～～施工管理経験を活かしてキャリアアップ｜研修制度・資格取得支援あり｜九電工グループで安定就業～～

施工管理の実務経験があれば、電気工事に関する資格がなくてもOK！
当社は、物流倉庫・福祉施設・保育所などの電気設備工事に携わる電気施工管理職を募集しています。
これまで建築・土木など他分野の施工管理に関わってきた方や、電気工事に携わっていたものの資格未取得の方でも、基礎から学べる研修体制を整えています。

【仕事内容】
主に物流倉庫、老人ホーム、保育所等の新築工事現場にて、以下の業務をご担当いただきます
・設計（CADを使用し図面作成・修正）
・積算や見積作成
・施主や発注者との打合せ
・工事立会い
・自社や協力会社の社員の労務管理・監督 など

※現場監督のもとで施工管理を行っていただき、将来的にはご自身が現場監督・現場代理人として携わっていただきます
※案件の工事内訳：新築8割、改修2割
※大型ビルやプラントは扱いません
※工期：6ヶ月程度～2年（工期終了後の有給取得推進）
※従業員47名。そのうち技術者12名（20代3名、40代9名）

【入社後の流れ】
入社後は親会社（㈱九電工）の研修施設にて新入社員研修を受講（約2ヶ月）。
現場用語や電気工事の材料・基礎を学びながら、CADの操作や施工管理の実務にも触れられます。
現場配属後は、経験豊富な先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。安心して業務に取り組めます。

【働き方】
・朝礼 → 作業 → 昼休憩 → 作業 → 終業（施工管理業務は随時対応）
・IT機器を活用した業務効率化も積極推進中

【キャリアパス】
・スキルや経験に応じて現場の主担当をお任せします
・経験が浅い方は、社内での業務または先輩社員が配属されている現場でのOJTからスタート

【研修制度・スキルアップ】
・希望により、九電工の研修施設で2～3ヶ月の追加研修が可能
・電気工事に関する基礎・設計・積算・CAD製図など、段階的に学べます
・電気施工管理技士（1級）合格を目指した勉強会やサポート制度あり
・資格取得支援・報奨金制度も充実

【働く環境】
・株式会社九電工の100％出資会社として安定した経営基盤
・充実した福利厚生・各種手当あり
・無資格からスキルアップし、資格取得・昇格・待遇向上を目指せる環境です