富裕層向けの不動産販売!海外不動産のインサイドセールス業務をお任せ
職種: 営業(インサイド)
雇用形態: 契約社員
エリア: 東京都目黒区渋谷本社:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階

業務内容
【海外不動産仲介事業部に配属され、富裕層の方に向けた商談のアポ取りを行っていただきます!】
自社のプラットホームに過去にお問い合わせのあったお客様に対して、
もう一度興味を持ってもらうために架電・交渉・商談獲得をお願いします。
??業務内容
・アポ獲得のリスト精査
・不動産オーナー様への商談調整電話
・ヒアリング内容の共有/報告書作成
※不動産についての知識はなくても大丈夫です。安心して始められます。
クライアントは経営者や大手企業の役員クラスになります。
一般的に所得が高く、一流のビジネスマンが多いため、営業を通じて富裕層(ハイクラス層)との交渉術がUPします。
自社のプラットホームに過去にお問い合わせのあったお客様に対して、
もう一度興味を持ってもらうために架電・交渉・商談獲得をお願いします。
??業務内容
・アポ獲得のリスト精査
・不動産オーナー様への商談調整電話
・ヒアリング内容の共有/報告書作成
※不動産についての知識はなくても大丈夫です。安心して始められます。
クライアントは経営者や大手企業の役員クラスになります。
一般的に所得が高く、一流のビジネスマンが多いため、営業を通じて富裕層(ハイクラス層)との交渉術がUPします。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 営業(インサイド) |
---|---|
雇用形態 | 契約社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | 勤務時間:10:00-19:00 休憩時間:60分 ※労働時間8時間(20:30完全退社) |
休日 | シフト制 |
給与 | 年俸:3,000,000円 〜 3,000,000円 固定残業:なし 賞与:なし 〈補足情報〉 月給:250,000円 ※固定残業代なし/別途残業代全額支給 ※賞与なし(そのため、月給×12ヶ月=想定年収となります) 想定年収:3,000,000円 3ヶ月に1回の人事考課制度(昇給チャンスあり) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ◇福利厚生補足 ■各種社会保険完備 ■3ヶ月に1回の人事考課制度(昇給チャンスあり) ■レベルアップ手当:宅建・TOEIC・業務関連資格の受験料全額会社負担 ■セミナー受講制度:業務に関わるセミナーの受講支援 ■BB Giveaway:社内ジモティー的な制度 ■達成ランチ ■部署シャッフル交流会 |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 禁煙 |
転勤 | なし |
学歴 | 高卒以上 |
年齢 | 22~40歳 |
就業場所 | 東京都目黒区渋谷本社:東京都目黒区青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 |
勤務先名 | 株式会社BEYOND BORDERS |
勤務先本社所在地 | 青葉台3-1-18 青葉台タワーANNEX 4階 |
勤務先事業内容 | ◇「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。 ◇海外不動産仲介事業が主軸の不動産ベンチャー企業(マレーシア、カンボジアに海外子会社あり) ◇2022年10月より株式会社じげん(東証プライム:3679)の子会社となりました。 ◇海外不動産事業の売上高は昨年の1.6倍、営業利益4倍と成長フェーズの会社です。 代表取締役:本間 陽介氏 株式会社Robust Design 取締役、リクルートホールディングスを経て、2018年10月に旅行スタートアップ 株式会社StayListを創業。 アジア8ヵ国にサービスを展開し、2022年2月に上場企業のグループ会社化。 2024年5月にBEYOND BORDERSに参画。 【なぜ今BBにジョインすべきか?】 海外事業に特化しているため、100%世界と携わりながらキャリアを形成できます。 また数千万円の商材を国内トップ層のお客様にご案内する、非常に難易度が高く、圧倒的な成長に直結する環境です。 【組織の特徴】 グローバルな環境。外国人社員とのコミュニケーションや、海外提携企業様とのやりとりで英語が社内で飛び交っていたりするなど、常にグローバルな視点で仕事に取り組んでいます。 【メンバーの特徴】 誠実な人柄、素直、利他的、粘り強い、ポジティブ、海外思考、帰国子女、世界で勝負したい、上昇志向、思考体力がある。 【裁量に関して】 年齢問わず、また社員やインターン生関係なく、結果にコミットしている方には成長機会やチャンスが与えられる環境です。 20代前半でチームマネジメントを経験し、富裕層のお客様に介在価値を提供できる人材として、グローバル規模で活躍していく人材を積極的に支援しています。 |
勤務先従業員数 | 50 |
選考について | <選考フロー> 書類選考 ▼ 一次面接:人事 ▼ 最終面接:海外不動産事業部営業部長、対面1名マネージャー <補足情報> 【選考詳細】 ・パーソナリティ診断・学力テストを実施いたします。 (受験タイミングは候補者様により異なります) ・面接の所要時間は30?45分程度です。原則オンラインにて実施いたします。 ・状況やご希望により、オフィスでの1対1または集団面接となる場合があります。 ・スケジュールの都合により、面接官が変更となる可能性がございます。 ・ご経験が浅い方・ポテンシャル重視での場合は、面接回数が追加となる可能性がございます。 ・ご年齢に応じたご経歴・ご実績を踏まえて書類選考を行っております。 |
応募書類等 | ■必須条件 特別な必須条件は設けておりません。 |
採用人数 | 1 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |