定時：9時00分～18時00分
実労：9時00分～19時00分（みなし残業時間を含む）
※会社行事、業績、季節により変更となる場合あり

【1日の流れ】例
9時00分 直行
9時00分～18時30分 営業活動（内、一時間休憩）※移動は車またはジャイロバイク
18時30分～19時00分 振り返りとフィードバック（リモート）
19時00分 直帰

シフト制

年俸：2,730,000円 〜 15,000,000円
固定残業：なし
賞与：あり
【東京】
・月給：230,000円
基本給：193,315円
固定残業手当：36,685円
業績給（獲得インセンティブ）
※固定残業手当の内訳は時間外勤務手当(月25時間/36,393円)、深夜割増手当(月1時間/292円)、超過分は別途支給。

尚、試用期間は3ヶ月で、雇用形態に変更はありませんが、給与が下記の条件になります。
・月給：250,000円
基本給：193,315円
固定残業手当：36,685円
固定インセンティブ：20,000円
※固定残業手当の内訳は時間外勤務手当(月25時間/36,393円)、深夜割増手当(月1時間/292円)、超過分は別途支給。

【静岡】
・月給：230,000円
基本給：185,114円
固定残業手当：44,886円
業績給（獲得インセンティブ）
※固定残業手当の内訳は時間外勤務手当(月32時間/44,606円)、深夜割増手当(月1時間/280円)、超過分は別途支給。

尚、試用期間は3ヶ月で雇用形態に変更はありませんが、下記の条件になります。
・月給：250,000円
基本給：185,114円
固定残業手当：44,886円
固定インセンティブ：20,000円
※固定残業手当の内訳は時間外勤務手当(月32時間/44,606円)、深夜割増手当(月1時間/280円)、超過分は別途支給。

固定残業手当は実際の時間外勤務時間が固定時間数に達しない場合にもその全額を支給します。（別途出勤日数要件有）
給与支払日：月末締め翌月25日払い※金融機関が休日の場合は前営業日

試用期間：なし

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・書籍購入制度
・前給制度(次月分の給与を一部前借り可能)
・健康相談窓口の設置
・メンタルケアカウンセリングサービス
・企業年金/確定拠出年金制度
・各種研修制度
・傘のシェアリングサービス
・ネットカフェやカラオケの施設優待
・車検時の割引
・富士急ハイランド系列施設の優待
・家具レンタルサービス
・ファッション・ブランド品の割引
・社内ベンチャー制度
※新規事業の立ち上げや商品の立ち上げが可能
※子会社設立→社長就任。自社商品開発→当社主力商品など実績多々。

当社は、3つの事業を運営する東証スタンダート企業です。 人材採用を積極的に行い、拡大してまいりました。 2025年4月より、バックオフィスと営業職をさらに増員してまいります。 採用に関しては、合否判定を即日～3営業日以内に必ずご報告いたします。 内定決定率も高く、紹介者様の状況も勘案いたしますのでご協力、宜しくお願いいたします。 【事業説明】 ・デジタルメディアの企画、運営 月間1.8億PVを記録したゲーム攻略サイト「アルテマ」など40以上のメディアを運営。 ・アウトソーシング事業 電気、ガス、水道などのライフライン系商材の販売事業。 2024年度よりストック商品を開発し、将来収益も拡大。 ・エネルギー事業 太陽光パネルや蓄電池の販売 太陽光パネルや蓄電池の設置、建設 【当社沿革】 当社コレックホールディングスは2010年に、アウトソーシング事業を祖業として設立しています。 業容を拡大してネットメディア業に参入。月1.8億PVを誇るゲーム攻略サイト「アルテマ」を生み出すなど新規事業を成功させ、2018年に上場を果たしました。 順調に増収増益を重ねていましたが、2020年の新型コロナウイルスの影響により創業以来初の減収減益、更に2022年にメインクライアントの契約も終了。 味わったことのない窮地に、事業ポートフォリオの転換を意思決定し、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3事業にリソースを集中。 過去の新規事業の立ち上げ経験を活かして、すべての事業が爆発的に成長。2024年2月決算は創立以来、最高売上を記録いたしました。 私達はいま、「情報コミュニケーションに感性と体温を。」をパーパスに掲げています。 AIやテクノロジーでは決して代替できない、人間だからこそできる温かみを第一とする企業理念です。 業績は更に飛躍し、2024年9月にホールディングス化を実施して、今まさに第二創業期を迎える面白いフェーズです。

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