入社後2ヶ月間の社内研修を受けて頂き、その後は上司との面談を実施し、ご本人の適性を考慮したうえでお客様先のPJに開発エンジニアとして配属いたします。基本的にはチームでの案件配属です。

【研修制度について】入社後2か月以上の研修では、講師を社内メンバーが務め、未経験からでも安心して挑戦できる環境が整っております。研修内容も常にアップデート！入社後1～2か月の研修では、座学ではなく、自身でドキュメントを読み込みJava開発を行う実践スタイル！1500名を超えるエンジニア育成実績を誇る実践型研修で、幅広いプロジェクトで活躍するための業務遂行力を鍛えていきます！

まずは開発エンジニアまたはインフラエンジニアとしてキャリアをスタートしていただきます。習熟度やご自身のキャリア志向に併せて担当領域の幅を広げていただけます。ALHでは20代の社員が多く活躍しており、20代でのリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能です。

キャリア事例としては、
・開発とインフラ両方の領域を経験し市場価値の高いマルチに活躍できるエンジニアへ成長。
・インフラエンジニアとして運用・保守から設計・構築にステップアップ、マネジメント職を経てプロジェクトマネージャーとして活躍。
・開発エンジニアとして様々なプロジェクトで経験を積み、業務で習得した技術を活かし研修講師や営業職へキャリアチェンジ。

年齢や社歴に関係なく、ご自身のやる気と実力次第で幅広いキャリアを描くことができます。
エンジニアとして入社後、研修の進捗等により、適正に合わせて職種や配属先を決定します。

【必須】
・学歴：高卒以上
・基本的なPC操作（タイピング／資料作成レベル）
・エンジニアとして学び続けられる姿勢

【歓迎（いずれか）】
・独学／スクール等でのプログラミング学習（言語不問）
・ITパスポート／基本情報技術者などの学習・取得意欲
・接客・販売・営業などでの対人コミュニケーション経験