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衛生管理・マニュアル作成など全国を巡る店舗運営サポート/飲食チェーン店長経験必須!年収550万~【直営店のみ全国100店舗以上展開! / ラー麺ずんどう屋】

職種: 営業(提案)
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING
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業務内容

店舗の「衛生管理」と「マニュアル整備」。
現場の視点を活かしながら、改善提案やマニュアル作成を通じて、
よりよい店舗づくりを支える仕事です。

【具体的な業務内容】
全国の『ずんどう屋』全店舗を巡回し、
衛生チェックや業務改善を行います。
現場のスタッフと一緒に営業に入り、
その場での指導や改善も担当します。

【主な業務内容】
●食品衛生管理レベルの指導と改善
●衛生及びオペレーションマニュアルの作成
●オペレーション動画の作成、整備
●店舗の内部監査 指摘改善
●メンテナンスサポート全般

【仕事の流れ】
▼店舗を訪問し、衛生や営業をチェック
▼気づいた点を現場で指導・改善サポート
▼改善内容をマニュアルに反映・編集対応

【入社後の流れ】
入社~約3週間は、新人入社研修に
参加いただきます。
店舗の基本的はオペレーションを
しっかり身につけていただき、
その後2~3ヶ月間は店舗研修を実施。
ご自宅から通いやすい店舗にて
当社の通常のオペレーションや
管理方法を学んでいただきます。
これは、現場の業務や管理方法を体験し、
当社のサービス品質を理解するため。
いきなり業務改善を行うことはないので、
ご安心ください。

※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります

募集要項

職種営業(提案)
雇用形態正社員
勤務体系固定時間制
就業時間
シフト制
月21日勤務

9:00~18:00
*業務内容により勤務時間に変動有
時間外残業40時間以下
休日
シフト制
給与
年俸:4,080,000円 〜 6,240,000円
固定残業:なし
賞与:あり
・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給あり(年2回※4月、10月)
・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による
・残業手当
・深夜手当
・高収入

【管理職での採用の場合】
・管理監督者手当(8万円)を含んだ月給支給
・賞与あり(年2回)
※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。


【モデル年収例】
年収580万円:入社3年目店長
(月給36万円×12+残業代+インセンティブ)

年収624万円:入社3年目マネージャー
(月給47万円×12+賞与)
試用期間
試用期間:なし
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・制服貸与
・交通費規定支給(原則、全額支給)
・昇給
・予算達成インセンティブ
・残業手当
・深夜手当
・確定拠出型年金制度
・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり)
・食事補助(店内全メニュー半額)
・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ)
・勤務インターバル制度(退勤後~次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています)
・階級ごとの研修制度
・懇親会など社内イベント
・配偶者プレゼント
・みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能)
・髪型、髪色自由(派手髪OK!)
・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ)
加入保険健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり
受動喫煙防止措置喫煙室あり
転勤あり
学歴学歴不問
年齢18~50歳
就業場所大阪府大阪市中央区大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING
勤務先名株式会社ZUND
勤務先本社所在地南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階
勤務先事業内容
【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売
勤務先従業員数3000
選考について
書類選考

面接複数回

内定
応募書類等・飲食チェーン店店長経験1年以上 ・外部衛生検査に関わる業務経験のある方 ・マニュアル作成業務の経験者
採用人数2 名

紹介会社情報

企業名
株式会社キャリアラダー
業種人材派遣・人材紹介
代表者名加藤 空
所在地東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階
事業内容
人材紹介事業
有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876
電話番号03-6429-9046

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