現場代理人としての経験と資格をお持ちのあなたへ。

ここ京浜管鉄工業では、施工管理のプロとして裁量を持ち、
責任あるポジションで活躍していただけます。
元請けとしての権限を生かし、協力会社と連携しながら現場をリードしてください。

技術力と信頼の歴史がある当社で、次のキャリアステップを踏み出しませんか？


【内容】
集合住宅の給排水管工事などを行う当社にて、
設備・リフォーム事業の管工事施工管理をお任せします。
元請けのため予算や工程の管理、業者との金額取り決め、
顧客との打ち合わせなど、裁量をもって取り組めます。

【規模】数千万円～数億円

【担当】
1案件あたり：監理技術者1名＋アシスタント3～5名
(大規模リフォームの更新工事は10～50名体制で3～9か月ほど)

【安全管理】
各施工管理だけでなく、
安全管理の専属部署による現場管理フォローや協力会社を含めた安全管理会議・安全教育も実施しています。

【配属先情報】
設備・リフォーム事業部:47人(うち1級23人、2級8人)
※1級施工管理技士取得・実務経験により工事長以上（役職手当付与）にステップアップ可能

【京浜管鉄工業の魅力】
? 培った技術と知見を後進へ継承できるポジション
当社では、40代?60代のベテラン社員も多数活躍中。
これまでに培ってきた技術・知見を、若手に継承する立場として、
現場全体を支えていただけることを期待しています。
年齢を重ねても無理なく働けるよう、サポート体制や役割分担も明確。
60歳を超えても、希望があれば嘱託社員として継続雇用の実績もあり、
「まだまだ現役で働きたい」
「経験を若手に伝えていきたい」といった想いにしっかり応える職場です。

? 長年の施工経験を次世代育成に活かせる環境
新人や若手と関わる機会が多い当社では、OJTや社内研修に加えて、
ベテラン社員の“現場の声”を大切にしています。
図面に書ききれないリスクの見極め、工期短縮の工夫、現場対応の引き出し──
それらすべてが、次世代を育てる大切な資産です。
ご自身のこれまでのキャリアを活かして、単なる“管理者”にとどまらず、
“育てる立場”として、頼られる存在になっていただけることを期待しています。

? “元請け”ならではの裁量と面白さ
当社は下請けではなく元請けの立場。
協力会社の手配からスケジュール・コスト管理までを自分の采配で進めます。
だからこそ、現場が無事に動き、完成を迎えた時の達成感は格別。
一つのプロジェクトを自分の指揮で動かすという“面白さ”を味わえます。

? 腰を据えて働ける安心の体制
出張先では、現場近くの住まいを会社が借り上げ、家賃は全額負担。
「生活費がほとんどかからないから、しっかり貯金できる」
「飛行機や新幹線移動でマイルが貯まる」と社員からも好評です。
仕事に集中しやすく、将来に向けた準備もしやすい働き方が実現できます。

? 70年の実績があるから信頼されている
プラント工事に特化し、長年にわたって石油・化学業界と信頼関係を築いてきた当社。
「京浜管鉄さんなら安心」と現場でも一目置かれる存在で、
協力会社との連携もスムーズです。
そのため、現場の雰囲気も落ち着いており、働きやすさにもつながっています。

? キャリアの選択肢も豊富
現場で経験を積み、
工事長→Sランクの上位職へとスキルアップしていく「職人型」のキャリア。
あるいは、課長・部長とマネジメントに進んでいく「管理型」のキャリア。
どちらも目指せます。
あなたの志向や強みに合わせた成長を、会社全体で支えていきます。

? 社員の声が届くボトムアップの風土
「もっと有給を取りやすくしてほしい」「こんな制度があったら嬉しい」――
そんな現場の声が、制度づくりに活かされる会社です。
定年後も希望すれば再雇用で働き続けることができ、
実際に70代で現役を続ける社員もいます。
“個人よりも輪を大切にする文化”が根づいているからこそ、長く安心して働けます。
※深夜残業があった場合は法定通り別途深夜残業手当を支給します。


あなたの持つ資格と経験は、当社にとってかけがえのない財産です。

元請けとしての裁量を持ち、信頼のある現場で腕を振るえる環境で、
これまでの努力をさらに実らせてください。

ご応募いただく方お一人お一人と向き合い、
共に成長できることを心より楽しみにしています。