衛生管理・マニュアル作成など全国を巡る店舗運営サポート/飲食チェーン店長経験必須!年収550万~★【直営店のみ全国100店舗以上展開! / ラー麺ずんどう屋】
職種: 営業(提案)
雇用形態: 正社員
エリア: 大阪府大阪市中央区大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING

業務内容
店舗の「衛生管理」と「マニュアル整備」。
現場の視点を活かしながら、改善提案やマニュアル作成を通じて、
よりよい店舗づくりを支える仕事です。
【具体的な業務内容】
全国の『ずんどう屋』全店舗を巡回し、
衛生チェックや業務改善を行います。
現場のスタッフと一緒に営業に入り、
その場での指導や改善も担当します。
【主な業務内容】
●食品衛生管理レベルの指導と改善
●衛生及びオペレーションマニュアルの作成
●オペレーション動画の作成、整備
●店舗の内部監査 指摘改善
●メンテナンスサポート全般
【仕事の流れ】
▼店舗を訪問し、衛生や営業をチェック
▼気づいた点を現場で指導・改善サポート
▼改善内容をマニュアルに反映・編集対応
【入社後の流れ】
入社~約3週間は、新人入社研修に
参加いただきます。
店舗の基本的はオペレーションを
しっかり身につけていただき、
その後2~3ヶ月間は店舗研修を実施。
ご自宅から通いやすい店舗にて
当社の通常のオペレーションや
管理方法を学んでいただきます。
これは、現場の業務や管理方法を体験し、
当社のサービス品質を理解するため。
いきなり業務改善を行うことはないので、
ご安心ください。
現場の視点を活かしながら、改善提案やマニュアル作成を通じて、
よりよい店舗づくりを支える仕事です。
【具体的な業務内容】
全国の『ずんどう屋』全店舗を巡回し、
衛生チェックや業務改善を行います。
現場のスタッフと一緒に営業に入り、
その場での指導や改善も担当します。
【主な業務内容】
●食品衛生管理レベルの指導と改善
●衛生及びオペレーションマニュアルの作成
●オペレーション動画の作成、整備
●店舗の内部監査 指摘改善
●メンテナンスサポート全般
【仕事の流れ】
▼店舗を訪問し、衛生や営業をチェック
▼気づいた点を現場で指導・改善サポート
▼改善内容をマニュアルに反映・編集対応
【入社後の流れ】
入社~約3週間は、新人入社研修に
参加いただきます。
店舗の基本的はオペレーションを
しっかり身につけていただき、
その後2~3ヶ月間は店舗研修を実施。
ご自宅から通いやすい店舗にて
当社の通常のオペレーションや
管理方法を学んでいただきます。
これは、現場の業務や管理方法を体験し、
当社のサービス品質を理解するため。
いきなり業務改善を行うことはないので、
ご安心ください。
※本求人は、株式会社キャリアラダーによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります
募集要項
職種 | 営業(提案) |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
勤務体系 | 固定時間制 |
就業時間 | シフト制 月21日勤務 9:00~18:00 *業務内容により勤務時間に変動有 |
時間外 | 残業40時間以下 |
休日 | シフト制 |
給与 | 年俸:4,080,000円 〜 6,240,000円 固定残業:なし 賞与:あり ・交通費規定支給(原則、全額支給) ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ(年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 ・高収入 【管理職での採用の場合】 ・管理監督者手当(8万円)を含んだ月給支給 ・賞与あり(年2回) ※経験・能力・前職給与を最大限考慮し、決定いたします。 【モデル年収例】 年収580万円:入社3年目店長 (月給36万円×12+残業代+インセンティブ) 年収624万円:入社3年目マネージャー (月給47万円×12+賞与) |
試用期間 | 試用期間:なし |
待遇・福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・制服貸与 ・交通費規定支給(原則、全額支給) ・昇給 ・予算達成インセンティブ ・残業手当 ・深夜手当 ・確定拠出型年金制度 ・トリドールホールディングス従業員持株会(会社から買い付けの20%補助あり) ・食事補助(店内全メニュー半額) ・社宅制度(会社と本人が合意した転勤の場合のみ) ・勤務インターバル制度(退勤後~次の出勤までに休息がしっかりとれるよう、勤務インターバルを設けています) ・階級ごとの研修制度 ・懇親会など社内イベント ・配偶者プレゼント ・みんな割(トリドールグループ内で利用できる優待割引。ご家族や友人も適応可能) ・髪型、髪色自由(派手髪OK!) ・ピアスOK(両耳1つずつ、スタッドピアスのみ) |
加入保険 | 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり |
受動喫煙防止措置 | 喫煙室あり |
転勤 | あり |
学歴 | 学歴不問 |
年齢 | 18~50歳 |
就業場所 | 大阪府大阪市中央区大阪本社 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING |
勤務先名 | 株式会社ZUND |
勤務先本社所在地 | 南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階 |
勤務先事業内容 | 【東証プライム上場】株式会社トリドールホールディングスのグループ会社 ラーメン事業「ラー麺ずんどう屋」の運営・管理 テイクアウト商品の販売 飲食事業 飲食店の経営 飲食事業に関するコンサルティング 商品開発 飲食商品の開発および販売 食材、食品製造および販売 |
勤務先従業員数 | 3000 |
選考について | 書類選考 ↓ 面接複数回 ↓ 内定 |
応募書類等 | ・飲食チェーン店店長経験1年以上 ・外部衛生検査に関わる業務経験のある方 ・マニュアル作成業務の経験者 |
採用人数 | 2 名 |
紹介会社情報
企業名 | ![]() |
---|---|
業種 | 人材派遣・人材紹介 |
代表者名 | 加藤 空 |
所在地 | 東京都大田区東馬込2-16-1 SSビル1階 |
事業内容 | 人材紹介事業 有料職業紹介許可番号:13-ユ-312876 |
電話番号 | 03-6429-9046 |