注文住宅の設計士＜設立18年、年平均売上成長率120％の成長企業／社員満足度94％！＞
職種: 注文住宅の設計士＜設立18年、年平均売上
雇用形態: 正社員
エリア: 奈良県木津川市京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分
業務内容
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?年平均売上成長率120％！
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！
?最年少主任24歳！
当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！
他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！
?社員満足度94％！
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！
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【仕事内容】
今までの経験を活かしていただき、お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、
合わせて見積りを作成してお客様にオンリーワンの家づくりを提供します。
プランニングから詳細設計、パッシブ設計、安全な構造計算の概念を取り入れ、安心安全の家づくりを提供します。
【身につくスキル】
お客様に寄り添い、共に歩む喜びを体感していただけ、お客様の家づくりにかかわる問題を共に解決していくことで、
様々な問題にも対応できる能力を身に着ける事が出来ます。
・コミュニケーション能力
・間取りのデザイン力
・パッシブ設計の概念
・専門性の高い構造設計の概念
【アイニコグループについて】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位
▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
?まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します！
売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！
?全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！
当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、
その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました！
????????????アイニコで働く魅力Point！????????????
＼??挑戦と成長が実感できる環境！??／
アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！
キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、
成長に応じて段階的なステップアップが可能です。
＼??教育体制も万全！??／
ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。
同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には
全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。
中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。
＼??奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍！??／
奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。
社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。
ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。
＼??先輩社員に聞きました！なぜアイニコグループを選びましたか？??／
①理念（代表の思い）に共感したから！
②挑戦・成長できる環境があるから！
③どのスタッフも人をとても大切にしているから！（実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです！）
④1社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから！
（ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます！）
＼?????チームの一体感が魅力?????／
社内平均年齢は29歳。
理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、
みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。
従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。
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?年平均売上成長率120％！
当社は売上において5年間で3倍の成長を達成してきました。社員満足度の高さも両立できています！
?最年少主任24歳！
当社は年齢に関係無く、能力に応じた評価制度を導入しております。若くして管理職になることも夢ではありません！
他社ではキャリアアップの機会が少なかった方も、是非当社でキャリアアップを目指してください！
?社員満足度94％！
第三者機関が実施した社員満足度調査において、住宅業界ではトップクラスとなる94％という高い満足度を獲得しました！
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【仕事内容】
今までの経験を活かしていただき、お客様からご要望やイメージをヒアリングし、デザイナーと共に最適なプランを提示し、
合わせて見積りを作成してお客様にオンリーワンの家づくりを提供します。
プランニングから詳細設計、パッシブ設計、安全な構造計算の概念を取り入れ、安心安全の家づくりを提供します。
【身につくスキル】
お客様に寄り添い、共に歩む喜びを体感していただけ、お客様の家づくりにかかわる問題を共に解決していくことで、
様々な問題にも対応できる能力を身に着ける事が出来ます。
・コミュニケーション能力
・間取りのデザイン力
・パッシブ設計の概念
・専門性の高い構造設計の概念
【アイニコグループについて】
1997年4月に創業し、住宅・不動産事業以外にも幅広い事業を展開。
従業員満足度94％と非常に高く、Great Place To Work(R) Institute Japan（GPTW）が主催する
2025年度「働きがいのある会社」ランキングで、100名以上の中規模企業28位
▼「働きがいのある会社」ランキング▼
https://hatarakigai.info/ranking/japan/2025.html
?まずは奈良県密着で注文住宅1位を目指します！
売上だけではなく、お客様満足度・社員満足度・協力業者様満足度といった関わる全ての人たちの満足度で1位を目指します！
?全国の工務店が注目！ITによる業務効率化を実現！
当社では、最新のITを使った業務効率化を進めており、
その結果、全国の同業他社の方が視察に訪れていただけるほどの高生産性となりました！
????????????アイニコで働く魅力Point！????????????
