09:30～18:00

★年間休日125日
・完全週休2日制(土・日)
※勤務先により、シフト勤務の場合もあります
・祝日
・年末年始休暇(6日間)
・夏季休暇(3日間)
・有給休暇
・慶弔休暇
・特別休暇
・産前産後休暇
・育児介護休業
・ドナー休暇
・ボランティア休暇
・マタニティ休暇
・障がい者通院休暇
・リフレッシュ休暇
・育自休業 （3年まで自らを育むために休める）
　留学、資格取得、ボランティア、育児、介護等

月給：307,600円 〜 523,000円
固定残業：あり
   固定残業時間：1ヶ月あたり 30.0時間
   固定残業代：1ヶ月あたり 72,094円
１．給与
400万円-680万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。

30歳　マネージャ
月給425,000円（基本給282,630円、役割給125,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉17,370円※1）
※1：固定残業が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

28歳　大学院了入社3年　リーダ　
月給305,000円（基本給235,100円、役割給10,000円、みなし残業代〈固定残業代30時間分〉59,900円※2)
※2：固定残業時間が月30時間を超える場合は、その超過分が追加支給。

■月給制
■給与改定：年2回
■賞与：夏冬年2回（マネージャ以上は年1回6月）
■試用期間：6ヶ月（給与条件は変わりません）

試用期間：あり
期間：3
条件：本採用時と同様

◇交通費全額支給
◇みなし残業代＋残業代支給（規定時間外労働30時間を超えた場合）
◇役割給
◇深夜勤務手当
◇資格取得支援制度
◇企業年金（確定拠出年金）制度
◇遺族年金制度
◇慶弔見舞金（第三子出産祝金増額）
◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇定期健康診断
◇副業OK（要申請）
◇各種研修制度（研修・勉強会には軽食付）
◇社員定例総会
◇優秀社員表彰
◇関東IT健保組合の全国福利厚生施設利用可能
◇社内企画イベント随時開催　など

サマリー:創業より、アプリケーション開発、インフラ構築、運用・保守において、大手企業等のお客様より評価をいただき、
22期連続黒字を続けることができました。
近年、AI、ビッグデータ、IoT、クラウド成長分野へ注力し、さらに堅調に業績拡大しています。

1.AIデータサイエンスを活用したWebアプリケーション開発
　デジタルトランスフォーメーションをけん引するビジネス（クラウド/モビリティ/ビッグデータ/ソーシャル技術）は
　堅調な高成長が見込まれます。特に　AIデータサイエンスを積極的に活用した開発に注力しています。
2.インフラクラウド設計構築
　クラウドを取り巻く技術（ネットワーク・仮想化・セキュリティ・ストレージ）といった企業インフラの発展を将来に
　わたって支えていくクラウド技術の専門家、信頼できるパートナーとなることを目指しています。
3.ソフトウェア品質保証
　『Skywill SQA Brains』という「共通言語」と「共通ナレッジ」をベースに、基盤事業（テスト・検証によるSQA）
　と付加価値事業（分析や専門性の高いSQA）を提供しています。
4テクニカルサポート
　各種サーバ、ネットワークの保守や運用監視、サポートデスク、ヘルプデスク等の「システム運用」をメインに
　運用開始前のルール作成や、リスクマネジメント、コミュニケーションルール、エスカレーションフローの改善提案
　等、「システム運用」における一連の業務をワンストップで対応します。
5.ITコンサルティング
　医療ＩＴ分野でのノウハウを活用して、ジャスト(適切な時に、適切な分)に 必要なＩＴ運営業務やコストを
　算出し、お客様を強力にサポートします。
主力製品・サービス:AI開発
インフラ・クラウド構築
アプリケーション開発
インフラ運用保守
ITコンサルティング
収益モデル:■IT成長分野へシフト　データサイエンス、AI分野案件増
■ITエンジニア300名超在籍
■価値観別組織（管理職志向、技術志向、ワークライフバランス志向）
■社員の目指すキャリア実現を重視
主要顧客:NTT, NEC, 富士通, 楽天, Cygames 等

書類選考
→原則1回面談（事業部長）

※社長面談が同日に追加になる場合がございます

人材紹介事業
有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876