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【面接確約!※応募条件要確認】??未経験歓迎??2ヶ月間研修付 インフラエンジニアに挑戦したい方募集!/資格手当あり/平均残業10h以下/社員ファーストの会社でスキルアップ!

職種: ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
雇用形態: 正社員
エリア: 東京都千代田区<プロジェクト・勤務地> 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。 東京都23
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業務内容

\未経験から、2ヶ?でエンジニアデビュー!/
未経験の?でも安?して、基礎から応用まで、成長を実感できる研修カリキュラムを用意しています!

【?社後の流れ】
現役エンジニアサポートのもと、研修を受講していただきます。
◆1ヶ??:インフラ・クラウドの基礎を習得(ビジネスマナー、サーバ、ネットワーク、クラウド等)
◆2ヶ??:クラウド環境での構築演習にチャレンジ(AWS環境で実案件を疑似体験できる実践研修)
◆3ヶ??:案件参画して、エンジニアデビュー!

配属後も、マネジメントと相談しながら
あなたに合ったペースで?談を行いキャリアをサポートします。

▼研修後の案件内容
・クラウドサービス環境運用支援(AWS/Azure/M365)
・ITインフラサポート(VMware/Windows/RHEL)etc
手順書を元に指示をもらいつつ作業したり、先輩のフォローをもらいつつ担当業務を行います。
実務を通じて製品知識やスキルを身に着け、基本となる業務を覚えて下さい。

また、スキルがつくと以下のような案件に参画できます。

▼プロトジェクト例(技術環境)
・クラウド環境構築~設計(AWS・Azure・OCI)
・インフラシステム設計~構築(CISCO・VMware・Windows・RHEL)
・データベース/インフラシステム開発~構築(AWS・SnowFlake・python)etc
習熟した内容や身に着けたスキルや技術、知識を活かして、ステップアップ、キャリアップも可能です。

▼担当する主な業務
・サーバ・ネットワークの運?・保守
・トラブル対応(原因調査・復旧作業など)
・システムの構築・設計(クラウド環境の導? など)
・顧客対応・ドキュメント作成 など

1年目は”できることを増やす”を目標に、一緒に頑張ってくれると嬉しいです。

フォローは行いますので大丈夫です。
できることからはじめて、段階的に習熟していきましょう。

”技術を学び、仕事をしながら技術を磨いていく”
この働き方に共感できる方と、一緒に働きたいと考えています。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種ネットワーク・サーバー設計・構築・運用・保守
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
09:00?18:00
夜間勤務:状況に応じてある
月間平均残業時間:10時間以下

〈補足情報〉
※勤務時間は、プロジェクトにより変動します。
▼コロナ影響の現状
基本的には、9:00?18:00の実働8時間ですが、時差出勤や在宅勤務になる場合もあります。
時間外残業10時間以下
休日
土日休み
給与
年俸:3,000,000円 〜 4,050,000円
固定残業:なし
賞与:あり
【月給の内訳】
・基本給:20万9000円~
・固定残業手当:月20時間分、4万1000円~。超過残業分は別途支給。
※最低基準の給与例です。
※経験やスキルによって加給します。
経験値を鑑み初年度から賞与有の給与提示を行う可能性がございます。

【昇給、賞与に関して】
◇昇給・年1回/4月
◇賞与年2回/7月・12月 ※4回目の昇給より対象

◇年収モデル
未経験300万入社の場合
入社初年度 年収300万円/月給25万円
入社1年後 年収312万円/月給26万円
入社2年後 年収325万円/月給27万円
入社3年後 年収336万円/月給28万円
ーー賞与有へ切替ーー
入社4年後 年収387万円/月給28.4万円(賞与2か月)
入社5年後 年収438万円/月給28.7万円(賞与4か月)

※昇給に関して
「業績貢献評価」「個人行動能力評価」の単独評価と総合評価にて算出します。
昇給にて基本給が向上していき、賞与にて年収が向上していく人事制度です。
※努力に応じて、早期に賞与有への切替が可能です。
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆退職金制度
◆昇給年1回(4月)
◆報奨金制度
◆資格取得奨励金制度(書籍代・受験費用・一時金支給。一時金は最大15万円/社内規定有)
◆オフィス内禁煙
◆各種勉強会
◆定期健康診断
◆リファラル採用制度
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入(各種イベント・保養施設あり)

▼資格取得奨励金制度とは?
資格取得の為に必要な「教材費」「受験費用」を全額会社が負担します。
また、資格取得された方には「一時金」を支給しております。
※継続的に学習しやすい環境の用意と努力に応じた還元をしています。
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置禁煙
転勤なし
学歴高卒以上
年齢20~32歳
就業場所東京都千代田区<プロジェクト・勤務地> 東証一部上場企業や大手企業と協業したプロジェクトがメインです。 東京都23
勤務先名株式会社プロトシステム
勤務先本社所在地二番町12-3 グレイス麹町6階
勤務先事業内容
【事業内容】 ■ITインフラソリューション/■システムソリューション/■エンベディットソリューション/核となる3つの事業を軸に、先端技術領域(次世代システム/AI/クラウド/ビックデータ/自動化…等)での事業拡大、新規事業に向けた組織拡大をしております。各領域において、専門性の高い知識と経験を活用し、お客様に最適なソリューションを提供しています。 【経営理念】 プロトシステムにとって、一番大事なものは社員です。 会社にとって顧客、製品や技術など、すべて大切な要素ですが、社員の満足度こそ、顧客満足度につながり、ひいては経営の資源につながると考えています。 従業員第一を理念にした企業です。 当社では一人ひとりを尊重した支援やマネジメントを行います。 各自のキャリア形成、スキルアップの支援はもちろんですが、自立した考えや思考を持ち、実行と実現で成果を出す”当事者”として活躍できるように、一人ひとりの将来を見据えてマネジメントを行います。 対価として、エンジニアとして勤務する方には、 技術習得に向けて、日々の学習や努力を継続していくこと、 プロジェクトにおいて成果を出すことを期待します。
勤務先従業員数344
選考について
ステップ1:応募
書類選考を行い、選考通過者には面接のご案内をお送りします。

ステップ2:一次面接、二次面接
現在は「Teams」を使用してオンライン面談を実施しています。
環境の用意などをお願いします。

ステップ3:内定のご連絡、および内定承諾後の入社のご案内。
内定通知書送付後、内定承諾頂いた方には、入社に向けた各種ご 案内を弊社からお送りさせていただきます。
一次面接終了後、二次面接の案内か、一次面接での双方合意など
条件含めて合致すれば、一次面接終了後に内定をお出しする場合もございます。
基本的には一次面接→二次面接→内定といった選考方式となります。

〈補足情報〉
一次面接は双方で”気兼ねなく”面談実施ができればと考えていますので、
聞きたいことや質問などあればお気軽に。

〈選考に関して〉
カジュアル面談の有無:状況に応じてある
会社説明会の有無:状況に応じてある
適性テストの有無:なし
応募書類等・社会?経験1年以上(雇?形態問わず) ・実務経験はなくても、「IT業界に挑戦したい」という強い意欲をお持ちの? ・インフラエンジニアの働き方を調べ、キャリアイメージができている方

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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