＼??挑戦と成長が実感できる環境！??／
アイニコグループでは、能動的な姿勢が評価され、挑戦ができる環境が整っています。
年功序列でなく、実力主義を掲げており、結果を出せば早期のキャリアアップも可能です。
実際に、入社5年目で事業部責任者に抜擢され、その後33歳で経営幹部に就任した社員も在籍しています！
キャリアパスも明確で、【メンバー → リーダー → 主任・店長 → 課長 → 部長 → 経営幹部 → 取締役 → 代表】と、
成長に応じて段階的なステップアップが可能です。
＼??教育体制も万全！??／
ITを活用して教育体制の仕組みづくりを徹底しています。
同じミスを二度と繰り返さないという考え方の元、ミスが起こった際には
全社で再発防止のための「仕組みづくり会議」が開かれるなど、学びと改善の文化が根づいています。
中途入社の方にも安心してスタートいただけるよう、入社後半年間で3回の全体研修を実施しています。
＼??奈良県着工棟数No.1・成長企業で活躍！??／
奈良県での着工棟数No.1の実績を誇り、働きがいのある会社ランキング（GPTW）では中規模部門TOP40にも選出されました。
社内の仕組化レベルは非常に高く、DXコンサルとして他社に提供できるほどの体制が整っています。
ここまで綿密に仕組化に取り組んでいる企業は稀少です。
＼??先輩社員に聞きました！なぜアイニコグループを選びましたか？??／
①理念（代表の思い）に共感したから！
②挑戦・成長できる環境があるから！
③どのスタッフも人をとても大切にしているから！（実際に、この人達と働きたいという理由が一番多いです！）
④1社で多角的な事業を展開しており、色々なチャレンジができるから！
（ジョブチェンジ制度を使ったり、ライフステージに合わせた働き方ができます！）
＼?????チームの一体感が魅力?????／
社内平均年齢は29歳。
理念（代表の思い）に共感したスタッフのみが集まり、それぞれ異なる役割を担いながらも、
みんなが同じ方向を向いており、同じ目標に向かって協力し合える環境です。
従業員満足度とお客様満足度双方に目を向けているからこそ、従業員満足度94％・お客様満足度98点という高評価を実現しています。
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※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
| 職種 | 注文住宅の設計士＜設立18年、年平均売上 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務体系 | 固定時間制 |
| 就業時間 | 8：50～18：00（実働8時間 休憩70分） |
| 休日 | その他 |
| 給与 | 年俸：4,500,000円 〜 7,000,000円 固定残業：なし 賞与：あり 月給 30万円 ? 50万円 月40時間のみなし残業込み 昇給 年2回(6月、12月) |
| 試用期間 | 試用期間：なし |
| 待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康・厚生・雇用・労災） ・退職金あり ・副業OK ・クラブオフ（優待クーポン利用サービス） ・ファミリープライス制度 ・一棟貸し宿泊施設「古都泊」の割引利用 ・確定拠出年金制度（企業型DC） ・企業内保育園での優先託児 ・バリスタコーヒー飲み放題 ・自由に使えるキッチン完備 ・社用携帯、社用パソコン支給 ・家賃補助2万7千円（30歳未満） |
| 加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
| 受動喫煙防止措置 | 禁煙,喫煙室あり |
| 転勤 | 当面なし |
| 学歴 | 学歴不問 |
| 年齢 | 25～40歳 |
| 就業場所 | 奈良県木津川市京都府木津川市城山台3丁目15 KAEDE Base 大和路線 木津駅から車で8分 |
| 勤務先名 | アイニコグループ株式会社 |
| 勤務先本社所在地 | 朱雀3丁目1-7 |
| 勤務先事業内容 | 私たちの会社は、『住宅会社』という枠組みに捉われず、創業理念である『笑顔の創造をし続ける企業』を中心に注文住宅事業から始まり今日まで リフォーム・リノベーション事業、不動産事業、保育園事業、民泊事業、介護事業、DXコンサル事業、SaaSの開発・販売・支援事業 と、様々な事業を奈良・京都を中心に挑戦し続けております！ ●「挑戦」が、あなたのキャリアを拓く場所 アイニコグループには、「成長に限界はない。挑戦し続けられる環境がある。」という強い信念があります。私たちは、社員一人ひとりの可能性を信じ、新たな挑戦を全力で応援します。結果を出した方には公平な評価と、さらなる高みを目指せる環境を提供。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルや分野に挑戦したいという意欲をお持ちの方には、最高のステージとなるでしょう。あなたの「もっと成長したい」という想いに、私たちは真摯に向き合います。 ●お客様の「理想の暮らし」を創造するプロフェッショナル集団 私たちは単に家を建てるのではなく、お客様一人ひとりの「暮らし」そのものを創造しています。「笑顔の家づくり」という理念のもと、お客様が本当に望む未来を共に描き、形にしていくことに情熱を注いでいます。これまで培ってきた経験とスキルを活かし、お客様の夢を叶えるやりがいを、私たちと一緒に味わいませんか？ ● あなたの手で「会社」を創り上げる醍醐味 「会社を自分たちでつくっていける楽しさがある。」これがアイニコグループの企業文化です。年齢や社歴に関わらず、社員全員が「もっと良くしていくにはどうすればいいか」を考え、実践できる風土があります。あなたのこれまでの経験やアイデアを、会社の成長に直接活かせる機会が豊富にあります。組織の一員としてだけでなく、会社の未来を共に創る「仲間」として、私たちと一緒に働きませんか？ |
| 勤務先従業員数 | 156 |
| 選考について | 一次面接 ↓ 二次面接・動画視聴感想文・適性検査 ↓ 最終面接 |
| 応募書類等 | ・普通自動車免許 ・2級建築士 以上 ・木造戸建て設計の実務経験3年以上の経験者 ・マネジメント経験のある方（未経験の方も要相談） |
| 採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
| 企業名 |  |
|---|---|
| 業種 | 人材派遣・人材紹介 |
| 代表者名 | 加藤 空 |
| 所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 ＳＳビル1階 |
| 事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号：13-ユ-312876 |
| 電話番号 | 03-6429-9046 |