■仙台/宮城県仙台市青葉区本町1-6-23インテリックス仙台ビル |
勤務先名 | 株式会社ジェイテック |
勤務先ウェブサイトURL | https://www.j-tech.jp/ |
勤務先事業内容 | サマリー:ミドルウェア開発、ソフトウェア・システムの提案/設計/開発、インフラの設計/構築、運用、保守支援 売上高 (2021-09-01年度):52億6264万円 売上高 (2022-09-01年度):62億509万円 売上高 (2023-09-01年度):69億1097万円 売上高 (2024-09-01年度):77億7317万円 |
勤務先従業員数 | 501?1,000名 |
選考について | 書類選考 ↓ 最終面接 ※選考回数、内容は変更になることもあります。 |
応募書類等 | 履歴書・職務経歴書 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
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業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |