＼＼あなたの設計が、“地域の快適”を支える力になります。／／

クラタコーポレーションは、
空調・給排水・滅菌設備など、建物の“空気と水のインフラ”を設計する技術商社です。

あなたには、病院・学校・工場・店舗といった、
地域の重要施設を支えるリフォームの設計をお任せします。

中規模案件が中心のため、全体像を把握しながら丁寧に仕事に向き合うことができます。
設計スキルを磨きながら、社会貢献性の高いプロジェクトに携わることで、
「誇り」と「技術の深化」を両立できるキャリアを築けます。

設計経験を活かしたい方も、設計の仕事に再チャレンジしたい方も、
当社でなら、“技術者としてのやりがい”をもう一度実感できるはずです。


業務内容
当社が請け負うリフォーム案件のリフォーム設計業務をお任せします。
将来的には、管理建築士として従事いただける可能性もあります。

業務の特徴
ダイキン、東芝キャリア、
三菱電機などの大手メーカー製を中心とした、空調機器を取り扱います。
納入だけでなく、保守やメンテンナンスを行いながら、
顧客のニーズに迅速に対応するべく、長期的な関係性を築いていることが当社の強みです。

担当する案件
扱う案件はバリエーション豊かで、設計者としての経験の幅も自然と広がります。
生産工場・店舗（全体の50％）
┗大規模：年間3件/2名体制（金額：5000万～1億円、工期：約6ヶ月）
┗中規模：年間5件/1名（金額：1000万～5000万円、工期：約2ヶ月）
┗小規模：年間778件/10名（金額：64.5万～1000万円）
病院・学校（全体の40％）
┗大規模：年間3件/2名体制（同上）
┗中規模・小規模案件：上記と同様の規模・体制
建築会社（ゼネコン・地場工務店・ハウスメーカーなど）（全体の10％）
┗工期は2ヶ月?5ヶ月、金額は1000万?3000万円程度

働き方・サポート体制
クラタコーポレーションでは、『無理なく長く働けること』を大切にしています。
勤務スタイル
設計チームでは2?3名のチーム制で業務を進めており、
メンバー内で急なお休みなどが発生しても、工期の延長やサポートメンバーが入るため、
お互いをカバーし合える環境が整っております。

?サポート体制も安心！
入社後は1-2ヶ月間のOJTあり。
先輩と一緒に現場を回りながら、業務の流れやルールを覚えていけます。
経験者はもちろん、ブランクがある方や環境を変えたい方も、安心してスタートできます。
新卒から10年以上勤続している社員も多く在籍しております!!
最長で13年以上勤務している社員もおり、落ち着いた雰囲気の中で長期的に働けます。

DX推進と業務効率化
ラタコーポレーションではDX推進にも注力しており、
以下のようなツールを導入し、業務の効率化と精度向上を図っています。
・社内ツールで工事進捗・勤務状況を一元管理
・日報システムによって、お客様との情報共有や進捗確認もスムーズに
・ダイキン社製の「FIDER」を導入し、設計業務の効率化・標準化を推進
これにより、設計精度の向上と手戻りの削減が実現し、
より質の高いサービスを提供できる体制が整っています。


技術で地域を支える仕事を、あなたらしい働き方で。
クラタコーポレーションで、“誇れる設計”を手がけてみませんか？