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堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？
先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！

?創業80年の安定と信頼！
┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。
創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！

?学びの機会が豊富！
┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。
さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。
世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！

?社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！
┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。
個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上など
イベントを通して様々な学びや効果が得られます！
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戸建て住宅やマンション・アパートの建設工事の請負や不動産売買・仲介、入居管理事業等を展開する当社にて、
以下の業務をご担当いただきます。

■業務概要：建築施工管理
リノベーションを新規事業として展開することに伴い、人員の配置転換が必要になっております。
既存事業において人手が不足してしまうため、新たに施工管理を担当してくださる方を採用します。

〈業務詳細〉
スウェーデンハウスをはじめとした新築やリノベーション工事における施工管理を担当していただきます。
具体的には、施工現場における工程・品質・安全・コストの管理および施主への報告・確認等をお任せします。
また、一部の見積りや積算、外部の協力会社との折衝、工事作業員や資材の手配等も担当します。

※施工管理１人あたりが1度に並行して担当する施工現場の数は平均して3，4現場ほどです。
※担当する案件のエリアは富山県内を中心とします。
※出張は原則ありません。
※夜間作業も原則ありません。
※直行直帰は場合により可能です。

配属部署における1日の流れや社員インタビューを採用ページに掲載していますので、ぜひご参照ください！
https://kurodahouse.jp/department/#dep_03

■組織構成：
本社（石川県金沢市）には施工管理担当者10名が働いています。
富山支店には施工管理担当者が1名です。

＜全社人員構成＞
・社員数（2025年７月１日現在）
109名（パート21名を含む）

・年代別人数（正社員・パート）
20代 32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～）

・技術職（パートを除く）
1級建築士 5名
2級建築士 24名
1級施工管理技士 6名
2級施工管理技士 4名
合計39名 44％

■入社後について：
入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。

■働き方：
・年間休日：110日（有休は含まない）
・週休：水・日・祝日休みです。なお、祝日が休みの週は水曜日に出勤が発生しますので、予めご了承ください。（当社カレンダーあり）
・有給休暇：入社して半年が経過した後、10日間の有休を付与します。 なお、1時間単位で有休を取得することが可能です。